关于开展2015年公司新员工培养项目”西证星启计划”的通知7.21

关于开展2015年公司新员工培养项目“西证星启计划”的通知公司各部门及分支机构、各子公司：为帮助新员工特别是应届毕业生尽快熟悉公司文化和工作环境，增强对公司的认同感和归属感，树立正确的职业理念和良好的职业心态，公司决定于2015年8月组织实施“西证星启计划”培养项目。现就有关事项通知如下：一、培训对象公司及各子公司2015年1至7月入职的新员工，包括入职的应届毕业生和非应届毕业生。（一）入职的非应届毕业生参加线上课程学习；（二）入职的应届毕业生参加8月5日至8月12日的面授培训课和线上学习课程。二、培训目标本次培训充分结合公司发展与新员工能力提升需要，旨在达成以下目标：（一）熟悉公司企业文化、建立对公司的认同感；（二）掌握公司主要业务的基础知识、基本概念、基本流程；（三）掌握业务入门技能；（四）养成职场必备的基本职业素养。三、培训日程安排西证星启计划2015年培训日程培训时间培训方式序号培训模块培训内容7月27日至8月5日线上1西牛说1公司最新开发课程系列《人力资源那些事》、《运营管理》、《投行业务》、《财富管理》、《资产管理》等8门精品微课程学习。8月5日至8月12日现场集中2西证欢迎你参观总部（非重庆地区新员工）+公司领导《成长之路》分享会3塑造西证人塑造团队凝聚力新起点、新征程徒步挑战+室内团队力拓展活动塑造职业自信力职业课程《从院校人到职业人的心态转变》、《新员工角色与职业习惯转变》、《新员工职业素养提升》+优秀员工分享。塑造业务竞争力公司经纪、投行、新三板、资管、创新、证投、场外、股权、研发、期货以及香港业务等12个业务部门、子公司业务分享会。4西证咖啡屋滚动培训会《证券公司理财产品的营销技巧》、《财务报表分析》、《推开投行之门—投研产品定价》、《大数据与小数据》、《浅析量化及实战应用》、《营业部创新机构业务模式及拓展》等课程。8月13日至8月28日线上5西牛说2公司最新开发课程系列《信息化建设知多少》、《揭开风险控制的面纱》、《不得不说的法律合规》、《直投业务》、《OTC业务》《期货业务》、《信用交易业务》等课程学习。注：1、西证星启计划以塑造西证人为核心，围绕文化线、技能线、素质线三条主线展开，文化线突出新员工对公司的认同感和使命感；技能线强调公司基础业务知识的传授，满足工作需要；素质线注重新员工职业素养和良好心态的培养。2、本次培训采取结业制，通过以上所有模块学习，获得西证入职培训结业证书，方可上岗工作。四、报名须知请公司各部门及分支机构、各子公司负责人指定专人于8月3日（星期一）前将《2015年入职应届毕业生面授培训回执表》（见附件）通过“公司OA--部门协同”流程，经分管领导审批后，提交至人力资源部张权权处。（一）经纪业务事业部由许铮汇总、审核后统一提交；（二）投资银行事业部由胡冬梅汇总、审核后统一提交；（三）其他部门或子公司由人力资源管理员汇总、审核后统一提交。五、培训说明（一）新员工参加线上学习，须登录公司E-learning平台，在规定时间内完成相应课程的学习；（二）入职应届毕业生应按时参加面授培训，原则上不准请假；（三）学员参加面授培训期间须着正装，遵守课堂纪律，不得迟到、早退或无故缺席，人力资源部将全程严格考勤；（四）此次培训含户外拓展培训，请全体参训人员自备运动休闲装；（五）重庆地区以外参加面授培训的学员须于8月5日（周三）下午6:00前到重庆江北金质花苑酒店办理报到和入住手续，并于8月6日上午8:30到公司总部一楼会议室集中；重庆地区以内参加面授培训的学员请于8月6日（星期四）上午9:30到公司总部一楼会议室办理报到手续；（六）人力资源部将以学员手册形式另行下发面授培训详细安排，请及时关注；（七）学员参加面授培训发生的交通、食宿等费用由公司统一承担，并按原渠道报销。联系人：张权权联系电话：023-6378653315086767190电子邮箱：[e-mail]特此通知附件2015年入职应届毕业生面授培训回执表二〇一五年七月二十四日附件2015年入职应届毕业生面授培训回执表序号姓名性别部门岗位联系电话（手机）填表人：联系电话：填表日期：