领袖训练中级课程-18-发展-应用你的属灵恩赐

发展、应用你的属灵恩赐领袖训练中级课程之十八今天我们要学领袖训练中级课程第十八课﹕“发展、应用你的属灵恩赐”。在上一课我们从圣经里找出一些属灵恩赐的重要原则，我们也为属灵恩赐下了一个合乎圣经教导的定义，然后我向您简单解释七个主要的属灵恩赐。最后我也教您如何发掘属灵恩赐的五个步骤。在这一课里面，我要先进一步为您介绍18种圣经里提到的属灵恩赐，为您解释每一种恩赐的特点，让您知道怎样区分这些恩赐，然后我要给你实际操练的机会，用我给您的一份「发掘属灵恩赐」的工具，帮助您找出神给您的恩赐。这需要花一点时间来做。等您找出了您的属灵恩赐，我就要教您怎样去发展这些恩赐，使它逐渐成长，我也会教您如何有效地应用这些恩赐来服事教会。现在我先送您一节宝贵的经文，作为您学习这一课的中心经文。以弗所书4：15-16“惟用爱心说诚实话，凡事长进，连于元首基督；全身都靠他联络得合式，百节各按各职，照着各体的功用，彼此相助，便叫身体渐渐增长，在爱中建立自己。认识个别的属灵恩赐现在我要介绍18种的属灵恩赐，上一课我们所讲到的七个主要恩赐也包含在这18个恩赐里面。有些圣经学者把所有的恩赐简单分成两大种类：一种是短暂的，一种是永久的。也有些学者把它分为三大种类，我个人比较喜欢用这种三大种类的区分：第一种是属于话语的，包括使徒、先知、传道、牧养、教导、劝勉、宣教、代求等恩赐。第二种属于服务的，包括领导、管理、信心、施予、辅助、怜悯、服事、款待等恩赐；第三种属于超然的，包括辩明、神蹟、医治、方言、解释方言、智慧和知识等恩赐。A.辅助－参与和支持教会事工(可15:40-41;徒9:36;罗16:1-2;林前12:28)B.领导－能根据大方向、使命或计划影响他人(罗12:8;提前3:1-13;提前5:17;来13:17)C.款待－能令人宾至如归、感到被关心、产生归属感(徒16:14-15;罗12:13;彼前4:9;罗16:23;来13:1-2)D.服事－能察觉和满足他人的实际需要(徒6:1-7;罗12:7;提3:14;加6:10;提后1:16-18)E.行政－能统筹和组织人手和计划(路14:28-30;徒6:1-7;林前12:28)F.辨明－能分别出一个人的行为是出于神、撒但或是个人(太16:21-23;徒5:1-11;约壹4:1-6;徒16:16-18;林前12:10)G.信心－能凭信心，对看不见的事物、属灵成长和接纳神的旨意各方面相信神(徒11:22-24;罗4:18-21;林前12:9;来11)H.施予－能乐意和慷慨地为神的事工，奉献个人的资源(可12:41-44;罗12:8;林后8:1-7;林后9:2-7)I.怜悯－能诚意地理解和同情别人，舒缓他们所受的伤害和痛苦(太9:35,36;可9:41;罗12:8；帖前5:14)J.智慧－能明白基督的心怀，在不同情况应用圣经真理，作出正确的决定和助人走向正确的方向(徒6:3,10；林前2:6-13；12:8)K.劝诫－能适当地在基督裡对人作出鼓励、挑战甚至指责(徒14:22;罗12:8;提前4:13;来10:24-25)L.教导－能运用有逻辑和有系统的方法解释圣经经文，向主内肢体清楚传达真理(徒18:24-28;20:20-21;林前12:28;弗4:11-14)M.牧养－能承担牧养信徒属灵成长和相交的责任(约10:1-18；弗4:11-14；提前3:1-7；彼前5:1-3）N.门训－能开创不同事工，领导众教会结出成果(徒15:22-35;林前12:28;弗4:11-14;林后12:12;加2:7-10)O.宣教－能向不同文化有效地传道(徒8:4;徒13:2-3;徒22:21;罗10:15)P.先知－能大胆宣告神的真理，不计较后果，呼吁人去过正直的生活(徒2:37-40;7:51-53;帖前1:5;徒26:24-29;林前14:1-4)Q.传福音－能够与人分享耶稣基督的福音，以致未信的人相信基督和归入教会(徒8:5-6;8:26-40;14:21;21:8;弗4:11-14)R.