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1这个问题要分不同的情形,第一个大的类别是上市公司,上市公司里还包括国有上市公司;第二个大的类别是非上市公司。一般的上市公司关于股权激励的授予数量,规定是总的股权激励的授予额度是不超过总股本的10%,也就是10%即上限;单个激励对象获受股份的数量不超过总股本的1%,在特殊情况下,报证监会批准,可以突破1%的上限。国有上市公司股权激励是不能超过总股本的1%的,单个激励对象,个人股权激励的收益是不能超过个人薪酬总收入的30%,这是从收入的维度来看。非上市公司,并没有具体的规定授予的数量。股权激励的授予数量的法律约束
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