企业文化工匠精神感悟精耕细作匠心筑梦工匠精神如何入企业文化

编号：625267547企业文化工匠精神感悟：精耕细作，匠心筑梦201X/X/XX“变能启盛，唯变不破”，在这个思想文化、信息技术日新月异的时代，科技和文化正在以前所未有的速度改变着人类的生产和生活方式，这是我们所处的这个时代的基本特征。回顾历史，于自身，亦于企业，唯有不断融合先进的文化，先进的方法，把握时代的脉搏，方能在这百舸争流的时代之中安身立命，披荆斩棘，乘风破浪。博观而约取，厚积而薄发。淇滨集团工作会议于顺利召开，会上董事长发表了重要讲话，在讲话中可以看出对过去五十多年的发展和对企业精神文化的高度认可，并为产融结合上的发展提供思路和方向，指出要实现开方包容共享的企业文化氛围。在对资金、物流、技术、文化等多种领域上实现共享共融，丰富了企业文化的内涵，增强了抵御风险的能力和可持续发展的动力，同时增强了我们的对未来的信心。企业文化从企业诞生那一刻就已经形成，并一直伴随着企业不断成长，深深植根于自有组织的历史之中，并且受到企业员工的信赖。企业文化是一个企业精神内核长期发展的沉淀，是一个企业的灵魂。优秀的企业文化不仅可以影响人，鼓舞人，还能够塑造人。随着时代的变化，优秀的企业文化在继承中也应被赋予新的内涵，不断突破自我寻求发展。集团一直秉承的经营理念，不断与时俱进融入新元素，同心同行，步调一致。“变则通，通则久”。思变是一种创新意识，否定现行的状态，以空杯的心态拿出超越自我的勇气迸发出与时俱进的创新能力。他山之石可以攻玉，虽然园区建成投入运营不过三四年，在企业建制初期诸多方面的问题难免会同思想的期望值产生相应的距离，但却始终积极向集团内兄弟公司学习，积极向世界一流企业学习，推行精[标签:介绍]