2017年县人社局工作亮点汇报津人社局2017年60号文

编号：2509371912017年县人社局工作亮点汇报201X/X/XXXX县人社局工作亮点汇报今年，我局将紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重点工作，围绕转型发展、突出改革创新，立足“民生为本、人才优先”工作主线，积极构建“大就业”新格局，不断规范基础建设新标准，努力推进城乡医保一体化建设，逐步完善“五险统征”社会保障新机制，全力打造“基础化建设一流、服务水平一流、队伍素质一流、窗口形象一流”的全市“一流人社”。一、构建“大就业”工作格局实现普惠化。认真落实市委席书记关于构建“大就业”工作格局的指示，统筹推进城乡充分就业，促进全民创新创业，稳步提升收入水平，逐步建成“大就业”工作格局。一是建立就业大数据互联平台。依托乡镇保障所和监察大队，深入企业和乡村，收集劳动用工信息和求职信息，建立高校毕业生、城镇失业人员、“4050”人群、退役军人等群体数据库，与市局大就业平台实行对接，形成信息互通、资源共享的服务体系；二是建立就业招聘长效机制。除正常开展“春风行动”、“招聘月活动”等常规招聘活动外，将每月27日确定为“招聘日”，地点设在人社局一楼，针对建档立卡贫困劳动力和企业下岗失业军队退役人员等特殊群体，优先推荐，设立专岗。三是实施更加积极的就业政策，认真落实上级关于就业补偿的相关优惠政策，特别是高校毕业生创业就业扶持政策，利用培训提升高校毕业生就业能力，认真落实场租补贴、创业就业补贴等相关优惠政策，推动高校毕业生最大限度就业；四是继续实施建档立卡贫困户“免路费”试用岗位制度和“就业培训跟踪服务卡”全程记录制度，为就业人员提供便利服务；五是全面推行“企业订单、劳动者[标签:介绍]