海信光电新员工入职培训教材管理制度(ppt38页)

ConfidentialInformationintelligentphotonics海信光电新员工入职培训教材——管理制度篇ConfidentialInformationintelligentphotonics行为规范•工作时间要求•员工工作准则•仪态仪表的要求•信息沟通•工作场所用语要求•安全条例精益工程职业道德团队精神ConfidentialInformationintelligentphotonicsConfidentialInformationintelligentphotonics工作时间要求每周5天工作制，周六上午为学习时间上午8：30——11：45中午休息11：45——12：45下午12：45——17：30周六上午学习时间为9:00-12:00（员工应提前到岗做好工作准备）ConfidentialInformationintelligentphotonics工作时间要求早退：员工未经批准在工作时间结束前下班。迟到：员工未经批准未在上班时间按时到达工作岗位。旷工：未经请假或假满未经续假而无故缺勤。•无故提前下班者，以旷工一日论。•员工工作期间外出，须经部门领导批准方可离开公司，所有未经批准的员工外出，一律视为旷工。ConfidentialInformationintelligentphotonics请假员工因病、因私请假，应填写请假单，并于请假前一日提出。请假三日内的由部门领导批准，三日以上的由部门领导审核，总经理批准。请假获准后应及时将请假单报综管部存档备查。•3天以上病假应出具集团卫生所或市级以上医院的病休证明，住院治疗者，提供住院证明。员工如有特殊情况，未能提前请假，须于请假当日上午8:20前向部门领导申请。公假（婚假、产假、哺乳假、探亲假、工伤假、丧假等）的审批执行海信集团公司《休、请假管理程序》。ConfidentialInformationintelligentphotonics工作准则员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告，忠于职守，服从领导，努力工作，不得有扯皮、推诿或敷衍塞责的行为。全体员工必须不断提高自己的工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效率的目的。珍惜公司信誉，凡个人的意见涉及公司的，不经上级许可，不得对外发表。在外不得从事与本公司业务相同或类似的业务，或兼任其它公司的职务。ConfidentialInformationintelligentphotonics工作准则不得泄露业务或职务上的机密，或凭借职权贪污、受贿、营私舞弊，不得以公司的名义在外招摇撞骗。在工作时间内，不能因私会客；如确实有重要事情必须会客时，须经主管人员批准，并在指定地点。时间不得超过十五分钟。未经负责人或主管人员允许，严禁进入生产区及其它禁入重地。ConfidentialInformationintelligentphotonics工作准则应主动规范接答电话，电话铃响不得超过三声，要轻拿轻放电话机。在工作时间内要保持饱满的精神状态和紧张有序的工作状态，不做与工作无关的事，不吵闹、不闲聊，不搂肩挽臂，不嬉笑打闹。在工作时间内严禁上网浏览与本职工作无关的内容。ConfidentialInformationintelligentphotonics工作准则不得携带违禁品、危险品进入工作场所。非因工作需要并经批准，不得携带公物出公司。工作时间暂离工作岗位，应告知上级主管或周围同事去向，长时间离开工作岗位应向上级主管请假后方可离开。爱护公物，保护环境，注意安全，避免意外事故的发生，保持工作场所的环境卫生。ConfidentialInformationintelligentphotonics仪态仪表的要求员工应按规定着装，仪态整洁端正，佩戴胸卡。站、坐、行姿态端正、得体，举止大方。员工不能把头发染上怪异色彩，男员工不得留长发。女员工工作时间不得浓妆，佩带饰物如项链、耳环、戒指、手链等应得体大方。员工不得留长指甲，不染鲜艳或怪异颜色的指甲油。ConfidentialInformationintelligentphotonics仪态仪表的要求待客热情礼貌，请客人落座、用茶、谈吐举止得体。接待客人要在指定的会客区，不得将客人带到办公区。迎送客人要替客人开门，欠腰，手势示意请客人先行，关门要轻。敲门声要轻，讲话声音大小适中，不得大声喧哗。讲究谈话礼节，注意倾听对方讲话，或点头示意，或微笑对答。ConfidentialInformationintelligentphotonics着装规范对象夏季其他季节男上装衬衣，衬衣外可着西服外套，系领带，下装长裤，服装颜色不限；穿不露脚趾的皮鞋着西服、衬衣，系领带，穿皮鞋，颜色不限女着职业套装，上装必须带袖，颜色不限，裙的长度不得短于膝盖以上5厘米，穿不露脚趾的皮鞋（不得穿拖鞋）着职业套装，上装必须带袖，颜色不限，裙的长度不得短于膝盖以上5厘米；穿皮鞋生产研发着发放服装，同时须符合本规定的原则规定。备注：1、着装颜色必须庄重，不得花哨、怪异；2、衣着、鞋必须保持整洁；3、非工作日衣着不限，但也必须衣着得体。ConfidentialInformationintelligentphotonics信息沟通工作日内员工必须开启信箱，并将信箱设定为每10分钟自动接收一次，所有发出邮件需要选中回执选项。员工工作往来邮件（包括与Ligent工作人员的往来邮件）在发送给相关人员的同时，必须抄送部门主管；部门主管发送工作邮件须抄送总经理。ConfidentialInformationintelligentphotonics工作场所用语要求员工必须讲普通话，讲话时须声调平稳，语速适中，与人交谈用敬语，例如“您”、“请”等和其他礼貌用语。称谓语要文明，忌称哥们、爷们及其他不雅、不敬称谓。