企业员工培训协议书

企业员工培训协议书甲方：乙方：身份证号：部门岗位：因公司事业发展需要，提高员工的基本素质及职业技能，本人被派送参加职业培训，为确保公司的合法权益。特此，就员工完成培训学业后，按时返回企业，并继续为公司服务，本着公平、平等的合同订立原则，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下约定：一、培训时间：培训主要时间为下班业余时间（即从2016年12月1日至2017年6月30日）培训目的：提高业务能力。三、培训机构与培训课题：培训机构：厦门领航培训机构培训课题：ＣＰＡ中国注册会计师四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到培训方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。五、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费由企业全额承担。六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用。八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义申请自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。九、培训费用补偿规定：如参训人员，在一年内辞职，应向甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用50%；三年后则可免交培训费用；因其他原因被公司辞退或因公司原因而协商解除劳动合同的情形除外。十、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。十一、培训人如有违反泄漏公司商业、技术秘密者，愿承担法律责任。十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日年月日