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编号:2732388282017年度县基层人大工作目标管理考核办法201X/X/XX2017年度县基层人大工作目标管理考核办法为促进乡镇人大依法履行职权,提高乡镇人大工作水平,深入开展“县乡人大工作提升年”主题活动,全面推进基层人大规范化建设,圆满完成全年各项工作任务,结合《中共XX县委关于加强县乡人大工作和建设的实施意见》,特制定本办法。一、考核内容(一)组织建设及代表工作(58分)1.召开党委会研究人大工作2次以上(3分),少一次扣1.5分。2.乡镇设立人大办公室,街道(场)与党政办联合办公,都要配备专(兼)职人大工作人员(2分)。3.乡镇(街道)人大主席(主任)按相关文件要求享受相应经济待遇(3分)。4.工作经费、代表活动经费、无固定收入代表履职补助纳入预算,且能足额到位(3分),少一项扣1分,保障不足的按不足比例扣分。5.人大主席团依法召开乡镇人民代表大会不少于2次(4分),少一次扣2分。6.乡镇人民代表大会顺利完成会议的各项基本任务,程序规范,依法决定重大事项(3分)。7.对新提名的政府班子成员及时选举任命,并组织向宪法宣誓(2分)。8.常态化开展“每月主席团监督工作、季度代表履职检查、半年代表向选民述职、年终全面工作评比”等活动(4分)。9.小组建设(1分)。合理划分代表小组,正常开展活动。10.代表活动(8分)。年内组织代表培训不少于2次,少一次扣1分;年内开展工作视察、工作评议、专题调研、执法检查为主要形式的活动不少于2次,少一次(项)扣1分。培训、活动都要有方案、视察报告、评议结果、调研报告。11.人大代表联系选民(5分)。其中:(1)人大代表之家每月[标签:介绍]
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