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天津大学硕士学位论文知识管理在企业创新管理中的应用研究姓名:段永桓申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:沈江20080201知识管理在企业创新管理中的应用研究作者:段永桓学位授予单位:天津大学相似文献(10条)1.期刊论文蒋贵凰.JiangGuihuang知识管理与企业创新-北京城市学院学报2007,(6)知识管理是企业创新管理的重要基础,本文从企业创新概念出发,结合对组织知识管理的全面认识,分析了知识管理和企业创新的关系,通过模型解释知识管理如何通过基础环境、组织机制、信息技术和知识管理过程支持企业创新,并总结了相应的知识管理实践活动为企业实施创新提供指导.2.学位论文赵会霞企业知识管理对企业创新的影响研究2009在这个竞争日益加剧的时代,持续创新是企业保持长期竞争优势的有效方法,同时,由于科学技术的突飞猛进,经济的增长更加依赖于知识的开发和有效利用,知识管理能够有效地推进企业创新,促进企业的可持续发展。在这样的情况下,知识管理对企业创新的影响问题就成为学术界所关注的问题。从影响企业创新效果的因素出发,深入研究知识管理对企业创新的影响,从而提升企业创新效果是本文研究的主要目的。本研究使用文献探讨、访谈和问卷调查等多种研究方法相结合的思路,通过使用SPSS统计软件对实证数据的分析,研究知识管理对企业创新的影响,并系统地研究了影响企业知识管理效果的因素。本文通过实证研究得出结论:企业知识管理效果、企业创新意愿、联合创新与企业创新效果之间显著正相关,企业知识管理效果和联合创新能够有效预测企业的创新效果,企业知识管理效果对企业创新意愿、联合创新和企业创新效果有显著影响作用;企业的信息技术水平、企业文化、组织结构和激励机制与企业知识管理效果之间显著正相关,企业信息技术水平、企业文化和组织结构能够有效预测企业的知识管理效果,企业信息技术水平、企业文化和组织结构对知识管理效果有显著影响作用。最后,文章从实证研究的结论出发,提出通过完善企业信息系统、创建学习型的企业文化和建立网络型的组织结构,来完善企业的知识管理系统,并利用知识管理系统推动企业联合创新,最终提高企业创新效果。3.期刊论文张原康.韩经纶知识管理:相关理论与企业创新的现实路径选择-生产力研究2005,(2)本文在阐述知识管理的内涵、特点等相关理论的基础上,对知识管理在我国企业创新中的重要作用进行了分析,并提出了知识管理背景下我国企业创新的现实路径选择.4.学位论文张润东基于知识管理的中小企业集群创新研究2006在知识经济时代,中小企业集群在区域经济发展中发挥着重要的作用,基于知识管理的集群创新成为推动集群发展的主导力量.本文从知识管理角度对中小企业集群创新的生成机制、创新知识管理、创新战略投资、创新能力评价和创新培育策略几个方面进行了较为系统的研究.主要内容包括:第一部分,包括第一章绪言和第二章文献研究综述,主要介绍研究背景论文结构,并评述了知识管理和企业集群创新理论研究进展,界定了知识管理、中小企业集群创新等基本概念的涵义.第二部分,包括第三章和第四章,从理论上首先研究了中小企业集群创新的知识机理,阐释了集群创新机理的知识根植性,分析了基于知识管理的集群学习型组织.然后创建了中小企业集群的创新知识管理系统的三维框架模型体系,包含知识价值链维度、人力资源维度、创新视图维度和各维度具体结构的阐释说明,提出了构建创新知识管理系统的信息技术准则、社会资本准则和激励机制准则.第三部分,即第五章,对集群中企业创新战略投资进行了博弈分析,在研究集群环境特征和集群创新战略的基础上,应用实物期权博弈模型研究集群内企业创新投资决策的制定,分析了创新战略中的投资时机和投资博弈均衡策略.第四部分,包括第六章和第七章,首先研究了中小企业集群创新能力的评价问题,应用改进的数据包络分析法和层次评价法分别构建中小企业集群整体创新能力和集群内企业个体创新能力的评价体系,对河北部分企业集群和集群内企业个体的创新能力进行了实证分析评价.