换届纪律谈话提醒开展情况汇报

编号：609190060换届纪律谈话提醒开展情况汇报201X/X/XX换届纪律谈话提醒开展情况汇报为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委全面从严治党要求，根据《中共XX县委办公室关于印发的通知》（X委办（2016）94号）文件要求，我局以党组书记带头，积极组织开展换届纪律谈话提醒，及时准确的掌握干部的思想动态，引导干部正确对待换届进退流转，强调换届各项纪律要求。现将相关情况汇报如下：一、高度重视，有序推进我局高度重视严肃换届纪律要求，制定了《XX县农业局关于开展换届纪律谈话提醒工作的实施方案》，在全局干部职工中开展换届纪律集中学习及谈话提醒活动，并率先在班子成员间开展谈话提醒，对每一位领导干部严格遵守换届纪律，带头匡正换届风气提出了明确要求。通过局“一把手”与班子成员之间、班子成员与分管股所（室）负责人之间，分管股室负责人与下属职工之间相互谈等一系列方式，确保谈话对象自上而下，从班子成员到一般干部职工谈话覆盖全面，把严肃换届纪律的内容和要求传达到每一名机关干部，做到人人了解，人人熟知。二、精心组织，务求实效一是明确谈话提醒重点。为确保谈话提醒取得实效，在班子成员签订《严肃换届纪律承诺书》的同时，要求全局干部职工务必要时刻保持高度的警觉，按照“5个严禁、17个不准、五个一律”的纪律要求，不折不扣地贯彻执行换届工作纪律，尤其是对党员领导干部执行“六项纪律”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神方面纪律要求和在同一岗位任职时间较长，人、财、物权较集中关键岗位的人员进行约谈提醒。并且针对换届中“进退流转”情况，要求领导干部放平心[标签:介绍]