华为公司技术创新管理研究

武汉理工大学硕士学位论文华为公司技术创新管理研究姓名：苗青丽申请学位级别：硕士专业：科学技术哲学指导教师：夏劲20070501华为公司技术创新管理研究作者：苗青丽学位授予单位：武汉理工大学相似文献(10条)1.学位论文杨秋关华为公司技术创新与持续成长研究2007我国企业技术创新普遍薄弱，导致企业缺乏发展后劲，难以持续稳定地成长壮大，企业寿命短。同时我国的经济增长主要是通过资源的高投入，而不是依靠技术创新，通过提高经济效益而实现的，因而在这种经济快速发展的背后，也存在着许多不容忽视的问题。转变经济增长方式，调整产业结构迫在眉睫。然而受到技术创新水平较低的制约，实现这一要求步履维艰。因此，我国政府提出了以科学发展观为指导加强自主技术创新能力的建设，在2020年前把我国建设成为创新型国家战略决策。在我国企业技术创新普遍薄弱的情况下，出现了一个亮点，这就是深圳华为公司。他们坚持走技术创新发展之路，企业持续快速成长。论文介绍了技术创新和企业成长的有关理论，接着概述了华为公司的发展历程、其技术创新发展战略的确定及实施策略；并以华为公司为例，研究了技术创新对企业持续成长的促进作用及其作用机理，说明技术创新是促进企业持续成长的根本途径。论文还分析了我国企业技术创新较薄弱的原因，并结合华为公司技术创新的成功经验，根据我国企业的实际情况，就如何提高我国企业的技术创新能力提出了较系统具体、可供借鉴的对策。2.学位论文徐丹华为公司市场导向的自主技术创新战略研究2009随着世界通信产业的迅猛发展，通信设备制造业获得了难得的发展机遇和巨大的发展空间，使其成为目前发展速度最快的行业之一。随着全球化背景下的通信技术创新和产业升级以及中国电信业的重组和未来3G的大规模商用，这既为包括华为公司在内的众多通信设备供应商的发展带来了机遇，也使这些企业面临严峻的挑战。企业要想在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断地进行技术创新。华为技术有限公司(或简称华为)是我国通信设备制造业的龙头企业，也是中国高科技企业的领头羊和我国大型民营企业的代表。它由成立之初不起眼的小公司发展成为现在具有国际影响力的大企业，经历了逐步发展的成长历程。然而，华为公司之所以能够稳定而快速地成长与公司采取的技术创新战略是分不开的，以市场为导向的自主技术创新战略作为公司职能战略的重要部分，为公司的发展壮大和国际化发挥着重要的作用。本文通过对华为公司技术创新战略的环境分析、技术创新战略的演变与选择，分析了华为以市场为导向的自主技术创新战略特点与其做法，即企业要实现自主技术创新战略，就要学会不失时机的进行战略转型，在转型成功后必须持续不断地进行技术创新，同时要选择正确地技术创新策略来落实战略，并要善于通过合作创新来提高技术创新的成效，把市场需求作为自主技术创新战略的导向。最后本文还对市场导向的自主技术创新战略所取得的业绩和如何成功实施自主技术创新战略的因素做了总结。通过本文的研究，希望能对我国高科技企业在制定和选择企业的技术创新战略和在选择市场导向的自主技术创新战略后如何去实施等方面，能有所帮助和启迪。3.期刊论文陈素红.杨秋关技术创新与企业核心竞争力的提升——以深圳华为公司为例-现代企业文化2008,(3)文章指出,只有通过学习和技术创新,新知识才能形成、积累、衍化、整合、更新、扩散,企业才有不断创生核心技术和制造核心产品的能力,从而赢得长期的竞争优势,提高产品的市场占有率和利润率,确保企业持续成长壮大.4.