区人民政府关于全科医生队伍建设工作汇报科区政府

编号：553432158区人民政府关于全科医生队伍建设工作汇报201X/X/XXxx市xx区人民政府关于全科医生队伍建设工作汇报为深入贯彻落实《xx市人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与激励机制的实施意见》的文件精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以健康扶贫为重点，遵循医疗卫生服务，坚持政府主导，建立完善全科医生培养制度，创新全科医生使用激励机制，为加强基层全科队伍建设，健全医疗卫生体系，我区多措并举，加强组织领导，积极推动基层全科医生队伍建设，现将有关工作汇报如下：目前现状截止目前，xx区辖区总人口x万人，全科医生转岗培训合格人数为x人，培训中x人，经行政审批局办理注册手续x人，占辖区人口x%，距离每万人口拥有x名全科医师还需x人。2017、2018年通过国家统考乡村全科助理医师共x人。农村订单定向免费医学生x人，编制、岗位、待遇落实到位。存在问题1、目前全科人数与实际需求人数差距较大，存在“岗多人少”问题，大部分乡镇卫生院人没有全科医生。2、基层医疗卫生人员紧张，全科医生转岗培训期时间较长3、基层全科医生福利待遇较差，职称晋升受限制，导致积极性不高。4、缺乏机制保障和配套政策，全科医生转岗培训合格的人才“下不去”“留不住”。在岗人员积极性不高，群众对于全科医生信任度不够。下一步计划1、继续加强基层医疗队伍建设，通过在职人员转岗培训、鼓励由资质的乡村医生考区乡村全科助理医师等途径，多渠道推动基层全科队伍建设。改善全科医生福利待遇，与家庭医生签约工作相结,完善绩效工资分配，调动基层全科医生工作积极性。3、协调政府及有关部门，健[标签:介绍]