2016年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则落实党风建设责任制度

编号：8159764122016年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则201X/X/XX2016年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则一、落实主体责任情况（一）落实发〔2016〕3号、发〔2016〕14号文件，正确运用监督执纪四种形态，建立涉纪问题线索互通共享和执行纪律处分联动机制由市纪委监察局负责评分。该细则采取百分制，最终分值按此项工作占重点工作项目考核细则中的比重进行折算。1.党委（党组）把纪律建设纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、检查考核和奖惩（10分）。未达到要求的扣10分。2.党委（党组）把纪律教育作为重要内容纳入党委中心组学习、民主生活会和组织生活会、领导干部讲党课、党员干部教育培训等，推动纪律教育常态化、长效化（10分）。未达到要求的扣10分。3.党委（党组）严肃党内政治生活，经常开展批评和自我批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；发现问题及时提醒、抓早抓小，把问责纳入日常管理监督（10分）。未达到要求的每一小项扣5分。4.党委（党组）领导支持纪委严格监督执纪，持之以恒抓好中央八项规定精神落实，防止“四风”等问题反弹；坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，解决发生在基层和群众身边的腐败问题（10分）。未达到要求的扣10分。5.县（市、区）党委统筹党委部门履行纪律建设相关职责，形成工作合力；支持人大常委会、政府、政协党组推进纪律建设；结合推进“连心、强基、模范”三大工程，督促基层党组织强化对党员干部的从严教育、管理和监督（30分）。未达到要求的每一小项扣10分。6.建立涉纪问题线索互联互通工作机制[标签:介绍]