学校管理制度汇编

东海县横沟中学管理制度汇编目录第一部分：章程1、东海县横沟中学学校章程2、东海县横沟中学家长委员会章程第二部分：行政管理1、关于进一步改革管理制度实施意见2、关于进一步加强领导集体“以人为本”管理的实施意见3、校务公开活动实施意见4、校务公开制度5、干部任职标准6、教职工任职标准7、校委会例会制度8、信访工作制度9、集会制度10、公章使用制度11、教师申诉制度12、学校办公室工作人员廉洁自律规定13、学校办公室文明规范14、办公室主任岗位职责15、学校办公室保密制度16、学校办公室日志填写制度17、学校办公室环境卫生制度18、考核制度第三部分：教学管理1、东海县横沟中学关于明星教师培养的意见2、东海县横沟中学加强培养骨干教师的实施意见3、东海县横沟中学关于加强学风建设的意见4、东海县横沟中学关于贯彻体卫条例的实施意见5、东海县横沟中学《教学常规》过程管理规定6、东海县横沟中学课程设置方案7、东海县横沟中学关于加强备课组建设的意见8、备课组长岗位职责9、东海县横沟中学集体备课制度10、东海县横沟中学备课制度11、东海县横沟中学上课制度12、东海县横沟中学作业批改制度13、东海县横沟中学关于听课、评课的制度14、东海县横沟中学关于课外活动的有关规定15、东海县横沟中学课外活动管理制度16、东海县横沟中学关于对学习困难学生的辅导制度17、教学资料使用收集的有关规定18、东海县横沟中学外出学习制度19、东海县横沟中学制止学生流失制度20、东海县横沟中学休学制度21、东海县横沟中学学籍管理制度22、东海县横沟中学转学借读制度23、东海县横沟中学控制辍学责任书24、东海县横沟中学关于教师与学生家长沟通的规定25、东海县横沟中学后进生转化制度26、东海县横沟中学关于减轻学生过重课业负担的若干规定27、东海县横沟中学两操一课的有关规定28、东海县横沟中学助学扶困制度第四部分：教研管理1、东海县横沟中学关于加强教科研管理的实施意见2、东海县横沟中学教科研制度3、东海县横沟中学关于开展校本教研的实施意见4、东海县横沟中学校本教研制度5、东海县横沟中学校本培训制度6、东海县横沟中学教科研奖励办法7、东海县横沟中学课题组学习制度8、东海县横沟中学关于加强教研组建设的意见第五部分：德育管理1、东海县横沟中学德育工作制度2、东海县横沟中学德育工作队伍培训制度3、班主任工作制度4、班主任例会制度5、班主任工作联系制度6、班主任经验交流制度7、评选“优秀学生”、“优秀学生干部”实施方案8、双差生帮教工作方案9、学生自行车管理实施条例第六部分：团队管理1、东海县横沟中学关于进一步加强中学生团校建设的意见2、东海县横沟中学团支部职责3、东海县横沟中学团校工作条例4、团支部书记职责5、东海县横沟中学学生入团条件6、东海县横沟中学入团程序7、东海县横沟中学优秀团支部及优秀团支部书记评选办法第七部分：总务管理1、关于进一步加强财务管理工作的实施意见2、总务管理制度3、财务管理制度4、财产管理制度5、固定资产领用借还制度6、固定资产维修保养制度7、固定资产报损制度8、固定资产损坏丢失赔偿制度9、校舍设施维护管理制度10、财务审批制度11、财务收费公示制度12、用水用电制度13、基建招标实施规定14、基建工程管理主要职责15、小型基建项目竣工备案验收程序第八部分：工会管理1、工会职责2、教代会制度3、师德建设实施意见4、师德师风建设制度5、教师“十不准”6、师德学习制度7、师德标兵评选制度8、师德“十佳教师”评选意见9、师德标兵评选标准第九部分：安全管理1、东海县横沟中学安全管理制度2、东海县横沟中学安全保卫制度3、东海县横沟中学安全报告制度4、东海县横沟中学学校安全工作预案5、东海县横沟中学安全制度6、东海县横沟中学防洪预警机制7、东海县横沟中学安全事故应急预案8、东海县横沟中学防汛工作预案9、东海县横沟中学各级领导消防职责10、东海县横沟中学安全校长的管理职责11、东海县横沟中学学校消防巡查制度12、东海县横沟中学学校保卫巡逻值班制度13、东海县横沟中学学校校内校外安全巡逻制度14、东海县横沟中学学校安全预警机制15、东海县横沟中学安全保卫检查制度16、东海县横沟中学消防安全制度17、东海县横沟中学消防安全检查制度18、东海县横沟中学火