市民政局2017年人才工作总结汇报

编号：751885917市民政局2017年人才工作总结汇报201X/X/XX市民政局2017年人才工作总结汇报今年来，市民政系统人才队伍建设工作在市委、市政府正确领导下和上级民政部门指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“以人为本、为民解困、为民服务”理念，积极推进人才强区战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职干部、基层干部和社会工作者的培训培养，使其综合素质和业务素质得到全面提高，人才工作取得了较好的成绩。一、认真履行部门人才队伍建设工作职能坚持党管人才的原则，将人才工作作为党组一把手工程，纳入单位的重要议事日程，定期研究、安排部署并注重抓落实，做到制度健全，职责明确，人员落实，形成主要领导亲自抓，分管领导负责抓，主要职能科室具体抓，其他职能科室协同抓的工作格局。按照市人才工作领导小组运行规则，严格执行报告、审核、审批和备案等制度。认真贯彻市委关于人才工作的重大决策及会议精神，并结合本部门实际，研究制定具体措施。按照市人才工作年度安排，制定落实方案并按时完成任务，加强人才工作宣传，采取多种形式广泛听取意见，努力拓宽服务渠道，切实改进工作作风，不断提高工作效能和服务质量，及时完成市人才工作领导小组交办的事项。二、加强本系统人才队伍建设步伐制定了本系统人才队伍建设规划和人才培养、开发、吸引和稳定的措施，促进民政干部结构不断优化等。建立健全了领导联系本系统、本行业优秀人才工作制度，及时帮助解决其工作和生活困难，掌握本系统重点人员名单，[标签:介绍]