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所在部门员工编号所在部门汇报关系所在部门汇报关系权重完成时间自评分上级评分绩效等级试用期评估表试用期起止日期年月日至年月日1、基本信息员工姓名员工职位实线%/虚线%直接上级二姓名上级职位实线%/虚线%直接上级一姓名上级职位1、2、绩效评估绩效目标设定绩效结果评估绩效目标关键任务衡量标准员工自评上级评价3、2、5、4、绩效得分合计合计3、总体评价员工自评直接上级一评价直接上级二评价……表现突出的方面:表现突出的方面:表现突出的方面:需要改进的方面:需要改进的方面:需要改进的方面:签字确认年月日签字确认年月日签字确认年月日4、绩效评估结果评估结果原因说明本人同意接受公司对本人试用期评估的结果员工签字□试用期合格□试用期不合格评分建议60分以下不胜任:未达到期望,团队内外部的评价较差,取得的工作结果未达到标准评分区间评价标准95得分≤100卓越:完全超出预期,团队内外部的评价非常高,取得的工作结果非常出色85≤得分≤95优秀:大部分超出预期,团队内外部的评价较高,取得的工作结果较为出色70≤得分85达到期望:达到期望,团队内外部的评价良好,取得的工作结果达到标准60≤得分70有待改进:部分未达期望,团队内外部的评价一般,取得的工作结果部分未达到标准评分建议不胜任:未达到期望,团队内外部的评价较差,取得的工作结果未达到标准评价标准卓越:完全超出预期,团队内外部的评价非常高,取得的工作结果非常出色优秀:大部分超出预期,团队内外部的评价较高,取得的工作结果较为出色达到期望:达到期望,团队内外部的评价良好,取得的工作结果达到标准有待改进:部分未达期望,团队内外部的评价一般,取得的工作结果部分未达到标准
本文标题:人力资源表单工具试用期绩效评估表Xxlsx
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