安全管理网络控制图及制度

-1-安全管理网络控制图公司经理公司安全管理部门（专职安全员）公司副经理生产车间、部门职能科室主任（兼职安全员）轮职安全员（班组长或员工）企业员工科长（兼职安全员）-2-安全生产领导小组管理体系组长（经理）副组长（副经理）专职安全员生产调度室运行车间维电车间机械队冷饮车间办公室业务科财务科综合科-3-安全生产责任制第一章总则第一条：为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一步加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的生产车间安全生产责任，防止生产安全事故的发生，保障公司员工的安全与健康，依据《安全生产法》等法律法规，特制订本制度。第二条：公司实行全员安全生产责任制，各职能部门必须在各自工作范围内对安全生产负责，各级领导及员工都应遵守安全规章制度，在各自岗位对安全负责。第三条：安全生产实行行政领导首长负责制。各级领导要把安全工作摆在首位，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法律、法规、制度，坚持“管生产必须管安全”的原则，坚决落实安全生产“五同时”，做好安全生产工作。第四条：公司各单位要根据实际情况，切实加强安全管理机构和专职安全管理人员的工作，基层单位（班组）应设置不脱产的（兼职）安全员。第二章各级行政领导安全生产责任单位主要负责人，对本单位的生产经营活动全面负责，同时对安全生产负总的责任。第五条：企业行政领导（经理）的安全生产职责1、建立健全本单位安全生产责任制。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。-4-3、保证本单位安全生产投入的有效实施。4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6、及时、如实报告生产安全事故。第六条：分管安全生产（副经理）的安全职责1、协助做好安全生产工作，并对安全生产负直接领导责任，积极支持安全部门开展工作。2、组织和领导本企业（单位）的安全生产检查，及时纠正生产中的失职行为和违章现象，落实重大事故隐患整改措施，负责审查重大危险作业安全管理的执行情况等。3、主持召开安全生产调度会，研究安排安全工作；主持编制、审查年度安全技术措施计划和安全生产管理目标，并组织实施。4、负责检查所属单位领导的安全工作情况，总结推广安全管理经验，对安全生产有重大突出贡献的给予表扬的奖励，对涉及人身安全的重大生产安全事故有权提出批评和处理意见。5、组织员工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。6、发生重伤以上事故，应迅速查看现场，及时准确向上级有关部门报告。同时按权限组织事故调查分析，确定事故责任，提出处理意见，并组织落实。7、领导有关单位做好职业安全卫生和劳动防护用品的管理工作。8、对在生产中因安全措施不力所造成的生产安全事故负领导责任。第七条：分管设备的副经理的安全职责1、在各自分管的工作范围内对安全生产负责，对本单位的设备、安全运行状况及设备安全防护措施不力等造成的人身伤害事故负领导责-5-任。2、组织制订、修订和审批设备系统安全管理规章制度及设备安全技术规程，并组织实施。3、负责组织设备安全检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。负责组织和审批设备大、中检修计划及其安全措施。4、负责组织重大设备事故的调查分析，并提出处理和改进意见。5、按照分工的安全职责，每年应制定年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。第八条：分管经营的副经理安全职责1、在各自分管的工作范围内对安全工作负责，并负责分管部门的安全生产工作。2、组织制定、修订和审批分管部门的安全生产规章制度、规定和安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。3、按照国家有关法规要求，落实年度所需的劳动保护、安全投入资金的落实和安全技术措施计划的正常实施；保证所供应的原材料、物质、设备、备件、配件质量符合国家标准要求。4、定期召开分管部门的安全工作例会，组织分管系统的安全检查，落实事故隐患的整改。5、按照分工的安全职责，每年制定年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。第九条：分管行政后勤的副经理安全职责1、按照分工应对分管部门的安全工作负责。2、负责组织定期的消防安全、职业卫生等方面的检查，对重大火灾事故组织调查，提出处理意见。3、按照分工的安全职责，每年制定年度安全工作计划，逐条落实在-6-具体工作中。第十条：分管人事的副经理安全职责1、按照分工应对分管部门的安全工作负责。2、负责组织制订、修订、完善分管系统安全管理制度，并组织落实。3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，配备各级安全管理人员。4、负责员工遵章守纪教育，并监督检查执行情况。5、负责审批员工安全教育培训计划。6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，负责落实对发生重特大责任事故的有关责任人的处理决定。7、按照分工的安全职责，每年制定年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。第十一条：车间主任（责任人）的安全职责1、对本单位的安全生产全面负责。2、贯彻执行国家和企业安全生产法令、规定和有关规章制度，把职业安全卫生工作列入重要议事日程，做到“五同时”。3、组织制定并实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。4、严格贯彻三级安全教育制度，经常性地对员工进行安全思想教育、安全知识和安全技术教育和岗位技能培训，积极组织并参加班组安全活动，提高员工安全意识，制止违章。5、每周组织一次车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。6、组织开展各项安全活动，表彰并奖励安全先进班组和个人。7、定期对员工进行安全考核，特种作业人员必须持证上岗。-7-8、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织实施，组织制订和执行检修作业（施工）安全技术措施方案，并现场指挥，保证安全生产。9、建立车间安全管理网络，配备（兼）职安全员，并保持安全人员的相对稳定，充分发挥车间和班组安全员的作用。10、建立、健全车间领导安全值班制度，及时处理突发事件。11、负责危险作业项目的申报，组织并落实好安全措施。