员工内部竞聘评分表

员工内部竞聘评分表姓名原所属部门原职位竞聘日期竞聘部门竞聘职位评分项目评分标准仪容仪表礼节（10分）优秀良好较好一般评分8-105-73-41-2语言表达能力（10分）流利生动流利一般较差8-105-73-41-2理解领悟能力（20分）特强优秀一般稍慢16-2012-157-111-6专业知识掌握（15分）丰富较好一般不足12-159-115-81-4进取心和工作态度（10分）进取心强，态度非常好进取心一般，态度一般较差8-105-71-4心理素质/反应能力（20分）非常优秀优秀一般较差16-2012-157-111-6沟通协调能力和亲和力（15分）非常好较好一般较差12-159-115-81-4综合评分合计评委建议：