项目管理部部长副部长岗位工作标准部长

编号：351246145项目管理部部长、副部长岗位工作标准201X/X/XX项目管理部部长岗位工作标准一、工作内容和要求1、负责项目管理部的全面工作。2、负责部门全年目标任务的分解和落实，制定部门季度及月度工作计划，并组织实施。3、指导和督促项目实施单位开展工作，保证工程建设项目的正常推进。4、召集部门日常例会及业务会议，对业务问题进行专项研讨。5、在权限范围内负责重大项目管理问题的决策工作。6、组织项目重大招投标工作及部门重要外联工作。7、完成上级交办的其他事项。二、责任与权限1、对集团已确定投资项目的开发相关工作承担全面责任。2、对集团项目机密有保密义务。3、对部门党风廉洁工作负责。4、对经集团批准的本部门财务预算资金有分配使用权。5、对下属人员差假（3天以内）有批准权。6、对下属人员招聘任用、辞退、晋升及调职、考核、薪资调整、奖惩有建议权。7、对于违反国家政策以及违背集团有关规定和利益的事项有权拒绝办理。二、检查与考核1、集团党政主要领导和分管领导检查和考核部长的工作，接受群众监督。2、超标准完成或未按标准完成任务，根据具体情况给予奖励或处罚。项目管理部副部长岗位工作标准一、工作内容和要求1、负责协助部长制定部门月度工作计划，并完成全年各项目标分解任务。2、负责协助部长对工程建设项目工作进行管理，并在部长不在时代理部门工作。3、分管组织由集团招标办牵头办理的招投标工作，并对全集团的招标工作进行管理监督。4、分管主持外联工作，负责对外协调沟通及公共关系维护。5、完成上级交办的其他事项。二、责任与权限1、对集团已确定的工程建设项目相关工作承担分管责任。2、对项目管理部主导[标签:介绍]