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1目录一、安全目标管理制度....................................................................................3二、安全奖惩制度............................................................................................4三(一)、安全技术文件审批制度................................................................7三(二)、安全文件贯彻学习制度..............................................................11四、事故隐患排查制度..................................................................................12五、安全检查制度..........................................................................................21六、安全办公会议制度..................................................................................23七、入井检身与出入井人员清点制度..........................................................24八、事故统计报告制度..................................................................................26九、“一通三防”管理制度...............................................................................28十、“三违”专项治理制度.............................................................................48十一、干部下井带班制度..............................................................................53十二、安全质量标准化三项管理制度..........................................................55十三、安全操作规程管理制度......................................................................62十四、生产安全事故应急救援预案管理制度..............................................64十五、矿井主要灾害预防管理制度..............................................................65十六、(一)设备安全管理制度..................................................................67十六、(二)器材安全管理制度..................................................................70十七、安全教育与培训制度..........................................................................72十八、消防管理制度......................................................................................74十九、要害场所管理制度..............................................................................762二十、交接班制度..........................................................................................77二十一、班前会管理制度..............................................................................78二十二、安全投入保障制度..........................................................................80二十三、重大危险源管理制度......................................................................83二十四、水害隐患排查治理制度..................................................................89二十五、水害预测预报制度..........................................................................90二十六、水害防治技术管理制度..................................................................91二十七、项目部领导及生产管理人员..........................................................92二十八、项目部领导下井带班档案管理制度..............................................93二十九、现场查岗制度..................................................................................94三十、安全生产违章罚款管理办法..............................................................96三十一、“一通三防”例会制度..................................................................98三十二、“防治水”例会制度....................................................................100三十三、生产安全事故报告制度................................................................102三十四、爆炸物品安全管理制度................................................................104三十五、防爆电气设备管理办法................................................................108三十六、安全生产报告制度........................................................................109中煤31处麦地掌项目部一、安全目标管理制度3一、安全目标管理制度第一条依据《安全生产法》、《煤矿安全规程》及集团公司、建设单位对安全目标管理工作的要求,结合公司及处有关要求,特制定项目部安全目标管理制度。第二条安全目标1、杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故、水害事故和死亡事故,努力遏制重伤事故,实现安全生产“零死亡”。2、井下无重伤以上事故发生。3、地面努力遏制轻伤以上事故发生。4、不发生直接经济损失5万元以上的生产、质量事故及重大社会影响事故。5、从业人员培训率100%,单位负责人,安全生产管理人员和特种作业人员培(复)训合格率100%,持证上岗率100%。6、重大危险源控制率和重大隐患整改率100%。7、达到处一级安全质量标准化项目部。8、项目部达到中级Ⅰ类标准安保型企业标准。第三条项目部各级领导及管理人员,要牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,从思想上高度重视安全管理工作的重要性,并带头模范遵守安全生产法律、法规、《煤矿安全规程》和项目部的各项安全管理制度。第四条项目部各级领导及管理人员,要以三铁(铁手腕、铁面孔、铁心肠)精神忠于职守、积极工作、坚持原则、敢抓敢管。坚决遏制一切“三违”现象,保证项目部各项安全管理制度的贯彻落实到位,责任到人。第五条各部门、各车间班组,各工种、各岗位、各环节、各工序全体职工必须严格遵守各项管理制度,确保项目部安全目标的实现。第六条安全生产目标由项目经理进行层层分解,分解到施工队(车间、组)和各员工中,做到纵向到底,横向到边。4中煤31处麦地掌项目部二、项目部安全奖惩制度二、安全奖惩制度5第一条为认真贯彻落实《中央企业安全生产监督管理暂行办法》和公司安全风险抵押规定要求,完善安全生产激励、约束机制,调动干部职工的安全生产积极性,增强安全生产责任心,促进安全责任落实,实现安全生产平稳有序发展,根据处项目部(工区)生产的实际情况,制定本办法。第二条安全风险抵押、安全结构工资的实施范围安全风险抵押范围:项目部(工区)除班子成员以外的管理、服务人员。安全结构工资的范围:除项目部(工区)班子成员、管理、服务人员以外的其他人员(直接工、辅助工、岗位工)。第三条安全风险抵押金和安全结构工资标准安全风险抵押金标准:为本人月收入的40%。安全结构工资标准:为本人月收入的40%。第四条安全风险抵押金和安全结构工资的抵押、考核及兑现发放一、安全风险抵押金实行月度抵押、考核、兑现,个人安全风险抵押金于当月10日前上缴项目部(工区)财务、专项管理;并报处人劳科、安监处备案。二、安全结构工资实行按月考核、按月发放。三、项目部负责本单位的安全风险抵押金和安全结构工资考核工作,并严格按照考核内容及标准进行考核。第五条按月考核安全结构工资的队(班组),于次月前6日内向项目部提交上月的安全考核自查报告,由项目部进行考评,安监站监督。第六条安全风险抵押金考核兑现标准一、项目部(工区)当月实现安全生产,按本人安全风险抵押金基数的全额进行兑现。二项目部(工区)当月发生一人轻伤事故,兑现安全风险抵押金的80%,事故责任者不予兑现安全风险抵押金;当月发生两人轻伤事故,兑现安全风险抵押金的50%,事故责任者不予兑现安全风险抵押金;当月发生重伤一人或轻伤三人事故,不予兑现安全风险抵押金;当月发生重伤两人或轻伤三人以上事故,不予兑现安全风险抵押金;并扣除6所缴纳的安全风险抵押金;发生死亡事故的,扣除所缴纳的安全风险抵押金,并加罚一倍。三、当月被扣除的安全风险抵押金,下月要重新按规定数额缴纳。四、本人未缴纳安全风险抵押金的不予兑现。五、个人当月出勤14天以上但不足21天,兑现安全风险抵押金额的50%;个人当月出勤不足14天,不予兑现。第七条安全结构工资考核标准一、施工班组当月实现安全生产,安全结构工资全额发放。二、施工班组当月发生一人轻伤事故,扣除事故班组安全结构工资的30%,扣除事故责任者安全结构工资的100%。当月发生两人轻伤事故,扣除事故班组安全结构工资的40%,扣除事故责任者安全结构工资的100%。当月发生重伤一人或轻伤三人事故,扣除事故班组安全结构工资的100%,扣除队干安全结构工资的50%,跟班队干安全结构工
本文标题:安全管理制度明细
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