劳动与社会保障法自测题库第四章

一、单项选择题题目1未回答满分1.00标记题目题干以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。选择一项：A.群众性B.组织性C.阶级性D.自愿性反馈你的回答不正确正确答案是：组织性题目2未回答满分1.00标记题目题干以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。选择一项：A.工会具有独立性B.工会具有合法性C.工会是企业的附属部门D.工会具有代表性反馈你的回答不正确正确答案是：工会是企业的附属部门题目3未回答满分1.00标记题目题干关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。选择一项：A.职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务B.职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理C.职工民主管理有利于企业的内部管理和劳动关系的协调D.职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理反馈你的回答不正确正确答案是：职工民主管理有利于企业的内部管理和劳动关系的协调题目4未回答满分1.00标记题目题干通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。选择一项：A.集体企业B.国有企业C.私营企业D.所有企业反馈你的回答不正确正确答案是：国有企业题目5未回答满分1.00标记题目题干国有企业职工民主管理的基本形式是（）。选择一项：A.工会B.董事会会议C.监事会D.职工代表大会反馈你的回答不正确正确答案是：职工代表大会题目6未回答满分1.00标记题目题干我国法律规定，职工代表大会至少（）。选择一项：A.每半年召开两次B.经常召开C.每半年召开一次D.每一年召开一次反馈你的回答不正确正确答案是：每半年召开一次题目7未回答满分1.00标记题目题干职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）。选择一项：A.过半数通过B.三分之一人数通过C.五分之一人数通过D.部分人数通过反馈你的回答不正确正确答案是：过半数通过题目8未回答满分1.00标记题目题干企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。选择一项：A.四分之一以上B.三分之二以上C.三分之一以上D.二分之一以上反馈你的回答不正确正确答案是：三分之一以上题目9未回答满分1.00标记题目题干个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。选择一项：A.不能低于集体合同的规定B.由当事人自由约定C.由劳动行政部门规定D.可以低于集体合同的规定反馈你的回答不正确正确答案是：不能低于集体合同的规定题目10未回答满分1.00标记题目题干职工民主推举的集体协商代表须得到（）。选择一项：A.全部职工同意B.三分之一职工的同意C.半数以上职工的同意D.五分之一职工的同意反馈你的回答不正确正确答案是：半数以上职工的同意题目11未回答满分1.00标记题目题干在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。选择一项：A.30天B.60天C.10天D.半年反馈你的回答不正确正确答案是：60天题目12未回答满分1.00标记题目题干订立集体合同（）。选择一项：A.必须书面形式和口头形式同时使用B.应当采取书面形式C.可以采取书面形式D.可以采取口头形式反馈你的回答不正确正确答案是：应当采取书面形式题目13未回答满分1.00标记题目题干《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。选择一项：A.6个月B.1至3年C.5年D.4年反馈你的回答不正确正确答案是：1至3年题目14未回答满分1.00标记题目题干我国《集体合同规定》，集体合同或专项集体合同期满前（），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。选择一项：A.1个月内B.6个月内C.2个月内D.3个月内反馈你的回答不正确正确答案是：3个月内标记题目信息文本二、多项选择题题目15未回答满分1.00标记题目题干工会的性质，一般认为它具有（）。选择一项或多项：A.阶级性B.自愿性C.全民性D.群众性反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:阶级性,群众性,自愿性题目16未回答满分1.00标记题目题干我国工会组织的法律地位表现在（）。选择一项或多项：A.具有法人资格B.合法性C.代表性D.独立性反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:合法性,独立性,代表性题目17未回答满分1.00标记题目题干下列各选项中属于工会的权利的有（）。选择一项或多项：A.监督权B.参与权C.组织权D.代表权反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:组织权,代表权,参与权,监督权题目18未回答满分1.00标记题目题干下列属于工会权利范围的有（）。选择一项或多项：A.监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况B.参与国家和社会事务的管理C.参与企业管理D.代表职工与用人单位代表进行协商谈判反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:参与国家和社会事务的管理,参与企业管理,监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况,代表职工与用人单位代表进行协商谈判题目19未回答满分1.00标记题目题干根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括（）。选择一项或多项：A.履行监督义务B.支持企业、事业单位依法行使经营管理权C.维护职工合法权益D.为职工提供社会保险和失业保险反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:维护职工合法权益,履行监督义务,支持企业、事业单位依法行使经营管理权题目20未回答满分1.00标记题目题干世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。选择一项或多项：A.岗位参与B.代表参与C.个人参与D.机构参与反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:机构参与,代表参与,岗位参与,个人参与题目21未回答满分1.00标记题目题干在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）。选择一项或多项：A.工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议B.企业职工代表大会C.平等协商D.