12、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告，并负责组织紧急抢救，保护现场，查明事故原因，分清责任，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生；对事故责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。第十二条：车间副主任的安全职责1、协助车间主任做好安全工作。2、及时传达、贯彻上级安全生产指示，坚持安全生产“五同时”。3、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止各类违章行为。4、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导和有关职能部门，防止事态扩大。5、贯彻执行工艺操作规程，负责组织车间安全检查；负责落实车间临时抢修施工的安全措施，制定施工安全方案，安排监护人员。6、负责对车间干部员工进行安全技术培训考核，负责检查新入厂人员的安全教育。第十三条：设备管理部门的安全职责1、做好设备管理工作，使其符合安全技术规范、标准的要求。2、贯彻执行国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方案的安全规定、规程、标准，负责制定和修订车间各类设备的维护操作规程及安全管理制度。-8-3、在制定有关设备改造和编制设备检修计划时，制定相应的措施，并负责落实。4、组织设备安全检查，对查出的问题有计划地维修更换，按期完成安全措施计划和事故隐患整改项目。5、负责对员工进行设备维护、保养、使用等方面的安全培训考核。6、负责落实安全防护设施和消防器材的维护保养和日常管理工作。第三章企业员工的安全职责第十四条：安全员的职责1、在单位领导的支持下，具体负责本单位的安全管理工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，检查督促执行，在业务上接受公司安全主管部门的指导。2、负责或参于制订、完善本单位有关安全管理和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。4、协助领导做好员工的安全教育培训，负责新入厂人员的三级安全教育，指导并督促基层班组（岗位）开展安全活动。5、负责单位安全检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，经常性地组织开展安全专题活动。6、负责单位安全技术装备、消防器材、安全防护和急救器具的管理。7、参加车间各类事故的调查处理，并负责统计、上报。8、健全完善基础安全管理资料，作到齐全、规范。第十五条：班组长的安全职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求。全面负责本辖区-9-的安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。3、做好本单位的安全活动。4、负责对新员工（包含实习、代培人员）进行岗位安全教育。5、坚持安全巡检制度，发现不安全因素，及时采取措施消除或报告上级。6、发生事故立即上报，组织抢救、保护好现场，做好详细记录，参加事故调查，及时分析事故原因，提出改进措施，并积极落实。7、负责生产设备、安全装置、消防设施和防护器材的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。经常教育员工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。8、学习推广安全生产经验，提高安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。第十六条：生产操作人员的安全职责1、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，做到“三不伤害”，服从管理。2、正确维护和操作设备，严格执行工艺规程，精心操作。3、正确佩戴、使用劳动防护用品、工具。4、认真学习安全技术知识，提高操作技能；按时进行安全巡检，发现异常情况，及时处理或报告。5、积极参加各项安全活动。6、有权拒绝违章指挥，有权对违反安全法规和国家标准的错误决定和行为提出批评或控告，对他人违章作业加以劝阻和制止。第四章各职能部门的安全职责-10-第十七条：安全部门的职责1、具体负责本单位的职业安全卫生管理工作。2、认真贯彻行党和国家的有关安全生产的政策、法规、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。3、组织制订，完善本单位安全生产管理制度的规定，制订年度安全生产目标工作计划。4、负责收集、汇总有关安全管理的统计数据资料，提供安全生产技术措施计划，研究制定安全管理的具体措施，并督促有关部门执行。5、负责制订年度安全教育计划，组织安全生产宣传教育以及安全技术培训工作。6、负责组织本单位的各种安全检查。7、参与新、改、扩建或大修工程的审查和竣工验收工作。8、负责做好职业卫生管理和职业病防治工作。9、负责特种设备及特种作业人员管理工作。10、负责劳动防护用品和安全防护设备的采购、质量验收和发放工作。11、负责本单位夏季防暑降温和冬季“五防”工作。12、负责组织重伤事故的调查处理工作，参与死亡事故的现场勘查、调查、分析和处理。13、负责对工伤事故的认定以及统计、分析、报告和档案管理工作。14、督促检查承包、承租、联营、技术协作项目的安全工作。第十八条：经理办公室的安全生产职责1、协助本单位领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部漳的安且生产文件、资料。做好公司安全会议（活动）记录。2、组织检查落实干部值班制度。-11-3、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。4、进行计划、布置、总结工作时注重纳入安全工作。第十九条：企业管理部门的安全职责1、编写生产经营大纲，经营承包责任制工作中，将安全生产管理目标作为各单位的重要考核内容，制定具体的奖惩办法，坚决执行安全一票否决权。2、按照国家规定并结合公司实际，从质量和数量上保证各级安全机构和安全技术人员的配备。3、月度经济责任制考核，严格按安全管理目标细则执行。第二十条：生产调度部门的安全职责1、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，在编制生产计划的同时，同时编制安全技术措施计划，坚持生产与安全的“五同时”。2、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。3、有权处理生产过程中的不安全因素。4、定期汇报生产检修和施工中的安全，协调解决基层单位和有关部门出现的安全问题。5、做好生产现场的各项管理。6、负责生产事故的调查处理、统计上报。7、对因生产调度指挥不当造成的伤亡事故负责。第二十一条：设备管理部门的安全职