灾隐患整改制度19、东海县横沟中学消防安全宣传教育和培训制度20、东海县横沟中学门卫管理制度21、东海县横沟中学食品卫生安全管理制度22、事故责任追究制度23、东海县横沟中学卫生防疫制度24、东海县横沟中学义务消防队职责25、东海县横沟中学学校食堂管理制度26、东海县横沟中学实验室和计算机室工作人员防火制度27、东海县横沟中学各科室工作人员防火责任制28、东海县横沟中学保卫人员消防责任制29、东海县横沟中学图书室、电教室、档案室、资料室消防责任制30、东海县横沟中学校园防火守则31、东海县横沟中学义务消防队员工作守则32、东海县横沟中学消防安全教育制度33、东海县横沟中学防火安全检查制度34、东海县横沟中学消防器材和设备的管理制度35、东海县横沟中学易燃、易爆物品的管理制度第十部分：管理职责1、学校校长职责2、教学副校长职责3、德育安全副校长职责4、总务后勤副校长职责5、带班领导职责6、教导主任职责7、教科研主任职责8、办公室主任职责9、工会主席职责10、德育主任职责11、总务处主任职责12、团委书记职责13、级部主任职责14、班主任职责15、教研组长职责16、备课组长职责17、女工会委员职责18、物理、生物、化学实验员职责19、电教员职责20、学校治安防范岗位职责21、学校门卫工作职责22、保管员职责23、财会人员职责24、档案管理人员岗位职责25、学校司机岗位职责26、出纳员职责27、电工工作职责28、伙房工人岗位职责29、图书管理人员职责30、学籍管理员职责东海县横沟中学学校章程（讨论稿）第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，积极推进教育现代化工程，努力提高教育教学质量，提高依法治校水平，保证学校持续、稳定、健康发展，构建现代化生态学校。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》等有关法律法规和上级教育主管部门的各项政策制定本章程。第二条办学指导思想：以落实“两全”为目标，以促进学生的全面、主动发展为宗旨，以改革为动力，以管理作保障，以育人为根本，坚持依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校的工作思路，全面实施素质教育。第三条办学总体目标：学校坚持教育为社会主义现代化建设服务为办学指导思想，全面贯彻党和国家的教育方针，德育为首，教学为主，育人为本，全面实行素质教育，努力培养德智双全，学创俱能，身心两健的高素质的合格中学生，最终建成现代化生态学校。第四条东海县横沟中学是公立全日制中等初级中学，学制为三年。第五条学校实行校长负责、党支部保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。学校接受教育行政部门的管理和监督，并定期通过家长委员会、学生会议、社区调查等形式听取对学校工作的意见、建议和批评，把学校办成人民满意的学校。第六条学校校训：凡事用心去做。第七条学校以“勇争一流”为校风，以“敬业爱生”为教风，以“善思好问”为学风。第八条学校的校歌：东海县横沟中学赞歌第九条校徽：火炬方案第二章行政管理第一节校长第十条学校实行校长负责制、岗位目标责任制、全员聘任制、结构工资制、考核奖惩制。第十一条校长是学校行政负责人、法人代表，对外代表学校，对内全面主持学校的教育、教学与管理工作。校长的职责：(一)、贯彻执行党和国家的教育方针，政策和法令，执行上级党委、教育行政部门的决定，坚持学校的社会主义办学方向，按照教育方针，遵循教育规律，确立学校办学目标，制定近、远期学校发展规划。(二)、主持全校行政工作，确定全校性工作措施，主持校务会议。(三)、制订学校工作计划，统一安排学校工作，定期检查、总结工作，接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。(四)、根据学校发展规模、编制标准和学校教育教学工作需要，在征得学校党组织同意下，设置学校行政管理部门和任命学校中层干部。(五)、主管和批准学校教职员工的聘任、调配、考核、奖惩和其它管理工作。