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编号:635108945综采队党支部建设追赶超越分类考核实施方案201X/X/XX综采队党支部建设追赶超越分类考核实施方案为进一步推动全面从严治党,稳固实现“xxx”目标,不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创新力,全力推进安全生产持续发展。根据xxx发【2018】xxx号文件精神,结合我单位世纪,特制定我支部建设追赶超越分类考核实施方案。一、目的意义认真贯彻落实新时代党的建设总要求,以创建“五好党支部”为抓手,以“xxx”特色为支部品牌,积极探索新形势下加强基层党组织建设新办法,使党支部的工作更加规范,切实增强党支部活力,提高党支部的凝聚力和战斗力,着力解决党建工作创新力不足、政治意识、主责意识、服务意识不强等问题,为矿井追赶超越,高质量发展提供坚强有力的政治组织保证。二、组织机构组长:xxxxxx成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、三、创建目标1.领导班子之间相互团结,凝聚力。。2.充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。3.建设一支四有职工队伍。4.圆满完成各项工作任务,实现安全生产无事故。5.落实各规章制度,确保创建目标实现。四、具体措施1.领导班子好首先队长,书记要摆正自己的位置,互相补台,积极配合,班子成员之间要团结协作,形成一盘棋的思想,搞好配合。杜绝扯皮,既要有分工,又要有合作,形成合力。还要始终坚持民主集中制的原则,充分发挥班子成员的积极性,创造性。同时坚持每月的班子学习和职工政治学习,使全队形成讲学习,比技术,苦钻研的良好氛围。在实际工作中,加强每个人的执行力,努力完成工作任务。2.[标签:介绍]
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