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编号:993522719学校工会建设美丽教工之家典型经验汇报材料201X/X/XX当今社会,教师职业如同“鸡肋”,择之无奈,弃之无法。且不说教师的工作难度之高——教学质量与学生被动学习与厌学的矛盾等,工作压力之大——学生管理与社会偏见、社会各界给教师的不合理评价等,发展空间之小——职称职务晋升难、跳槽难,单是说到待遇之差——教师的收入单一单薄,经济待遇远远落后于社会发展的要求,相比其他行政、企、事业单位,动辄“奖励几个月工资”等等,就更令人心生寒意。作为城区中学的教师,压力尤其大,面对超大班额、难管的学生、挑剔的家长,严格的制度、激烈的竞争,工作时间长、工作强度大,兼之以安全、质量等多重紧箍咒,教师连轴转,疲累不堪,高风险而低回报,教师工作主动性、积极性大打折扣,久而久之产生职业倦怠。在这样的背景下,如何建设美丽教工之家呢?唤醒教师的主人翁意识,充分调动全体教工的工作积极性、主动性,塑造“爱岗敬业,乐于奉献”二中人形象,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、团结协作、充满活力、奋发有为的教师队伍,营造民主、平等、和谐的人际关系,弘扬奋发进取、开拓创新的团队精神。这,既是二中管理追求的目标,更是学校工会工作的迫切、光荣而艰巨的任务。结合实际情况,石城二中工会围绕学校“打造市品牌、争创省示范”的办学目标,充分发挥了“维护、建设、参与、教育”的重要职能及“桥梁、纽带”的作用,积极联合学校相关部门,努力开展各项工作,成功建设了二中教工美丽之家。本文就此经验作一浅述。一、实施民主化管理,建和谐之家(一)开好教代会根据《石城二中教职工代表大会制度》规[标签:介绍]
本文标题:学校工会建设美丽教工之家典型经验汇报材料工会卡
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