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护理核心制度一、分级护理制度二、值班、交接班制度三、查对制度四、抢救工作制度五、护理文书书写制度六、安全输血制度一、分级护理制度新病人入院后,应根据病情的轻重程度决定护理分级,并作出标记。分级护理分为以下四级:1、特别护理(1)适用对象病情危重需随时观察或监护,以便进行抢救的病人。如严重创伤、大出血、各种复杂疑难的大手术后,器官移植、大面积灼伤和多脏器衰竭等。1、特别护理(2)护理要求①设24小时专人护理或成立专门抢救小组进行护理。②运用护理程序,制定并执行护理计划,满足病人身心两方面的护理需要。做好必须护理记录。③严密观察病情,掌握用药后的反应及效果。严格执行各项诊疗及护理措施,准确控制输液(输血)速度,积极配合医生进行抢救处置。及时、准确填写特护记录单。④认真细致做好各项基础护理,依据病情需要建立翻身卡。严防护理并发症,确保病人安全。⑤送水、送饭、送药、送便器到床头。⑥备齐急救药品、器材,以应抢救之急需。2、一级护理(1)适用对象病危、病重需要严格卧床休息的病人,如各种大手术后、休克、瘫痪、昏迷、高热、出血、肝肾功能衰竭和早产婴儿等。2、一级护理(2)护理要求①严密观察病情变化,掌握病人用药后的反应及效果,每30分钟巡视病人一次。②对危重病人要制定执行护理计划,尽量满足病人身心两方面的护理需要。做好必要的护理记录。③严格执行各项诊疗及护理措施,准确控制输液(输血)速度,建立输液巡视卡,积极配合医生进行抢救处置。④认真细致做好各项基础护理,依据病情需要建立翻身卡。严防护理并发症,确保病人安全。⑤送水、送饭、送药、送便器到床头。⑥备齐急救药品、器材,以应抢救之急需。3、二级护理(1)适用对象病情较重,生活自理能力下降的病人,如大手术后病情趋于稳定者,年老体弱、幼儿、慢性病不宜多活动者等。3、二级护理(2)护理要求①认真观察病性变化,掌握病人用药后的反应及效果,每1~2小时巡视一次。②严格执行各项诊疗和护理措施,准确给药。依据病情需要建立输液巡视卡。③认真细致做好各项基础护理,严防护理并发症,确保病人安全。④送水、送饭、送药到床头。⑤按病情需要备齐抢救药品和器材。⑥给予健康指导,尽量满足病人身心两方面的护理需要。4、三级护理(1)适用对象轻症病人,生活基本能自理,如一般慢性病人、疾病恢复期及手术前准确阶段的病人等。4、三级护理(2)护理要求①认真观察病性变化,掌握病人用药后的反应及效果,每日巡视病房不少于两次。②严格执行各项诊疗和护理措施,准确给药。依据病情需要建立输液巡视卡。③认真细致做好各项基础护理,严防护理并发症,确保病人安全。④送水、送饭、送药到床头。⑤给予健康指导,尽量满足病人身心两方面的护理需要。督促病人遵守院规。二、值班、交接班制度1、基本要求(1)值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证各项护理工作准确及时地进行。(2)每班必须按时交接班,接班者提前到科室,准时交接班。在接班者未到之前,交班者不得离开岗位。(3)交班者必须在交班前完成本班各项工作,写好交班报告及各项护理记录,整理好物品。日班要为夜班做好一切物品准备,保证抢救物品齐全。(4)接班者如发现病情、治疗、器械物品交待不清,应立即查问。接班时如发现问题,应由交班者负责。接班后因交接不清,发生差错或物品遗失等,应由接班者负责。(5)病人概况及交班报告应由值班护士评价及记录,要求字迹清晰、简明扼要、有连贯性、运用医学术语。护生填写的交班报告,带教护士要负责修改并签名。(6)有特殊情况者,如情绪、行为异常和未请假外出病人,应向值班医生汇报,严密观察及早采取相应措施,并向接班护士详细交班,必要时向院部汇报。2、交接班方式和要求(1)晨间集体、口头及床头交班。(2)夜间口头交班及重病人床头交班。(3)交班时要求服装整洁、交班准时、书面写清、口头讲清、床前交清。3、交班内容(1)住院病人总人数,出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数,新入院病人、危重病人、抢救病人、大手术前后及有特殊处置病人的病人思想情绪变化等情况。(2)执行医嘱、重病护理记录,目前存在主要护理问题,各种检查标本采集及其他护理措施等,对未完成的工作,应向接班者交代清楚。(3)常备毒、麻药品及抢救物品、器械、仪器等数量及仪器设备性能。(4)交接班者要共同巡视检查病房,是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求。(5)床边交班者要交诊断、病情(察观病人面色、脉搏、呼吸状况及情绪变化)、输液滴速及有无渗漏、特殊治疗,察看全身皮肤有无红肿、皮疹、褥疮、烫伤等变化;床铺是否整洁、干燥,各种导管是否通畅、有无脱落或阻塞,以及引流液色、性状、量,病人的症状等。三、查对制度1、医嘱查对制度(1)转抄医嘱后应做到班班查对,两人核对,无误后签名。(2)临时医嘱要记录执行时间并签全名,对有疑问医嘱必须问清后方可执行。(3)抢救病人时,医师下口头医嘱,执行者须复诵一遍,待医师认为无误后方可执行,并保留曾用过的空安瓿,经检查核对后再弃去。