代求－能够经常地作长时间和定期的祷告，并留意这些祷告的果效(西1:9-12;西4:12-13;雅5:14-16)操练：发掘你的属灵恩赐在我们寄给您的讲义里有附上一份「发掘属灵恩赐」的工具。我要您用这个工具来找出您最强的三项属灵恩赐。然后按照上一课我所教的五个步骤，尝试运用这些恩赐。请注意，这不是个测验，以下你所给的答桉并没有对与错，你只需以自己真实的体会和喜好去回应这些说法。1.我要您细读工具的72句陈述，在答桉表内各项目，填上0至4的分数。•答桉从最低”O”分到最高“4”分。如果这句说法完全不适合容您，就给它个“O”分；如果这句话完全说中了您，就给它满分—“4”分。按照对您的适用程度给分数。记得，“0”不代表“坏”，而“4”亦不代表“好”，分数只反映你的长处所在。•若一句说法当中包括两部份，而你对其中一部份的答桉是否定的话，整个说法的得分就应该较低。•不要花太多时间去思考答桉，一读完一句陈述，就即可写出答桉；反应越快，效果越准确。•为求最准确的效果，请在回应所有句子后才对照“恩赐表”•回答时要对自己完全诚实，才能找出您真正的恩赐。2.在答桉表中，将每行4个分数加起来，把总分填写在“总分”格内。一共有18行，所以应该有18个总分。3.在答桉表上，圈出你总分最高的3至5项，根据这几项圈出A至R中有关的字母。4.参考“恩赐表”一页，找出由A至R的18项恩赐。•在答桉纸上，写下你总分最高的几项恩赐。•总分最高的哪几项就是你的恩赐，所以并没有一个标准的数字，例如你最高的分数分别是两项7分、一项8分和两项9分，这些项目就是你的恩赐。又如果你有四项16分的话，它们就是你的恩赐。•总分越高，表示您在哪个项目上的恩赐越强。•特别特别注意最高总分的三项，好好去发挥、应用这三个恩赐。（停15分钟，等填好答桉表后再继续）发挥、应用您的属灵恩赐好，找出了神给您的三项最强的恩赐，现在就来看看怎样发挥、应用您这些属灵恩赐。我列出下面12点可以帮助您发展、操练、应用您的属灵恩赐：1.只有实际操练、应用您的恩赐，才能使恩赐更加成熟，更加熟练，更加成长、进步、有效。2.确知您的恩赐，找机会接受与该恩赐有关的正规或专业训练，以提高您在教会服事的效率。3.研读有类似恩赐的圣经人物，古代圣徒，及近代圣徒的传记。学习他们的教导，彷效他们的作为。4.多阅读有关该恩赐的书刊、文章、影音资讯，研究专家和学者对该课题的发表。5.与其他有相同恩赐的信徒沟通交流，注意他们发挥该恩赐的情形和应用的实例。6.找机会参加有关发展该恩赐的座谈会和专题讲座。7.经常为您的恩赐祷告，求神赐你发展恩赐的能力，也开你的眼界，让您看到他人在这方面的需要，使您有机会应用恩赐去服事他们。8.调整您的优先次序，让您尽量有时间、有机会去使用您的恩赐服事教会，而尽量减少其他不是您恩赐范围的服事项目。9.找几个关心您的朋友做您的「支持小组」，经常向他们报告、分享您使用恩赐的经历和面临的困难。要他们提供意见，也为您祷告。10.记得，在发挥、使用恩赐的时候，一切行动都必须以爱为出发点。没有爱，任何恩赐的发挥都是在表演、在炫耀自己。11.在服事中随时准备愿意自我牺牲，有所捨弃。遇到攻击时毋须惧怕。不管您恩赐有多强，使用时并不保证会一帆风顺；但保证您会得神的喜悦。12.当教会其他弟兄姊妹在操练、使用他们的恩赐时，尽量去鼓舞他们，支持他们，帮助他们，分享您自己服事的经验作他们的参考。记得在这一课开始我送您的哪节经文吗？“惟用爱心说诚实话、凡事长进、连于元首基督．全身都靠他联络得合式、百节各按各职、照着各体的功用、彼此相助、便叫身体渐渐增长、在爱中建立自己。”点击收听/下载：发展、应用你的属灵恩赐领袖训练中级课程之十八附：发掘属灵恩赐的工具-「发掘属灵恩赐」的72句陈述1.我喜欢幕后工作，处理小节。2.当缺乏领袖时，我通常会自动担当领导的角色。3.在小组裡，我会留意和帮助那些孤单的人，使他们不会感到被忽略。4.不论事务大小，我能够看出其需要，并去完成它。