采取一定的措施，不断提高教工的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质，形成以一支骨干教师为中心的、结构合理的教工队伍和干部队伍。(六)、领导和组织学校的教育教学工作。坚持德育为首的指导思想，以教学为中心安排好各项工作，以科研带教研，以教研促科研，促进学校教育教学改革的实践活动。全面提高教育教学质量，努力办出自己学校的特色。(七)、贯彻勤俭办学、勤工俭学的方针，管好用好学校的经费、校舍设备。关心教职工工作、学习、生活，增加学校投入，改善办学条件，提高教职工福利待遇。(八)、建立健全学校的行政指挥系统和学校的各项规章制度，统一领导学校内部的各项改革，不断提高管理水平。(九)、规范学校管理，坚持民主集中制，充分发挥行政班子的智慧和力量，定期向学校支部通报学校情况，重大事情事先和党组织商定，自觉接受党组织监督。保障教代会和工会行使职权，定期向教职工代表大会或全体教职工报告学校工作，自觉接受教职工代表大会的监督。第十二条校长的权力：（一）、决策权：在广泛听取多方面意见的基础上，对学校教育教学和行政管理方面重大问题有决定权。（二）、人事权：从学校工作的实际需要出发，聘任干部、教职工，安排、调整干部和教职工工作。（三）、奖惩权：校长对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励，对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。（四）、财政权：在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下，决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内，筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。第十三条校长履行下列义务：(一)坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。(二)接受上级主管部门的领导、指导和监督。定期向上级主管部门请示和汇报工作。(三)严格执行教育教学法规文件，保证教育计划和教学大纲（课程标准）的执行。(四)坚持民主集中制，重视教职工代表大会在学校管理中起的重要作用，自觉接受教职工代表大会的监督。(五)充分发挥领导班子和集体智慧的力量，发挥全体教职工的整体功能，同心协力，合作互补。(六)依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。(七)规范学校管理。积极创造条件加快学校教育现代化、信息化建设步伐，搞好校舍、教学设施、教学设备、校园环境等建设。(八)加强师资队伍建设和管理，保证教育教学质量稳定提高。(九)创造条件，不断改善、提高教师福利。(十)清正廉洁，以身作则，为人师表，团结协作，带头实干，开拓进取。(十一)采取有效措施，防止发生安全事故，保证师生的人身安全。(十二)参加上级主管部门组织的校长培训。第二节党支部第十四条学校党支部积极发挥政治核心作用，切实加强对学校的政治领导，参与学校重大问题的决策。支持校长依法独立开展工作，保证、监督学校的教育教学和行政管理等各项工作的完成。党支部除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括：(一)坚持党要管党的原则，认真抓好党组织自身的思想政治和组织建设，保证党员在学校各项工作中能发挥先锋模范作用。(二)建立党组织统一领导，党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。(三)加强对学校干部的培养、教育、管理和监督。(四)对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论，参与决策。第三节学校职能部门第十五条学校设副校长三人，在校长领导下分管学校教学、总务后勤、德育安全等工作。下设发展部、教学部、总务处、学生部、团总支、工会等职能部门。发展部具体负责学校行政协调、学校人事、学校计划的制定、档案管理工作及调研等工作，谋划学校的总体规划、发展方向，为校长决策提供正确的依