长铝建二公司安全生产管理制度

长铝建二公司安全生产管理制度长铝建二公司职业安全健康委员会长铝建二公司安全生产管理制度审核:签发:长铝建二公司职业安全健康委员会二公司安全组织机构图经理书记工会主席副经理安全员施工员质检员设备员副经理材料员理预算员劳资员成本员各施工项目各施工班组各分包方前言为加强企业的安全生产管理，强化各级领导、各职能人员及职工的安全生产意识，加快二公司安全标准化车间创建工作的步伐，实现企业管理标准化、现场标准化及操作标准化。在上级领导部门的指导下，二公司安委会经过充分酝酿讨论，在广泛听取广大职工意见的基础上，依据建设公司《安全生产管理制度汇编》，结合我公司已有的安全生产制度和具体工作特点，本着贯彻落实“分级管理，分线负责”的安全管理方法，编制了二公司安全生产管理制度，以此加强二公司的安全生产工作，使各级领导、各职能人员及广大职工认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令法规，不断提高广大职工遵守安全生产各项规章制度的自觉性。通过用规章制度规范各级领导的指挥及各类人员作业行为，保证安全生产。给公司的安全生产打下坚实牢固的基础，为二公司的和谐发展做出更大的贡献。目录第一篇：二公司职业健康安全委员会工作条例―――――――――――1第二篇：安全生产岗位责任制第三篇：安全生产检查制度第四篇：安全教育培训制度第五篇：特种作业人员管理制度第六篇：安全生产奖惩条例第七篇：职工伤亡事故管理规定第八篇：职工劳动防护用品管理办法第九篇：临时工安全管理制度第十篇：厂容厂貌绿化管理制度第十一篇：危险作业审批制度第十二篇：安全技术措施管理办法第十三篇：消防管理制度第十四篇：施工现场安全管理规定第十五篇：分包工程安全管理制度第十六篇：女职工劳动保护管理办法第十七篇：特种设备安全管理制度第十八篇：文件资料记录及控制制度第十九篇：事故隐患整改制度第二十篇：违禁工艺、设备、材料淘汰制度第二十一篇：安全生产资金保障管理办法第二十二篇：重特大事故应急救援和处置预案第一篇二公司职业健康安全委员会工作条例第一条为了贯彻执行党和国家安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范和加强公司的安全生产管理，充分调动企业各方面的积极性，特制定本条例。第二条二公司职业健康安全委员会组织机构二公司是建设公司的二级单位，按照上级领导单位要求，参照建设公司职业健康安全委员会的组织机构设立二公司委员会的机构。主任：公司经理党委书记常务副主任：主管生产的副经理副主任：其他公司领导委员：安全员、施工员、质检员、预算员、劳资员、成本员、材料员、设备员、其他职能人员、各班组长。委员会办公室主任由安全员（兼任），负责处理日常工作。第三条二公司所属各施工项目现场管理组织机构，均应成立职业健康安全管理小组，设正副组长各一名，并接受公司职业健康安全委员会的领导。第四条职业健康安全委员会（职业健康安全管理小组）要定期召开安委会会议。二公司每季度至少召开一次职业健康安全委员会会议，各施工项目职业健康安全管理小组至少每月召开一次职业健康安全会议。遇重大或紧急事件时可随时召开。安委会主要负责人或安全管理小组长要定时对安全生产工作进行述职、汇报，并向委员会上交书面材料。第五条公司职业健康安全委员会的职责：1、认真执行党和国家安全生产法律、法规及上级关于安全生产的决定、指示，研究、讨论、制定公司的具体安全措施并贯彻执行。2、听取公司、专职人员对人身、设备、消防、职业病、生产事故等情况的汇报，并听取各项目开展的主要安全工作汇报。3、讨论、审定公司年度安全工作计划。4、对重大伤亡事故听取有关方面汇报并提出处理意见，报上级领导部门审定。5、研究分公司急需解决的重大隐患或重要安全工作，并制定具体落实措施。6、审议、审批分公司安全方面的规章制度。7、审议工程施工中安全技术措施计划的安排情况。8、落实上级领导部门制定的职业病防治方案。第六条安委会成员的安全生产职责见第二篇：安全生产岗位责任制。各安全管理小组要根据责任制要求明确分工，做到责任到人。第七条委员会办公室对各成员的工作开展情况具有检查及考核权，并可在安全奖励中兑现。第八条本条例自下发之日起实施。第九条本条例解释权归安委会办公室。第二篇安全生产责任制第一章总则第一条为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》、《工程建设重大事故报告和调查程序规定》及《河南省建设系统重大伤亡事故报告处理暂行规定》等有关法律法规和有关规章制度，制定本通则。第二条各级行政正职对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全产第一责任人；分管安全生产工作的领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全负领导责任。各职能管理人员应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。第三条各级领导干部、管理人员、岗位员工，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。第二章制定范围和程序第四条安全生产责任制应覆盖整个公司所有岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出各级领导干部、管理人员的安全生产责任制；根据岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。第五条公司的安全生产责任制应由公司安全生产委员会组织制定，以公司文件形式予以明确。第六条安全生产责任制制定程序（一）根据机构编制、核实职能及人员；（二）本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位；（三）制定责任制大纲；（四）组织编制；（五）审查责任制草案；（六）单位主要负责人批准、发布。各单位应定期对安全生产责任制审核修订。第三章责任制内容第七条安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位生产、安环、消防、活动的内容及安全要求。