微型消防站日常管理培训考评制度及岗位职责

编号：101503412微型消防站日常管理、培训、考评制度及岗位职责201X/X/XX微型消防站日常管理、培训、考评制度及岗位职责一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开消防站。四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理工作。微型消防站岗位职责一、微型消防站职责：1.宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做好消防工作；2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议；3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练；4.扑救初起火灾，协助保护火灾现场；5.依法应当履行的其他职责。二、微型消防站队长应履行以下职责：1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援；2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；4.组织开展防火巡查、消防宣传教育；5.及时报告工作中的重要情况。三、站点消防员应履行以下职责[标签:介绍]