公务员法答案

《公务员法》专用通关题库第01关1\小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向_____申请复核。A:县人民政府B:县教育局C:市教育局D:市人民政府参考答案:B本题解释:【答案】B。解析：根据《公务员法》第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。2\巡视员是对应于_____的非领导职务。A:厅局级正职B:县处级正职C:厅局级副职D:县处级副职参考答案:A本题解释:【答案】A。解析：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员的级别相当于领导职务的厅（局）长。3\《公务员法》对公务员的范围重新做了界定，根据规定，公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是_____A:依法履行公职B:纳入国家行政编制C:由国家财政负担工资福利D:公务员的职务行为受法律保护参考答案:A本题解释:【答案】A。解析：《公务员法》所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的工作人员。其中依法履行公职是公务员最本质的特征。4\张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是_____A:他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B:他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼C:他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D:他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核参考答案:A本题解释:【答案】A。解析：公务员对年度考核定为不称职等次不服的，可按有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日内，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30曰内直接提出申诉。5\下列属于公务员需要任职回避的情形是_____A:夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B:在同一个处里的两科员为旁系血亲关系C:夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D:在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的非监察部门工作参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：《公务员法》第68条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”A中的夫妻双方在不同的处里任科员，没有“直接”隶属于同一领导，而是间接隶属于同一领导，无须回避；选项B，在同一处里的两科员为旁系血亲关系，但是没有明确是否是三代以内旁系血亲关系，如是则需要任职回避，如不是则不需要；另外，在同一处里的两科员也未必直接隶属于同一领导人员，因此，两人不一定需要回避。选项D，仍然没有明确旁系血亲是否三代以内；另外非监察部门是否包括第68条规定的组织、人事、纪检、审计、财务部门工作。如包括则应当回避，不包括则不回避。所以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人，具有需要回避的夫妻关系，而二人又都在同一个厅里任处长，必然直接隶属于同一个厅长或者副厅长，因此一定需要回避，故选C。6\某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____A:当年年度考核确定为不称职的甲B:不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C:一次旷工连续超过十五天的丙D:—年内累计旷工超过三十天的丁参考答案:A本题解释:【答案】A。解析：公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。故答案选A。7\公务员王某受降级处分后，一直表现很好，一年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对于王某，正确做法是_____A:恢复其原职务级别B:恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响C:不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响D:不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：《公务员法》第59条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。本题中，王某受的是降级处分，因此处分被解除后，不恢复原级别，但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。8\下列职务中不属于领导职务的有_____A:乡长B:巡视员C:司长D:市长参考答案:B本题解释:【答案】B。解析：根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第17条规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。9\下列选项中，属于公务员应当履行的义务是_____A:享受福利、保险待遇B:参加培训、接受教育C:对机关工作人员提出批评和建议D:忠于职守、勤勉尽职和执行上级依法作出的决定和命令参考答案:D本题解释:【答案】D。解析：AB项属于公务员的权利。C项属于公民的权利。10\根据我国公务员制度的相关规定，录用担任_____及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A:科员以上B:主任科员以上C:科员以下D:主任科员以下参考答案:D本题解释:【答案】D。解析：根据《公务员法》第21条第1款规定，“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”故本题答案为D。《公务员法》专用通关题库第02关1\除了刑事处罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，下列选项中，不属于行政处分的是_____A:撤职B:记过C:开除D:罚款参考答案:D本题解释:【答案】D。解析：《公务员法》第56条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。2\《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_____A:德B:能C:勤D:绩参考答案:D本题解释:【答案】D。解析：《公务员法》第33条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。本题正确答案选D。3\下列国家公务员中属于领导职位的是_____A:调研员B:巡视员C:主任科员D:副乡长参考答案:D本题解释:【答案】D。解析：《公务员法》第17条规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。所以本题中ABC都不是领导职位。4\俗语曰：“官风正，则民风淳。”这句话反映了政府在公共行政过程中的_____功能A:决策B:激励C:导向D:调节参考答案:C本题解释:【答案】C。5\下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_____A:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B:地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织C:录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D:新录用的公务员试用期为一年参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A项正确。由第22条的规定可知，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。故C项错误。第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。D项正确。6\依照我国《公务员法》，下述情况，可录用为公务员的人员是_____A:曾受过行政处分的B:外籍人士C:曾被开除公职的D:曾因犯罪受过刑事处罚的参考答案:A本题解释:【答案】A。解析：我国公务员必须具有中国的国籍，外籍人士自然不能录用为公务员。《公务员法》第24条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员，由此只能选A项。7\下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是_____A:处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种B:处分决定应当以书面的形式通知公务员本人C:受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次D:警告的受处分期间为六个月参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C项说法不准确。8\《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的_____A:职位空缺B:计划空缺C:职务空缺D:职数空缺参考答案:A本题解释:【答案】A。解析：《公务员法》第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。9\根据公务员考核的有关规定，连续_____年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A:两B:三C:四D:五参考答案:A本题解释:【答案】A。解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”由以上可知本题正确答案为A。10\当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉？_____A:人民法院B:人民代表大会及其常委会C:人民检察院D:行政监察机关参考答案:D本题解释:【答案】D。解析：行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。所以答案选D。《公务员法》专用通关题库第03关1\根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务？_____A:《法官法》中规定法官必须维护司法公正B:公务员要模范遵守社会公德C:保持“政治中立”D:保守工作秘密参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：我国公务员制度坚持“党管干部”原则，该制度是按照党的干部路线方针、政策制定的。因而，保持“政治中立”不属于我国公务员的义务。2\小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是_____A:向人民政府申请行政复议B:向人民法院提起行政诉讼C:向公务员主管部门提出申诉D:向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：根据《公务员法》第90条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道