第八条公司领导、各职能人员应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则，建立安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面（领导、各职能管理人员安全生产责任制主要内容见后）：（一）贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求；（二）落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任；（三）合理配置资源，落实安全措施；（四）整改事故隐患，及时报告各类事故；（五）安全生产责任制述职报告及考核要求。第九条各单位的岗位操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。其安全生产职责应至少包括以下内容：（一）认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（二）掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；（三）掌握作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位领导报告；（四）正确佩戴和使用劳动防护用品。第四章考核与奖惩第十条公司应对安全生产责任制执行情况进行考核。考核一般按年度进行。第十一条安全生产责任制考核应分级实施，双线考核：（一）公司经理、党委书记负责对公司其他领导的安全生产责任制落实情况进行考核；（二）公司负责对所属施工项目的主要负责人及职能人员的安全生产责任制落实情况进行考核；（三）各施工项目的主要负责人负责对本项目其他管理人员的安全生产责任制落实情况进行考核；（四）各施工项目职业健康安全管理小组、职能人员对各自分管的施工班组（分包方）安全生产责任制落实情况进行考核；（五）公司职业健康安全管理委员会对各施工项目管理小组、职能人员及公司领导的安全生产责任制落实情况进行考核。第十二条安全生产责任制考核内容为：（一）各级领导干部、管理人员、岗位员工和施工项目的安全生产责任制建立健全情况；（二）各级领导干部、管理人员、岗位员工和施工项目的安全生产责任制执行情况；（三）对履行安全生产责任中存在的问题及安全工作提出建议；（四）安全生产责任制述职及报告情况。第十三条公司应定期对安全生产责任制组织评审，及时修订，不断健全完善安全生产责任制。第十四条公司应把安全生产责任制考核情况列入对单位安全生产考核的主要内容，同时作为对主要负责人的业绩考核内容之一。第十五条公司应建立安全生产问责制。对由于安全生产责任制不健全、责任不落实而导致安全事故的，按国家有关法律法规和集团公司有关规定，追究当事人和有关人员的责任。第五章二公司各岗位安全生产责任制一、分公司经理安全生产职责分公司经理：是分公司安全工作的第一责任人，对分公司的安全负全面领导责任。1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的法律法规及上级有关安全工作的指示、决定，严格执行各项安全生产规章、制度。2、正确处理安全和进度、安全和效益的关系，在施工与安全发生矛盾时，必须首先落实安全措施，任何情况下都不能以进度压安全。3、建立健全本公司安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实。负责制定本单位安全责任制并分解、落实和考核。负责制定本单位的各种安全规章制度和安全操作规程并监督执行和考核。4、召开分公司安全工作会议，研究解决安全生产中的有关问题，听取管理人员、安全人员工作汇报并支持他们的工作。5、定期组织（每月两次）安全检查，消除事故隐患。加强安全管理工作，减少伤亡事故的发生。6、实行安全生产目标管理，每年与各班组长签订《安全生产目标责任书》，并进行奖惩，执行安全生产一票否决权。7、负责对新工及复工、转岗人员的车间级安全教育。负责对职工进行安全教育、培训，不断提高职工的安全意识和技能，杜绝违章作业。严格执行特种作业人员持证上岗制度。8、发生工伤事故要及时的如实上报，严格按照“四不放过”的原则，组织参加工伤与设备事故的调查、分析、处理。9、坚持安全生产“五同时”原则（在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），保证职工的安全与健康。搞好安全文明生产，为职工创造良好的工作环境，按时发放劳动防护用品。10、负责审定、批准本单位安全生产计划、规章制度、安全技术措施、安全交底书、安全教育培训计划，提出年度安全生产方针、目标，并组织实施。11、开展安全技术革新和安全合理化建议活动，提高企业安全技术水平。二、副经理安全生产职责1、对本工程安全生产工作负直接领导责任，协助公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、落实本公司各项安全生产管理制度。2、组织实施本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。3、参与编制和审核施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，审批本公司工程建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。4、领导组织本公司的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导组织外包工队长及施工人员的安全培训、考核及审查工作。5、领导组织本公司定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转。7、在事故检查组的指导下，组织事故的调查、分析等具体工作。三、工会主席安全生产职责1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。2、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。3、参与监督检查本公司各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析，监督检查本公司落实预防措施的实施情况，协同本单位领导做好善后工作。5、监督检查本公司女工的劳动保护工作。四、施工员（项目技术负责人）安全生产职责本职责适用于各级施工员。1、严格执行国家有关建筑施工的法律、法规和公司的规章制度。在保证安全的情况下组织施工，杜绝违章指挥，正确处理进度与安全的关系。坚持“安全第一、质量为本”的原则。2、认真执行上级有关安全生产规定，对所负责的工程项目的安全生产负直接管理责任。3、负责编制所管辖工程项目的安全技术交底