乡镇2017年年机关作风效能建设工作总结乡镇长2017年个人总结

编号：786225108乡镇2017年年机关作风效能建设工作总结201X/X/XX乡镇2017年年机关作风效能建设工作总结为加强政治引领，把迎接十九大、服务十九大、学习宣传贯彻十九大精神，作为贯穿全年的重大政治任务，切实抓好全镇作风效能建设工作，结合我镇实际，按照清单制定了《XX镇2017年机关作风效能建设考评办法》，认真抓好落实，取得良好实效。一、切实加强联系群众工作一是深入开展调研。通过明确主题，面向基层、面向群众，多到困难较多、情况复杂的基层一线开展调研。镇主要领导向县委、县政府共提交2篇调研报告，并牵头起草制定相关政策文件。二是建立班子成员联系村制度。以党风廉政建设为抓手，全面推行班子成员联系村制度，镇领导班子成员对所联系村的联系时间均不少于1年。三是深入开展“大走访”活动。全镇各部门通过采取多种方式，组织干部进村入户，走访群众。镇党委班子成员、镇直单位负责人、一般干部把登门走访群众作为经常性工作，每月不少于5天，走访不少于15户。四是深入困难村组对困难群众开展帮扶活动。实行“领导包村、干部包户”，镇直单位对口联系帮扶一个村，每个干部包帮2户以上贫困户，2017年全年走访帮扶脱贫户不少于15次，走访帮扶2016年已脱贫户不少于4次，其他贫困户不少于6次。五是定期接待来访。镇党委主要负责人带头接访。政府、镇直各单位每天有一名领导干部在信访接待场所带班接访，主要领导每周接访1次，并建立接访工作台账。六是开展与干部群众谈心活动。镇主要负责人在日常工作中能够及时了解干部群众的学习、思想、工作、生活情况，深入谈心沟通思想、增进理解。全年结合党员领导干部民主生活会、党员组织生活会开展[标签:介绍]