水泥厂安全管理制度

XXX水泥有限责任公司安全管理制度2014年1月8日发布实施XX市目录安全生产目标管理制度.................................3安全生产机构管理制度.................................5安全生产责任制管理制度...............................8安全生产费用提取和使用管理制度.....................10员工工伤保险管理制度...............................12法律、法规识别与管理制度...........................15文件管理制度.......................................17安全生产档案管理制度................................21风险评估和控制管理制度.............................23安全教育培训管理制度...............................27特种作业人员管理制度...............................34变更管理制度.......................................38设备设施安全管理制度...............................44建设项目安全“三同时”管理制度.....................47临时电气线路审批制度................................49除尘设备维护规章制度...............................51吊索具安全管理制度..................................53生产设备设施验收管理制度...........................61生产设备设施报废管理制度...........................62特种设备安全管理制度...............................64危险区域动火作业管理制度...........................67受限空间作业安全管理制度...........................70高处作业管理制度...................................75大型吊装作业安全管理制度...........................78交叉作业管理制度...................................82高温作业安全管理制度...............................86工作票管理制度.....................................88操作牌管理制度.....................................90安全设施的防护设置及安全警示标志的管理规定..........91建设项目施工安全管理制度...........................93检维修安全管理制度................................100危险化学品安全管理制度............................107重大危险源管理制度................................113作业安全管理制度..................................120相关方安全管理制度................................128职业健康管理制度..................................138劳动防护用品管理制度..............................140安全检查制度......................................142安全隐患排查治理五项管理制度......................145应急救援预案管理制度..............................150事故管理制度......................................151安全标准化绩效考评管理制度........................154XXX水泥有限责任公司管理文件文件编号：STS2014001第1版安全生产目标管理制度1.安全工作指导思想坚持“安全第一，预防为主”的方针，更好地开展安全标准化工作，提高企业安全管理的科学化、规范化水平，有效遏制重特大事故的发生，实现安全生产状况的稳定好转，不断深化企业安全管理模式，增强企业信誉，增加企业竞争活力，开创新思路，适应新挑战，为实现企业安全生产目标而努力奋斗。2.安全生产工作目标2.1重大生产安全事故为零；2.2重大交通责任事故为零；2.3重大设备责任事故为零；2.4重大火灾责任事故为零；2.5重大人身伤害事故为零；2.6年千人负伤率为3%以内；2.7特种作业人员培训、持证率达100%；2.8三级安全教育率100%；2.9严格执行新扩建项目“三同时”制度；2.10加强安全知识的宣传。3.具体工作和责任3.1成立领导管理体系，做到三个发挥，即：发挥安全生产工作的领导和决策作用；发挥广大工人的监督作用；发挥上下齐抓共管的作用。3.2切实加强对安全工作的领导，认真贯彻安全生产责任制和各项规章制度，做到坚持管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。3.3完善安全生产组织机构，发挥职能作用，明确责任，做到安全生产与科学管理相结合，并把企业发展和经济效益紧密结合在一起，做到警钟长鸣，保一方平安。3.4落实安全教育制度，大力宣传党的安全生产方针政策及法律法规，提高安全管理水平。积极开展“五反”活动，即：反违章指挥、反冒险作业、反违犯劳动纪律、反事故隐患整改拖拉、反重复事故发生，控制习惯性违章。3.5加强安全责任、安全操作规程的教育，采取培训、学习、考试等办法，利用多种形式开展“安全周、月”宣传教育活动。3.6结合企业特点和实际情况，针对工作作业现状，及时完善安全规章制度、岗位操作规程以及新规范、新标准的学习和执行。严格负责人、专职安全员持有效证件上岗，按规定做好对工人进行“三级”安全教育，特种作业人员做到持证上岗。3.7为了安全管理人员业务水平，对班组长和安全员进行安全生产、劳动保护等法律法规的教育和培训，同时对全员进行法律法规、操作规程及安全常识等知识的考试。3.8完善安全生产管理绩效考核，执行各项安全规章制度，完善安全机构，严格检查考核。做到自查与检查相结合，检查结果纳入经济责任考核兑现。3.9完善安全目标管理和挂牌考核办法，坚持安全检查考核和评分标准，积极开展“保效果、创达标”竞赛活动。各生产单位之间开展竞赛评比活动。XXXXX水泥有限责任公司管理文件文件编号：STS2014002第1版安全生产机构管理制度1.组织机构：主任：XX副主任：XX委员：XX、XXX、XXX2.机构职责2.1安全管理部门安全生产责任制2.1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作；2.1.2负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育；2.1.3严格贯彻执行国家颁发的法律法规及其他有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；2.1.4参加安全技术措施、安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设施的验收，及大型机械设备安全运行的监督管理；2.1.5组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；2.1.6深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；2.1.7负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作；2.1.8负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法；2.1.9检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购，供应和产品质量，防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护；2.1.10指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。2.1.11当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害，资源损失情况，寻找证人，证物，汇集事故相关资料，填报事故快报。并督促报告公安及政府有关部门。配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监督事故现场复工前的整改，整顿，并负责实施验收。2.2各人员职责：2.2.1组长a.负责全厂的安全生产工作，并于每月召开安全生产会议。b.落实安全生产所需的资金，保证安全生产所需资源充足。c.任命安全生产管理员。d.负责与安全生产监督部门联络。2.2.2副组长职责a.具体落实安全生产工作，监督安全管理员工作。b.对安全生产监督部门或公司安全生产监督员所发现的隐患及时上报，并安排整改。c.对于新工艺、新材料、新技术进行评估，并告之员工。2.2.3专职安全生产管理员a.检查公司可能发生的安全隐患及时上报、整改。b.对公司员工进行安全生产知识培训。c.对公司安全设施进行定期检查、保养。d.公司发生紧急事故时，在安全管理机构领导下及时处理险情。2.2.4兼职安全生产管理员a.协助安全生产管理员检查可能发生的安全隐患并及时上报整改。b.对生产过程中可能引起的安全问题提出整改意见.。c.协助安全生产管理员对员工进行安全生产知识培训。d.公司发生紧急事故时，在安全管理机构领导下及时处理险情。2.3组织管理人员岗位安全职责2.3.1对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。2.3.2协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。2.3.3发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。2.3.4协助行政总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。2.3.5支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。2.3.6深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未燃。2.3.7落实安全绩效作为干部考核的重要指标。XXX水泥有限责任公司管理文件文件编号：STS2014003第1版安全生产责任制管理制度安全生产责任制是公司对各部门、各类管理人员至每个职工所规定的他们各自职责范围内，安全生产工作应负责任的制度。公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制订了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。1.本制度根据“管生产、必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。2.本制度使用于各部门，各类管理人员安全生产责任制的考核。3.各部门、各类管理人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。4.安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。5.安全生产责任制考核采用日常考核与安全检查同时进行。公司每季、工程项目每月、班组每周进行。考核结果实行逐级审查、逐级上报。6.考核共分三个等级，即：称职、基本称职、不称职。（90分以上为称职；80-89分为基本称职；79分以下为不称职）对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职、该部门为称职；部门内每次考核有30%的人基本称职、70%的人称职，则该部门为基本称职；部门考核有50%的人不称职，该部门为不称职。每次考核均应该填写考核