ConfidentialInformationintelligentphotonics接电话用语内线：您好！***部。外线：您好！海信光电***部。请问您找哪位？请稍候。对不起，***正在***，请稍候。对不起，***现在外出（或正在开会），请问是否可以留下您的电话和姓名？请您放心，我一定转告。不客气！再见。ConfidentialInformationintelligentphotonics接待用语您好！请问找哪位？事先有约吗？请稍等您好。请进。请坐。请用茶。对不起，让您久等了。对不起，我因为***需要离开一会儿。请多包涵。请讲。谢谢，再见ConfidentialInformationintelligentphotonics工作用语请您***时到***开会。请您到他（她）办公室去一下。请您接一下电话。请您帮我准备一份***材料。请您帮我打印（复印）一下。谢谢。ConfidentialInformationintelligentphotonics处罚规定迟到一次，给予口头警告，连续三天迟到或每月迟到天数累计5天以上，以旷工一日计。无故旷工（包括未经批准早退）一天将予以通报批评，并处100元罚款。无故旷工连续三天以上（含三天）或当月累计旷工五日以上（含五日），公司将与其解除劳动合同。不符合工作准则、仪态仪表、用语规定者，第一次给予口头警告，仍不悔改者予以通报批评并罚款50元；如因违反工作准则为公司带来损失的，根据损失程度另行处罚。ConfidentialInformationintelligentphotonics安全条例人走灯灭员工在离开公司前必须切断责任区域电器电源。最后下班的员工在离开公司前必须切断所有电器电源（特殊要求例外，如公司服务器）。安全行车确保谨慎驾驶，安全行车。严禁酒后开车、疲劳开车，严禁违章超载、超车、超速行驶。防雨、防盗员工离开公司前，应关闭所有门窗。加班人员应反锁公司大门。ConfidentialInformationintelligentphotonicsConfidentialInformationintelligentphotonics精益工程员工每天上班、下班前对责任区域进行整理、整顿、清扫、清洁，保持清心的工作环境。（5S）以精益思想指导工作，重视工作质量，消除不合理（消除浪费），积极提出改善提案，创造更多价值。精益思想的特征：彻底的除去浪费ConfidentialInformationintelligentphotonicsConfidentialInformationintelligentphotonics伦理是人生的路标ConfidentialInformationintelligentphotonics职业道德忠诚企业不宜轻易跳槽。频繁的跳槽反而对个人发展不利，降低个人诚心度。不宜跳槽到竞争对手企业正当流动：要移交工作，占好最后一班岗ConfidentialInformationintelligentphotonics职业道德珍惜公司信誉不贬低自己公司涉及公司的个人意见与公司决定相悖的，不经上级许可不得对外发表专一职守除经公司批准，不得经营与公司类似或主营有关的业务，或兼任其它公司的业务ConfidentialInformationintelligentphotonics职业道德严守机密不得泄露业务机密或职务上的机密。不得截取（窃取）公司保密信息。案例：某员工因工作需要借用部门领导优盘，部门领导工作疏忽将存储公司经营信息的优盘借给该员工使用。该员工未经允许将信息复制下来，并通过E-MAIL发送至个人电脑。点评：部门领导保密意识差。该员工窃取不应知晓的公司保密信息，反映出职业素质很差，将对个人职业发展产生不利影响。处理：开除该员工。ConfidentialInformationintelligentphotonics职业道德保密守则•不该说的秘密不说。•不该问的秘密不问。•不该看的秘密不看。•不该记的秘密不记。•不在非保密本上记录秘密。ConfidentialInformationintelligentphotonics职业道德保密守则•不在外事活动和私人通信中涉及秘密。•不在公共场所和亲友及其他无关人员面前谈论秘密。•不在不利于保密的地方存放秘密文件资料。•不在普通电话、普通邮局中办理秘密事项。•不携带秘密文件、资料游览参观、探亲访友和进入公共场所。ConfidentialInformationintelligentphotonics职业道德正直诚实不得凭借职权贪污受贿、徇私舞弊；不得以公司名义在外招摇撞骗；不得在报销费用方面弄虚作假；不得在工作汇报、业务报表等方面提供虚假信息。ConfidentialInformationintelligentphotonics职业道德遵守纪律/不阳奉阴违忠于职守服从领导/指令殷勤/努力做事尽责到位，至于至善/不敷衍搪塞。ConfidentialInformationintelligentphotonicsConfidentialInformationintelligentphotonics团队精神何为团队精神(引自微软团队成功秘决)一群人同心协力,集合大家的脑力,共同创造一项智能财产,其产生的群体智慧将远远高于个人智慧.个人的创造力是一种神奇的东西,源自于潜在的人类心智潜能,它被情感丰富,而被技术束缚。一群人全心全意地贡献自己的创造力,将结合成巨大的力量.结合的创造力由于这一群人的互动关系,彼此激荡,而更加复杂.这种复杂的情况之下,领导变成像是人际互动的交响乐指挥,辅助并疏导各种微妙的人际沟通.在团体中的沟通和互动是正确而健康时,能够使这一群人的力量完全结合,会产生相加相乘的效果,抵销互斥.沟通顺畅能使思想在团队中充分交流传达,并形成最佳效果.倘若忽视了”团队精神”,则只会有平庸的成果.ConfidentialInformationintelligentphotonics团队精神团队精神真的这么重要吗？•为什么在许多团体中