员工技能大赛计划书

2014年员工技能大赛计划书一、活动目的：为激发全体员工工作热情、提升作业人员工作技能及质量意识，特筹划举办车间员工技能竞赛活动。二、活动范围：因作业项目繁多，经与车间主管检讨，先挑选个别部门针对项目开展。第一季活动对象为成型二课全体员工、烤漆课喷涂工，视举办效果再陆续延伸至其他部门。三、比赛项目：1、成型产品外观检查与毛边削除作业2、烤漆粉体喷涂作业四、比赛侧重点：比作业速度、比作业质量、比作业规范。五、活动时间：成型二课预计4月下旬，烤漆课预计5月下旬（具体时间待定）六、活动筹办方式：由部门自行主导前期筹备工作及实施，企训、IE、品保、副总室共同协助制定活动规则及督导运行。七、费用预估：1、奖项设置：各项目评选出前一、二、三名，颁发荣誉证书，并以资鼓励：比赛项目奖项设定人数（人）奖励（元）小计（元）成型产品外观检查与毛边削除作业第一名1500500第二名2300600第三名3100300烤漆粉体喷涂作业第一名1500500第二名2300600第三名3100300奖金合计：28002、其它筹备费用：横幅、证书、饮水、参与奖等约600元（每场300元）3、费用总计：3400元（每项1700元）八、详细方案：1、成型产品外观检查与毛边削除作业（1）、参赛人员选拔：（2）、比赛规则默认：比赛时长约1H。A、比赛产品：以当日生产状况选定两款产品，生产后先不作产品外观全检与毛边处理，打包装后存放于物料区；技能精英海選分別在各班組作業人員內作初次選拔技能總決賽視參賽人數而定，以班為單位選出2-3人參與總決賽B、在印刷在线作竞赛活动场地，从流水线前端放入产品流入后端；C、参与选手坐在流水线两旁进行作业，削毛边与成品包装（套PE袋与装箱）；D、在规定时间内作业，以完成产品数量、质量、作业规范作为优胜评选（但如为人工操作导致不良，需于良品中扣减相应数量后计算）；E、竞赛时间：5分钟/组F、作业与质量要求：需将产品所有毛边去除干净，全检产品无缺料、碰伤、刮伤、料花等外观不良，包装摆放干净、整齐。（3）、评审团组成：生产群：部品一部：家电品保课：IE课：（4）、特邀嘉宾：（5）、活动策划及前期筹备：管理部企训&成型二课2、烤漆粉体喷涂作业（1）、参赛人员：烤漆课全体喷涂工（约30人）（2）、比赛规则默认：比赛时长约1H。A、比赛产品：以当日生产状况选定；B、参赛人员2人为一组，组员由抽签方式决定；C、参赛人员在规定的时间内(5分钟)和规定的线速内(3m/分钟)自行调节喷涂参数，喷涂方式为全手工喷涂；D、每组2人同时上枪，喷涂工件为6PCS，分别是正面3PCS，反面3PCS。E、工件出炉后由评委全检外观，膜厚，外观标准参照公司标准膜厚标准为55um-75um。F、全检过程中，如发现有桔皮，针孔，漏底，积粉等喷涂不良，则此工件不计成绩，测量工件膜厚表面9个点来测量，9个点的平均值为最终膜厚，若一个面有3个点低于50um或高于100um，则此工件不计成绩。G、外观合格后，则按膜厚评比，平均值与标准膜厚最为接近者进行排名，在作业过程中，是否按照作业规范作业列为扣分项。（3）、评审团组成：生产群：户外健休品保课：IE课：（4）、特邀嘉宾：（5）、活动策划及前期筹备：管理部企训&烤漆课方案拟定：企训2014/3/26