职工代表参加公司的监事会反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:企业职工代表大会,平等协商,工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议,职工代表参加公司的监事会题目22未回答满分1.00标记题目题干国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。选择一项或多项：A.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长B.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项C.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议D.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议,审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度,审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项,评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长题目23未回答满分1.00标记题目题干根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。选择一项或多项：A.工会主席B.由其法定代表人指派C.由其法定代表人担任D.由主管部门指派反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:由其法定代表人担任,由其法定代表人指派题目24未回答满分1.00标记题目题干《集体合同规定》规定，集体协商代表应履行的职责有（）。选择一项或多项：A.及时向本方人员公布协商情况并征求意见B.代表本方参加集体协商争议的处理并监督集体合同或专项集体合同的履行C.参加集体协商和接受本方人员质询D.提供与集体协商有关的情况和资料反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:参加集体协商和接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见,提供与集体协商有关的情况和资料,代表本方参加集体协商争议的处理并监督集体合同或专项集体合同的履行题目25未回答满分1.00标记题目题干集体协商代表的义务主要有（）。选择一项或多项：A.应当维护本单位正常的生产、工作秩序B.应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询C.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密D.不得采取威胁、收买、欺骗等行为反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:应当维护本单位正常的生产、工作秩序,不得采取威胁、收买、欺骗等行为,应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密题目26未回答满分1.00标记题目题干集体协商一般要经过的阶段有（）。选择一项或多项：A.签订集体合同B.进入谈判准备阶段C.正式进行谈判阶段D.集体协商的提出和协商代表资格的确定反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:集体协商的提出和协商代表资格的确定,进入谈判准备阶段,正式进行谈判阶段,签订集体合同题目27未回答满分1.00标记题目题干按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）。选择一项或多项：A.区域集体合同B.行业（产业）集体合同C.企业集体合同D.国家集体合同反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:企业集体合同,行业（产业）集体合同,区域集体合同,国家集体合同题目28未回答满分1.00标记题目题干根据集体合同签订的程序不同，可划分为（）。选择一项或多项：A.强制合同B.专门合同C.一揽子合同D.自由合同反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:自由合同,强制合同题目29未回答满分1.00标记题目题干根据集体合同的内容的不同，可划分为（）。选择一项或多项：A.专门合同B.自由合同C.强制合同D.一揽子合同反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:一揽子合同,专门合同题目30未回答满分1.00标记题目题干下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（）。选择一项或多项：A.劳动报酬、工作时间、休息休假B.集体合同的期限和违反集体合同的责任C.补充保险和福利、劳动安全与卫生D.变更、解除、终止集体合同的程序反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:劳动报酬、工作时间、休息休假,补充保险和福利、劳动安全与卫生,变更、解除、终止集体合同的程序,集体合同的期限和违反集体合同的责任题目31未回答满分1.00标记题目题干根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。选择一项或多项：A.签订集体合同B.要约C.审定签订合同当事人资格D.进行集体协商反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:要约,进行集体协商,签订集体合同题目32未回答满分1.00标记题目题干下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的有（）。选择一项或多项：A.一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的B.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的C.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的D.用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的反馈你的回答不正确Thecorrectanswersare:用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的,因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的,集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的标记题目信息文本三、案例分析题题目33未回答满分1.00标记题目题干李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介入。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在得知劳动争议仲裁委员