您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 薪酬管理 > 局党组关于党风廉政建设两个责任约谈工作整改落实情况的报告
编号:106740524局党组关于党风廉政建设“两个责任”约谈工作整改落实情况的报告201X/X/XX市XX局巡查领导小组办公室:针对市局巡查出我局约谈工作针对性不强、质量不高的问题,我局党组及时通报全局干部职工,认真传达了《整改通知书》的指示精神,严格对照省、市、区关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化相关文件要求进行了梳理和自查,并就巡查组指出的问题进行了整改,现将整改落实情况报告如下:一、整改落实情况及成效(一)加强组织领导,明确责任和整改时限在接到市局巡查领导小组的《整改通知书》后,我局党组立即召开专题会议,及时将情况通报全局干部职工,认真传达了《整改通知书》的指示精神,深刻反思问题存在的根源,研究整改落实总体思路和办法。党组书记在专题会议上就整改落实工作提出了明确要求,要求班子成员要提高思想意识,把约谈整改工作作为当前的首要大事,要求全局上下要把此次整改工作作为推动约谈工作制度、机制上台阶的契机,抓紧抓好约谈整改工作。围绕约谈针对性不强、质量不高2项问题,党组书记和班子成员都认领了责任,并明确了由局党组全程动态跟踪整改落实情况,分管领导带头整改落实,务必于9月10日前完成整改工作。(二)完善约谈提纲,增强约谈针对性和时效性针对存在问题,我局严格按照“一人一套约谈方案、一份约谈提纲、一份问题清单、一份签字背书承诺”的要求,局党组书记亲自参与对每位干部职工的约谈提纲进行重新修订。在共性问题方面,包含了被约谈人结合自身实际,谈最近学习政治理论及中央、省委、市委、区委重要会议精神方面的情况;贯彻落实中央、省市区重大决策部署情况;对中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”省委十项规[标签:介绍]
本文标题:局党组关于党风廉政建设两个责任约谈工作整改落实情况的报告
链接地址:https://www.777doc.com/doc-6098225 .html