然后分析了我国中小企业集群创新发展特点和局限性,提出培育中小企业集群创新能力的企业和政府策略.本文研究的主要创新点在于:(1)首次将知识管理和中小企业集群创新研究向结合,从知识管理和知识价值链的角度系统研究了集群创新机理根源、集群企业创新的战略投资决策、集群创新的知识管理体系、集群创新能力评价体系等中小企业集群创新的基本问题,扩展丰富了中小企业集群创新的研究理论.(2)应用实物期权博弈理论分析了中小企业集群中企业创新投资战略,为创新管理提供了理论依据和方法指导.(3)应用MDEA评价法和层次评价法分别构建集群整体创新和集群内企业个体创新评价体系,并对河北部分中小企业集群创新能力进行实证分析评价,为中小企业集群创新能力构建了一套客观可行的评价方法.5.期刊论文孟凡臣.MENGFan-chen基于知识管理的企业创新-科技导报2005,23(6)在经济全球化的今天,知识的重要性已被广泛接受,对于企业的经营来说,知识管理是企业如何保持长期有效发展的中心问题.主要分析了企业知识与竞争力的关系、企业知识管理的内涵及影响因素,阐述了知识管理对于企业创新的重要作用.6.期刊论文汪克强企业创新过程中的知识管理导向-科研管理2003,24(5)知识管理的导向问题是企业创新绩效和价值创造的决定性因素之一,也是企业创新过程管理面临的重要问题.针对这一问题,本文采取定性与定量相结合的方法,分析了知识管理导向与创新绩效的关系,并从知识管理的角度考察了企业创新过程的三个阶段,在此基础上,通过对不同阶段知识管理导向的比较分析,提出企业应当将技术绩效导向作为创新过程中知识管理的中心环节.7.期刊论文郝晓倜.HAOXiao-ti知识管理视野下企业创新团队建设-科技情报开发与经济2008,18(33)从知识管理的观点出发,分析了企业创新团队建设中的问题,从人才选拔、管理观念、团队特点等方面提出团队建设的措施.8.期刊论文夏静文基于知识管理的现代企业创新研究-现代商业2010,(5)随着人力资源成本的不断提升,能源的不断减少和我国关于建设创新性国家的政策,企业核心竞争里越来越多的表现为创新能力的高低.本文分析了企业创新的基础即知识管理的平台和知识创新的过程.9.期刊论文白英.别小红.万晓岚企业创新中的知识管理-辽宁工学院学报(社会科学版)2003,5(4)本文阐述了步入21世纪后,随着社会资源结构的变化,知识价值含量的变化,知识管理(KnowledgeManagement)作为时新的管理学名词,在企业创新中的作用.10.学位论文魏诗洋产学研合作中知识管理对企业创新绩效的影响分析2007产学研合作作为国家创新体系的核心部分早已经引起学术界的研究兴趣.然而,就国内的理论界而言,对产学研合作的研究侧重于宏观的系统层面的研究数量较多,而从企业管理的微观角度以解读进而规范这种合作关系为目的的研究为数甚少.本研究试图通过企业管理的微观视角分析产学研合作中的核心环节:知识管理活动.这种视角决定了本研究在分析产学研合作时会充分考虑企业在这种合作中的主体地位.在分析了产学研合作中的知识管理机制的基础上,研究探讨了产学研合作中的企业核心要素与网络嵌合程度以及知识管理对于企业创新绩效的影响.值得注意的是,在分析企业创新绩效时,本研究将企业的创新绩效分为有形的产品创新绩效和无形的学习绩效两部分.通过利用117份有效的企业调查问卷完成的实证分析,本研究得到这样的主要结论:1)企业核心要素中研发战略、吸收能力、组织结构对产学研合作中的网络嵌合程度、知识管理活动以及企业的创新绩效都起到积极显著的影响作用;2)较高的产学研合作的网络嵌合程度会显著地促进了产学研合作中的知识管理活动发生的效率,优化了其结果;3)企业创新绩效可以分为产品创新绩效和学习绩效,并且受到产学研合作中的企业核心要素、网络嵌合程度以及知识管理活动的影响.本文链接:下载时间:2010年6月8日
本文标题:知识管理在企业创新管理中的应用研究
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