5.我能够将建议、人手和计划组织起来，达成目的。6.人们常认为我能够作出美好的属灵决定。7.我有信心能为荣耀神而作大事。8.我乐意以金钱帮助经济拮据的人。9.我乐于为身处医院、监狱或疗养院的人服务。10.面对困难，我经常能够提供实际的解决方法。11.我乐于鼓励，并提供辅导给灰心丧志的人。12.我能够深入研读一段经文，然后与别人分享。13.我现正负责向一个或多个青年信徒提供属灵成长训练。14.别人视我为属灵上的导师。15.我擅于学习外国语文。16.神常向我显明祂给予教会的方向。17.我喜欢与非基督徒交往，期望将耶稣介绍给他们。18.每当我听到别人有需要时，我感到有负担为他们祷告。19.我愿意协助牧者或领袖们，以致他们可以专心拓展重点事工。20.当我邀请别人与我一起推动重要事工时，他们都很乐意接受。21.我为人好客，令客人感到宾至如归。22.不论事情大小，我会主动参与事奉和乐于助人。23.我是一个计划周详的人，会订立目标、作出计划和达成目标。24.我观人于微，能办认出谁是假冒为善的人。25.我经常主动推行他人不曾尝试的计划，并多数会成功。26.我乐意奉献超过十份之一收入给教会。27.我同情受苦和孤单的人，并愿意花时间去鼓励他们。28.当其他人不知所措时，神会帮助我在几个複杂的选择中，作出合宜的决定。29.当我鼓励他人，尤其在他们的属灵成长方面时，我感到满足。30.我享受研读圣经中深奥的问题，亦能很快找到答桉。31.我喜欢与人相交和帮助别人属灵成长。32.我愿意参与成立一间新的教会，并会因此觉得兴奋。33.我很容易适应其他文化、语言及生活方式，并希望能应用这适应力到外国宣教。34.我敢于发表意见捍卫信仰原则，儘管这些意见并不讨好众人。35.对我来说，邀请人接受耶稣为他的救主并不困难。36.我有一份热诚去为神国度的重要事项，和祂对基督徒的心意祷告。37.我乐意替人做一些日常的工作，让他们可以完成重要的事工。38.我能够引导和激励一群人去达成某具体目标。39.我喜欢接触陌生人和介绍他们给其他人认识。40.我可以独立和按时完成工作，别人的称讚和感谢，对我来说并不大重要。41.我能够分配重要的责任给他人。42.面对複杂的属灵问题，当其他人都感到辣手时，我可以分析问题的对与错。43.即使面对重大难题，我仍相信神的信实，前路必会是光明的。44.我愿意降低自己的生活要求，更多施予教会和有需要的人。45.就算要放弃些东西，我亦愿为有需要的人，尽自己一分力。46.别人在遇到不晓得如何处理的情况时，经常向我徵询意见。47.我有感动，以激励而非否定的态度，去挑战他人力求进步，特别是有关他们属灵成长方面。48.他人愿意聆听我说话，亦喜欢我教导他们圣经。49.我关心别人属灵生命的状况，并会尽力引导他们过更圣洁的生活。50.国内或世界上其他地方的人视我为属灵领袖。51.我愿意离开本土，透过非母语去传扬福音。52.我有感动向人传讲神的话，让人知道神对他们的期望。53.我喜欢告诉人如何能成为基督徒，并邀请他们接受耶稣进入他们的生命。54.神时常应允我为他人的代祷。55.我乐于帮助他人完成工作，亦不介意是否得到很多讚赏。56.别人尊重我的意见和跟从我的指示。57.我愿意开放住所，接待和认识教会的新朋友和访客。58.我乐意帮助有任何需要的人，这会带给我满足。59.纵使在压力下，我仍然能够安然作出重要的决定。60.别人常找我帮助他们分辨属灵的真理或错误。61.我经常以祷告锻练信心，而神往往藉着大能回应我的祷告。62.当我施予时，多不具名，亦不会期望得到回报。63.在我听到有人因失业而无法支付开支时，我会帮助他们。64.神帮助我把圣经真理在实际情况下，适当地实践出来。65.当我鼓励别人要为神而活时，他们都有积极的回应。66.我能够有系统地向一群人讲解圣经。67.我帮助迷失了的信徒回转向神，重新与神建立关係，并投入地方教会。68.我对传福音感到兴奋，愿意在教会不足的地区，参与成立基督徒的组织。69.我不会歧视其他种族，并能诚