教工支部标准化建设汇报材料紧贴年轻特点创新工作机制支部标准化建设方案

编号：640119174教工支部标准化建设汇报材料：紧贴年轻特点，创新工作机制201X/X/XX紧贴年轻特点，创新工作机制打造教工支部标准化建设的“江苏师大样本”中共xx师范大学哲学与公共管理学院教工第四支部委员会我们社会工作专业教工党支部是一个建立仅10年、党员平均年龄只有38岁、80后占半数的年轻党支部。我们没有国家级重大科研项目，但我们乐于坚守三尺讲台，为学生的学业、就业殚精竭虑，培育出多个全国、省级先进班集体。我们队伍里没有教授、博导，但我们愿意把风采展现在社会治理创新前沿，在社会服务领域勇获多项国家级大奖。近年来，我们在上级党组织的领导下，扎实做好党支部标准化建设，深入开展“两学一做”学习教育，以做党的教育事业的忠诚践行者和社会服务的先行者为目标，让党性在讲台上闪光，让青春为党旗增辉，先后被授予“徐州市先进基层党组织”，江苏师范大学“明星党支部”等荣誉称号。一、探索“四抓四强化”工作法，让党支部成为坚强堡垒我们把党支部标准化建设的关键点放在基本职能的坚持和回归上，逐步形成了“四抓四强化”的党支部工作法。一是抓机制建构，强化规范运行。支部自成立之初就坚持支部书记换届选举、任期述职，配齐支委、明确分工，建立支部书记和支委会工作职责，这既为支部工作规范化打下坚实的基础，也让年轻的支委在履职时增强了担当精神。二是抓制度落地，强化组织观念。坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日等基本制度，把年轻教工党员特有的民主意识纳入到支部生活中，让党员在组织生活中感受平等，增强组织归属的情感。三是抓理论学习，强化素养提升。我们充分利用“两[标签:介绍]