抢救病人结束后须督促医师补开医嘱。(4)整理后的医嘱单必须经第二人查对后方可使用。(5)用药医嘱每天查对,每周总查对医嘱二次,核对后签全名,有疑问时请示主管医师。(6)护士长定期抽查医嘱抄写情况及执行查对情况。2、服药、注射查对制度(1)服药、注射必须严格执行“三查七对”,即操作前、中、后、检查和核对床号、姓名、剂量、浓度、时间、药名和用法。(2)配药和摆药时,应注意检查药品质量,注意水剂、片剂、有无变质、潮解,针剂有无裂痕,注意有效期和批号,如不符合要求或标签不清楚者不得使用。(3)摆药后须经第二人核对方可执行,发药时须待病人服下方可离开。(4)易致过敏药物给药前应询问有无该类药物的过敏史,使用前应做过敏试验。使用毒、麻、限、剧药品时,要经过反复核对,并保留安瓿。用数种药物时注意有无配伍禁忌。(5)发药、注射时,若病人或其它人提出疑问应及时查对,核实无误后方可执行。(6)整理注射单、服药单、治疗单时必须经二人核对签名后方可使用。(7)发药、注射时均需带服药单、注射单。(8)发药、注射前必须核对床号、呼唤病人姓名、正确无误后方可执行。3、输液查对制度(1)严格执行“三查七对”制度。(2)认真查对输液卡,加入药液后须签名,标明时间。(3)备药前检查药液瓶口铝盖有无松动,瓶身有无裂痕,药液有无变质,同时注意批号、有效期,如不符合要求或标签不清,不得使用。(4)用多种药物时要注意有无配伍禁忌,配液后检查药瓶内有无细小颗粒、混浊、变色等。(5)易致过敏药物给药前应询问有无该类药物过敏史,查询药物过敏试验记录。(6)输液时如病人或其它人提出疑问,应及时查对,核实无误后方可执行。4、输血查对制度(1)采集配血标本前须准确填写姓名、床号、病区,并将化验单上的联号贴于试管上。(2)抽血时必须将试管连同输血申请单携至病人处,核对床号、姓名、标本联号后才能采血。(3)同时有两个以上病人需要配血,必须分别进行,避免将二人及二人以上配血试管同时拿到病人处,以防出现差错。(4)送配血标本和取血必须由医师、护士进行,不得交由病人或病人家属送、取。(5)取血时必须和血库工作人员共同查对交配报告单上患者的姓名、床号、住院号、血型、血量、供血员姓名、血型、血瓶号和核对交叉试验结果。确实无误后方可取血。(6)检查采血日期,血液质量和输血装置是否完好。(7)输血前交配报告单、输血卡、血量必须经两人核对无误后签名、签时间,方可执行。(8)输血时病床前再次核对床号和姓名。(9)开始输血时速度宜慢,并在病床边观察十分钟后方可离去。在输血全过程中都必须严密观察输血反应。如有反应立即停止输血,一边作相应处理,一边通知血库重新检验、交配。(10)输血完毕应保留血袋和输血卡至次日。5、手术室查对制度(1)接病人时,要查对科别、床号、姓名、性别、诊断、手术名称、术前用药。(2)手术前,必须查对姓名、诊断、手术名称、部位、麻醉方法和麻醉用药。(3)查无菌包的失效日期、灭菌指标剂效果。(4)凡进行体腔或深部组织手术,要在术前与缝合前清点所有敷料和器械数。(5)手术打包前、后均应核对,保证物品的数量、质量完好,名称无误。6、供应室查对制度(1)准备器械包时,查对品名、数量、质量、清洁度。(2)高压蒸汽灭菌物品时,先检查灭菌指标剂效果。(3)发器械包时,查对名称、有效日期。(4)收回器械包时,查对数量、质量、清洁处理情况。四、抢救工作制度1、保证抢救药品及器械装备的供应抢救器械药品必须齐全完备,要定人员保管、定放置地点、定数量品种、定期消毒灭菌、定期检查维修,用后随时补充。值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法,抢救物品一般不外借,以保证应急使用。2、严格执行抢救制度(1)参加抢救人员必须全力以赴,明确分工、紧密配合、听从指挥、坚守岗位,严格执行各项规章制度和操作规程。医生未到以前,护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道,行人工呼吸和心脏按压,配血、止血等措施。(2)严密观察病情,记录及时详细,用药处置准确,对危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动。(3)应有专人留守,严格执行交接班制定和查对制度。对病情变化、抢救过程、各种用药等详细交接及记录,所有药品的空安瓿须经两人核对后方弃去。口头医嘱在执行时,应加以复述。(4)及时与病人家属及单位联系。(5)做好抢救记录、登记,抢救完毕须做好用品消毒。五、护理文书书写制度六、安全输血制度“Aboveall,Hospitalsshoulddothepatientsnoharm”南丁格尔最重要的,医院不能给病人带来伤害。““Aboveall,HospitalsshoulddotheAboveall,Hospitalsshoulddothepatientsnoharmpatientsnoharm””南丁格尔南丁格尔最重要的,最重要的,医院不能给病人医院不能给病人带来伤害。带来伤害。
本文标题:护理核心制度
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