乡镇党建质量提升年工作自查报告党建质量提升

编号：532318777乡镇“党建质量提升年”工作自查报告201X/X/XX乡镇“党建质量提升年”工作自查报告一、抓责任、促落实，全面聚焦党建工作的组织领导镇党委把加强党的建设、履行管党治党责任作为第一政治责任来抓。一是加强党建工作领导，全面贯彻“党委领导、支部负责、党员干部参与”的党建工作领导机制，坚持定期、不定期召开党建工作会议，将党建工作纳入年度考核。新组建的领导班子，牢固树立“谋事先谋人”的思想，把解决好“人”的问题摆在重要位置，坚持抓好班子、带好队伍是做好一切工作前提的理念。多次在镇全体干部大会、党委（扩大）会上强调加强干部素质教育，通过专题培训、以会代训等方式努力提高干部工作能力水平。二是年初召开党建工作部署会，印发了党建质量提升年方案、大学习大讨论大调研方案、村“两委”换届方案等，及时分解落实年度任务。进一步完善“片长全面负责制”，把基层党建、脱贫攻坚、信访维稳等任务分解到了各支部，做到了分工到岗、责任到人，促进了责任落实。三是邀请支部书记、第一书记列席镇党委理论中心组学习和镇机关支部的主题党日活动，起到示范引领作用，不断提升基层支部带头人的理论观念、政策水平和法律知识等，形成上下联动、步调一致、规范有序有效的良好局面。二、抓基本、抓基础，强基固本“求木之长者，必固其根本”，村支部位于改革发展的主战场、维护稳定的最前沿，是党的建设的基础和支撑。在具体工作中，一是注重选好领头羊，选优配强村班子，夯实基层组织政权。新一届村“两委”班子换届后，优秀大学生回村任职人员3名，党政机关在职人员下派任村干部的4名；两委班子成员平均年龄48.5岁，年龄[标签:介绍]