学位论文刘焱华为公司核心竞争力研究2007自20世纪90年代以来，经济全球化达到高潮，全球化使各国的企业直接面对全球的竞争对手，要与最强大的竞争对手展开竞争严酷的竞争迫使每一个企业必须重新思考自身的竞争战略，任何企业都不可能在所有的领域中同时成为优胜者，它要想做强做大，获得持续竞争优势，只有扬长避短，培育自己的核心竞争力，进而形成自己的核心技术和核心产品企业核心竞争力的功效已经越来越得到企业界和理论界的认同，并在实践中发挥着越来越重要的作用核心竞争力是企业竞争真正具有摧毁力量的制胜武器本文基于核心竞争力的基本理论，对中国通讯制造业的龙头华为公司的内外部因素进行了认真深入分析，重点从企业文化市场营销管理人力资源服务研发能力等环节进行了核心竞争力的分析，从而得出华为公司的核心竞争力所在在企业核心竞争力培育过程中，我们不但要重视技术创新对培育企业核心竞争力的推动作用，更要重视管理创新组织创新对形成企业核心竞争力的促进作用，同时也不能忽视企业文化对企业核心竞争力的提升作用全文共分为五章，第一章主要介绍选题背景研究意义和研究内容第二章介绍了核心竞争力的概念特征来源以及构建第三章从华为的企业文化市场营销研发管理服务人力资源等方面对华为的核心竞争力进行了分析第四章对华为进行了SWOT分析，并简单论述了华为可持续发展需要解决的当前问题第五章为结论部分本文的创新点在于结合华为公司近几年的发展情况经营业绩和管理变革，对华为公司价值链的各环节进行了一个总体论述和分析，并指出了目前阶段可持续发展存在的问题。5.学位论文孔飞燕华为公司研发人员管理模式研究2009国家的创新很大程度上依赖于企业的创新，企业的创新则依赖于技术的创新，而技术创新关键是要拥有创新型的研发组织和研发人才。因此如何聚集研发人才、管理好研发队伍、最有效地激发研发人员的积极性和创新性、最大限度地激发研发人员的潜能就成为各企业关注的焦点。华为公司是我国通信设备制造行业的领先企业，也是我国自主创新的杰出代表。经过二十年的发展已成为具有国际影响力的企业，其产品已经涉及到了通讯领域的方方面面，并且在很多产品领域已经确立了自己的领头羊位置。华为能够由一个产品代理商，发展到今天可以与思科、朗讯、贝尔、北方电讯等全球通讯行业的顶尖公司在市场上直接竞争抢占国际市场，最根本的原因是华为拥有非常有竞争力的产品。而能够在数年之内开发出涉及各个通讯领域的产品，并且拥有国内第一技术专利申请量，与华为拥有一支非常有实力的研发队伍有着最直接的关系。本文通过对华为公司研发人员管理模式进行研究分析，探讨华为独特的研发管理模式及成功管理研发人员的因素，试图从理论上探索出企业研发人员管理的一般规律，尤其是对自主创新型企业研发人员的管理有所启迪。文章共分为五个部分：第一部分简述文章的研究背景及选题目的和意义。第二部分简述研发人员的特性和需求，指出研发人员的管理要根据其特性和需求实现科学有效管理。第三部分详细分析了华为研发人员的组织模式、聘用模式、绩效模式、薪酬模式、职业发展模式等模块，各个模块均采取了对比分析的方法进行比较得出华为成功管理研发人员的相关因素。第四部分归纳总结研究结论。第五部分简略提出华为尚需进一步完善的问题及从中得到的启示。6.期刊论文石芝玲.和金生知识转移与知识发酵-情报杂志2010,29(1)尝试从仿生学和生物进化角度重新审视知识转移,基于知识发酵理论,剖析了知识转移的内在机理,在吸收前人研究成果的基础上,提出了知识转移发酵模型,结合华为公司的实证研究,分析了知识转移发酵过程,并就如何促进知识转移提出了相关建议.7.学位论文孙文静市场导向的企业技术创新研究2007技术创新在现代企业发展中的地位和作用越来越重要，尤其是对处于经济转型期的中国，随着市场经济体制的不断完善和全球经济一体化的激烈竞争，更需要建立良好的企业技术创新机制，引导和促进技术创新的实现，使技术创新成为促进经济发展永不衰竭的动力。从对国内外技术创新案例研究中发现，在影响技术创新成功或失败的各种因素中，除了技术、资金、人力这些资源条件之外，创新最重要的是如何实现市场价值。本文围绕着技术创新这个最关键的问题，提出了建立市场导向的企业技术创新体系，促进创新的成功实现。技术创新是指从新技术的应用开发到首次商业化的全过程，创新的本质是技术与经济的结合，实现了商业应用价值才是技术创新的终极目的，因此市场是技术创新的起点和终点。技术创新要实现与市场的良好结合，是一个系统工程，需要通过建立一套企业经营理念和实现机制贯彻实现。