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编号:820858158卫生健康系统建立党风廉政建设长效机制经验总结材料201X/X/XX突出重点创新举措着力建立卫生健康系统党风廉政建设长效机制今年以来,我市卫生健康系统紧紧围绕“抓班子,带队伍,改进作风;抓党风,带行风,廉洁从政;抓教育,建防线,治理源头;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,突出重点,创新举措,强化党风廉政建设责任制,党风廉政建设工作取得较好成效,为推进卫生事业改革与发展提供了有力保障。一、健全体系,强化责任,全面落实党风廉政建设责任制实践中我们认识到,搞好党风廉政建设对于构建和谐社会具有重要意义。为此,我们坚持把党风廉政建设纳入重要工作议程,重点强化三项措施,确保各项目标责任制全面落实。(一)健全组织体系。把党风廉政建设与行业管理紧密结合,专门制定印发《卫生系统党风廉政建设和行业作风建设工作实施意见》,对党风行风建设进行全面部署,对领导干部的住房、用车、通讯工具、公务接待等都提出明确要求。严格落实“一岗双责”制,建立健全“一把手”负总责,分管领导具体负责,班子成员齐抓共管的领导体制,形成了分级负责、责任到人、层层管理的组织体系,为深入开展党风廉政建设工作提供保障。(二)落实工作责任。建立领导联系点制度,按照领导班子成员分工,划分党风廉政建设工作职责范围,每名领导负责3至4个医疗卫生单位,定期深入基层进行督导、调查。与各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任状》,明确各单位主要负责人的职责,形成一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,确保了责任制的全面落实。(三)严格责任追究。把党风廉政建设工作纳入《全市卫生[标签:介绍]
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