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关键岗位定编、定职、定责管理规定为规范科研生产关键岗位的管理,明确关键岗位人员的职责和资质要求,特制定此管理规定,请相关部门遵照执行。关键岗位明细表序号关键岗位名称隶属部门岗位人员数量1阀口堆焊工机械车间电焊班3人2压水试验工总装车间压水班16人3设计员技术中心6人4工艺员5人5计划员生产管理员5人附:各类关键岗位人员职责和资质要求明细表各类关键岗位人员职责和资质要求明细表岗位名称职数人员资质要求人员职责阀口堆焊工3人1、阀口堆焊工应持有中国船级社焊工考试委员会颁发的《焊工资格证书》,从事焊接工作2年以上,能胜任阀口堆焊工作。2、熟知《焊接工序控制点控制内容》、《焊接材料的存放和烘干操作规程》、《电焊设备管理条例及保养范围》、《电焊安全技术操作规程》等规章制度。1、自觉遵守公司的各项规章制度,具有良好的团队合作精神;2、接受车间主任和班长的领导,服从调度和生产任务安排;3、对接受的生产任务,要及时核对活件名称、型号、规格、数量、焊接工艺卡片,做好焊接前准备;4、严格按照活件随带的《工艺卡片》技术工艺要求,按时保质完成生产任务,并对焊接的质量负责;5、为确保焊接质量,应严格执行《焊接材料的存放和烘干操作规程》、各种堆焊通用工艺,严格进行焊条烘干、活件预热,焊渣清除,并做好记录;6、经自检、互检认为产品合格后,交班长检验;7、发现不合格品要及时报告班长;8.认真贯彻执行5S的各项要求,遵守《电焊设备管理条例及保养范围》;9、严格按照《电焊安全技术操作规程》进行操作和生产。10、对无焊接标准、规范、指导性文件的活件,应拒绝施焊。岗位名称职数人员资质要求人员职责压水试验工16人1、压水试验工应经单位内部培训考试合格,并持有《岗位培训合格证》后,方可上岗。2、具有强烈的责任心和细致的工作作风。3、掌握各种型号及规格活件的磅压方法、压力、介质等。4、熟知《试压工安全技术操作规程》。1、遵守公司的各项规章制度,具有良好的团队合作精神;2、接受车间主任和班长的领导,服从调度和生产任务安排;3、对接受的生产任务,要及时核对活件名称、型号、规格、数量,做好试压前准备;4、严格按照工艺和图纸技术的要求,按时保质完成试验任务,对活件的磅压方法、压力、介质等,无工艺规程不得磅压。5、试验合格的产品,要进行合格标记,在活件相应位置打上试压人钢印,对试验结果负责,并要做好试验记录。发现不合格品要及时报告车间主任;6.认真贯彻执行5S的各项要求;7、严格按照《试压工安全技术操作规程》进行操作和生产。岗位名称职数人员资质要求人员职责设计员6人大学专科及以上学历,机械制造相关专业,熟悉单位产品,具有一定的设计能力、较强的责任心、丰富的理论知识和沟通协调能力,能够独立应用计算机辅助系统(CAD、Pro/E等)进行零部件或整套产品的设计工作。1、遵守公司的各项规章制度,具有良好的团队合作精神;2、服从部长的领导,接受工作安排;3、遵守公司保密制度、各项标准规定。4、认真贯彻执行5S的各项要求。5、研制结果应符合技术规范要求,所有技术文件范围应符合CB3243.5-85标准要求。6、对技术设计所采用的新技术、新工艺、新材料以及设计中的关键技术指标、项目应保证进行充分的各项试验研究,并提出分析试验报告。7、要保证设计开发的产品图样、技术文件必须经过评审认可才能进入下一道程序。8、正确编制工艺路线表,确定重要工序、关键件,并编制其工艺。9、对设计编制的施工图样、工艺文件、质量保证大纲、试验大纲负责。岗位名称职数人员资质要求人员职责工艺员5人大学专科及以上学历,机械制造相关专业,熟悉单位产品及其实现过程,具有丰富的专业知识和沟通协调能力,能够熟练使用计算机辅助系统(CAD、Pro/E等),能独立编制和修改产品工艺规程。1、遵守公司的各项规章制度,具有良好的团队合作精神;2、服从部长的领导,接受工作安排;3、遵守公司保密制度、各项标准规定。4、认真贯彻执行5S的各项要求。5、对新产品开发部设计的图样和技术文件进行工艺可行性审查,有权提出合理的改进意见。6、负责工艺文件的编制、现场技术指导,并负责处理制造过程中出现的技术问题。7、制定合理的特殊过程工艺文件,并且保证工艺经评定合格后下发到操作部门执行。8、对编制的工艺文件负责。岗位名称职数人员资质要求人员职责计划员5人具备三年以上生产实践经验,熟悉产品和公司生产工艺流程,有计划组织协调能力和沟通能力。掌握生产动态和生产车间的生产能力,及时了解生产中的薄弱环节,提出确保计划完成的措施建议。1、遵守公司的各项规章制度,具有良好的团队合作精神;2、服从部长的领导,接受工作安排;3、遵守公司保密制度、各项标准规定。4、认真贯彻执行5S的各项要求。5、负责编制公司季、月度生产作业计划,生产准备计划和重点项目计划。6、把新产品试制纳入生产计划,并协调解决施工中出现的问题。7、按计划及时下达材料核算单。8、对工作质量负责。
本文标题:关键岗位定编、定职、定责管理规定
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