从目前市场营销的发展来看，市场导向是营销理念中最新的理论成果。虽然这一概念提出的时间比较短，但已经取得了一定的研究成果，并在实践中得到了应用。学者们对市场导向的研究集中在对它与组织绩效及核心竞争力的关系上。大量学者通过实证研究发现了市场导向对组织绩效及核心竞争力具有正向因果关系，但是也有少量学者发现它们之间的关系并不明显。本文从前人对市场导向的这些研究中发现，无论是市场导向对组织绩效及核心竞争力有无明显的因果关系，都说明了市场导向与技术创新之间存在正向因果关系。另外，也有学者通过直接实证研究证明了市场导向对技术创新的促进作用。这说明，市场导向这种新的营销理念能够提高技术创新的速度和市场化程度。基于这些研究发现，本文提出了建立市场导向的企业技术创新体系，其中包括机制、文化、组织以及外部合作。在市场导向的理念指导下，建立快速反应市场、更好地提供优越的顾客价值、并形成企业长期竞争优势的技术创新体系。最后，本文结合我国企业的实际情况，分析了这一创新体系对我国企业特有的意义，并以华为公司作为市场导向技术创新的成功案例做了深入探讨。8.期刊论文陈斯琴.顾力刚.CHENSiqin.GULigang基于技术创新的企业可持续成长研究-科技管理研究2008,28(11)从企业的可持续性与成长性出发,分析比较了企业可持续成长与企业成长的关系,并以无线通讯技术企业为例,考察华为公司历年的企业专利申请量与销售收入数据,说明企业可持续成长与技术创新之间的相关关系,进而从企业量的成长和质的成长两个方面分析技术创新对企业可持续成长的影响.在此基础上.阐述了企业生态系统对企业可持续成长的重要作用.9.学位论文田晶我国技术创新体系的对策研究2003该文从技术创新理论的形成与发展入手,剖析了技术创新对经济增长和社会进步的巨大贡献,阐明构建技术创新体系不仅有助于高新技术产业成长壮大,更成为中国经济实现跨越式发展的战略途径.在此基础上,该文对美、日、德等国技术创新的体制和体系进行了比较与研究,旨在借鉴其先进经验并从中得到相关的政策性启示.紧接着该文对中国技术创新体系的现状和存在的主要问题进行了阐述,认为中国的技术创新体系虽然有了很大发展,但整体创新能力与发达国家还有很大差距,有许多难点仍制约着创新活动的开展;但与此同时,中国企业中也不乏运用技术创新取得企业竞争优势的成功案例,如浦东路桥和深圳华为公司.在论文的最后部分,作者根据中国的基本国情,并结合西方国家的先进经验,提出了如何构建中国技术创新体系的具体建议.10.学位论文徐晶基于外贸竞争力提升的高新技术企业专利战略研究2008随着经济全球化和知识经济时代的到来，高新技术产品出口开始成为衡量一个国家经济实力、科技实力以及出口实力的重要指标。在这样一个大背景下，我国也不例外，出台了一系列政策以推动高新技术企业及其对外贸易的发展。如今，高新技术企业对外贸易已经成为我国出口贸易新的强劲的增长点，但是较之其他发达国家的高新技术企业而言，我国高新技术企业外贸竞争力依然较弱，最主要原因在于其缺乏核心技术专利。高新技术企业如何实施专利战略，以培养自己的核心专利，从而增强外贸竞争力，便是本文的研究目的和研究意义所在。本文开篇简要介绍其研究背景及研究意义，继而分析国内外理论研究现状并对本文所涉及的相关概念进行界定。在此基础上，本文进入以下创新内容研究：首先，从高新技术企业专利战略对外贸竞争力提升的作用分析入手，综合运用了理论分析法、实证分析法以及比较分析法。理论分析方面，以资源和能力为联结点，分析专利战略如何为高新技术企业获得优势资源，激发和保护技术创新能力，从而使其获得竞争优势，提升外贸竞争力。实证分析方面，一方面，以专利数作为专利战略的衡量指标，分析其与高新技术企业出口额以及出口产品TC指数之间的相关关系并建立回归方程，得出专利数和出口额、TC指数存在着较强的正相关关系。另一方面，比较分析了美、日、中三国专利和国际市场占有率。实证分析显示高新技术企业专利战略对外贸竞争力的提升具有积极作用。