北京联合大学生物化学工程学院关于教师及实验人员承担公共服务工作的实施方法2014年21号文

—1—京联生化〔2014〕21号———————————————————北京联合大学生物化学工程学院关于教师及实验人员承担公共服务工作的实施办法为了进一步规范学院各类公共服务工作，提高教师参与学院公共服务工作的积极性，按照《北京联合大学2013年岗位聘任工作指导意见》（京联党〔2013〕67号）文件精神，依据《北京联合大学生物化学工程学院2013年岗位聘任实施方案》（京联生化〔2013〕32号）要求，结合我院实际，制定本办法。本办法已经2014年4月16日学院第三届教职工代表大会第四次会议审议通过，并经2014年4月22日第10次院长办公会研究。一、学院成立公共服务工作领导小组学院成立教师及实验人员公共服务工作领导小组，具体负责协调公共服务认定和考核工作，报经院长办公会审定后组织实施。该小组由主管人事工作副院长担任组长，成员由人事处长、—2—教务处长、科研处长、学生处长和教学系部主任组成。二、学院教师及实验人员参与公共服务工作项目及认定标准除学校规定的校级及校级以上公共服务工作项目外，学院教师及实验人员参与公共服务工作的项目及认定标准如附件1所示。三、学院对教师及实验人员参与公共服务工作的要求1．教师及实验人员应服从学院和本部门对公共服务工作的统筹安排，并且必须完成学院规定的必选项目。2．对教师及实验人员参与公共服务工作的要求，按照学年统计，聘期考核的方式进行。其中，第1项、第2项、第3项实行学年度单项考核。3．聘期内教师应承担5项以上公共服务工作，实验人员应承担2.5项以上公共服务工作。4．作为聘期考核的一项重要内容，公共服务工作实行“一票否决”制。四、学院院级公共服务工作认定程序及考核要求（一）认定程序每学年结束后，教师及实验人员填写《北京联合大学生物化学工程学院院级公共服务工作登记审核表》（见附件2），对本人所完成的公共服务工作内容如实记录，并经所在系部审核后交院人事处；人事处协调各公共服务工作主管部门审核；之后提交教师公共服务工作领导小组审定。（二）考核要求—3—公共服务工作考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。聘期结束时，学院对公共服务完成情况进行总考核。五、附则1．本办法由学院人事处负责解释。2．本办法自发布之日起执行，相关公共服务工作内容统计自2013年9月起计算。附件：1.北京联合大学生物化学工程学院院级公共服务工作项目及认定标准2.北京联合大学生物化学工程学院院级公共服务工作登记审核表北京联合大学生物化学工程学院2014年5月12日北京联合大学生物化学工程学院党政办公室2014年5月12日印发—4—附件1北京联合大学生物化学工程学院院级公共服务工作项目及认定标准序号公共服务工作项目认定标准（聘期内）认定部门备注1学院和系部要求必须参加的教学、科研活动或会议以及其他活动没有无故缺席情形的，计为1项会议组织部门、本部门教师及实验人员必选；学年度考核2监考工作聘期内每学年监考次数由学院根据实际考试场次排定。聘期合格计为1项教务处；本部门教师及实验人员必选；学年度考核3承担学生班主任（班导师）/辅导员，或学生导师、课程导师、指导体育运动队指导学生人数15人及以上，每承担2年计为1项；指导学生人数15人以下，每承担2年计为0.5项；承担学生班主任1个自然班1年计为0.5项；公共基础课教师承担所讲授班级的课程导师，每年计为0.5项。本部门；学生处；教务处副教授及以下教师必选；该项目根据学院实际需要安排，学年度考核4企业、行业实习锻炼聘期内不低于三个月，计为1项本部门，人事处所有副教授及以下专业课教师必选5担任教研室主任承担不少于2年，计为1项本部门；教务处6担任实验室主任承担不少于2年，计为1项本部门；教务处7兼职学生党支部书记、系团总支书记承担不少于2年（1届），计为1项本部门；组宣部；学生处；团委8担任本部门档案员、信息员、安全员、资产管理员、计划生育宣传员中的两项以上承担不少于2年，计为1项本部门；党政办组宣部；保卫处；行政管理处—5—9组织或指导各类学生竞赛、学生课外科技活动、学生暑期社会实践等工作组织院级及以上竞赛，活动规模不少于50人参加，组织者不超过3人，计为1项；指导1组（或队）校级及以上竞赛或组织1项（或队）院级及以上课外科技（实践）活动,计为0.5项；指导2组（或队）校级及以上竞赛或组织2项（或队）院级及以上课外科技（实践）活动，计为1项。可累加。教务处团委本部门10指导学生社团或课程学习兴趣小组按照规定的申报审批流程，通过审批后开展指导工作，按照规定办法考核合格后，每承担1年计为0.5项，原则上不少于1年，每周指导1次以上本部门推荐；团委认定社团组织；教务处审核。专业课教师完成本项目，视做任选项。非专业课教师完成该项目，可替代除第1、2项以外的项目11院工会领导下的各社团的组织和指导工作参照第9条执行院工会；本部门12承担并完成学生就业工作按时参加学院组织的就业工作会议和培训，积极完成学院年度就业工作目标的，计为1项学生处本部门具体标准依据学生部门的相关工作要求核定13学院各类委员会委员每承担此任务1届计为1项。不累加计算主管部门14二级教代会主席团成员/工会分会委员会委员/二级教代会（工代会）代表/工会分工会委员或工会小组长每承担1届计为0.5项。不累加计算本部门院工会15主办或参与组织学院各类学术（专业技术）会议（如学术报告会、专题研讨会等）会议规模不少于50人参加，主办不少于1次，参与组织不少于2次，最多计为1项本部门、会议主办部门、科研处参加主办、组织会议的人员不超过3人16指导副教授及以下中青年教师教学、科研工作每月指导不少于1次，指导1年以上计为1项，最多计1项本部门，人事处，教务处，科研处按照规定进行申请和审批，并在人事处备案有明确的指导目标和指导记录。—6—17系主任、中国共产党党总支书记及委员；基层支部书记；民主党派中担任一定职务的系主任、中国共产党党总支书记每担任2年以上，计为1项；基层支部书记、党总支委员以及民主党派中担任一定职务的，每承担1届计为1项组宣部，本部门18在建立和拓展校外教学和科研基地工作中贡献大，业绩突出的最多计为1项教师公共服务工作领导小组有省部级及以上认定的，符合突出贡献项目的，可冲抵任一非必选项目19使用教学工作量折抵公共服务项目可以用32课时折抵公共服务项目中除第1、2条以外的项目。该教学工作量不记入本人教学工作量，不记发课酬。聘期内限抵2项本部门教务处由于各种原因未能完成要求的，可使用该项目20为学院赢得较大社会赞誉的最多计为1项教师公共服务工作领导小组区级及以上政府机构认定21其他项目（未包含在以上项目中的事项）根据认定结果计算和考核教师公共服务工作领导小组—7—附件2北京联合大学生物化学工程学院院级公共服务工作201-201学年登记审核表姓名性别专业技术职务工作部门岗位类型教师实验岗位类别（教师填写）岗位等级公共服务项目编号公共服务工作内容所在系部审核并盖章相关部门审核并盖章领导小组审核审核结论