工程建设管理科科员在青年干部座谈会上的发言科员直接到正科可以吗

编号：921261301工程建设管理科科员在青年干部座谈会上的发言201X/X/XX工程建设管理科科员在青年干部座谈会上的发言大家好！我叫XXX，XXXX年考入局机关，现任工程建设管理科科员。今天，能够有机会与局系统的青年俊杰齐聚一堂，开怀畅谈，交流共勉，我倍感荣幸。下面仅结合自身的工作实践和思想认识，跟大家谈几点体会，如有不当之处，请领导和同志们指正。一、青年干部要找准定位、脚踏实地。一个人是否能够正确的自我定位，关系到将来在社会中的存在价值，对于我们青年干部来说，找准定位就是一个明确职责的过程。青年干部是上级事项制度的执行者，是领导的参谋助手，是对外的窗口和基层的导向者，只要做好了这几项工作，不越权、不失职，也就给自己定好了位。当然仅仅定好位还不够，还要扑下身子、脚踏实地的去努力，才能实现自我价值。就拿我本人来说，我的第一项分工是建筑市场执法，当时我以为无非就是卡一卡条文、下一下单子，抓一抓落实就可以了，但在实际工作中，我发现执法工作不但要熟练地运用和延伸各种法律法规条文条款，还要有规范的流程以及对违法行为严谨的认定，而我自身的能力在当时还远远未达到工作的要求。此后，在工作中我认真向领导请教，向同事学习，积累经验，增长才干，下班后，我又大量的钻研各种条文法规，不断完善知识结构，提升理论水平。经过几年的实践、学习和锻炼，我得到了很大提高，在开展执法工作时已能做到尽职尽责、独挡一面，同时，也养成了脚踏实地、埋头苦干的工作作风。二、青年干部要夯实基础、勇于创新。青年干部大都参加工作不久，经历不够丰富，眼界不够开阔，工作的水平还不够高，因此我认为要从夯实基础和勇于创新两方面入手，加[标签:介绍]