公司关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告

编号：530826495公司关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告201X/X/XX根据《关于开展2017年度党风廉政建设责任制检查工作的通知》文件要求，****认真对照文件检查条款，采取多种方式一一落实检查，不跑过场，确保自查效果，现将自查的有关情况报告如下：一、动员力量，重点教育，提高对党风廉政建设重要意义的认识加强党风廉政建设教育是基础，而发挥关键人员的带动作用又是其重中之重，为此，****十分注重对关键岗位和人员进行党风廉政建设教育：一是认真按照公司要求加强思想教育，增强党员及管理人员的组织纪律意识、大局意识，增强其拒腐防变的能力。****积极响应公司纪律教育学习部署活动，认真学习《关于开展治理商业贿赂专项工作实施意见》文件精神，先后组织****全体党员观看《欲壑难填》、《生死牛玉儒》等党风廉政建设教育片，使党员及管理人员普遍受到教育，进一步提高守法、诚信和廉洁自律意识，提高了带动影响其他员工的能力。二是利用“总经理沟通会”平台强化对管理人员的党风廉政建设教育，坚持重大事项集体讨论、民主决策的原则，避免决策的盲目性和独断专行现象的出现，身先垂范，净化风气。二、“二次”分解党风廉政建设责任，层层落实，杜绝责任追究“无头”情况的出现一是确定部门总经理对中心的党风廉政建设工作负总责，副总经理要抓好分管专业室的党风廉政建设工作，对分管专业室负责人的党风廉政建设工作承担领导责任；各室经理要抓好本室的党风廉政建设工作，并对本室的党风廉政建设工作负直接领导责任。二是部门各级管理人员要结合实际工作，密切留意容易“变质”的重点岗位和关键人员的党风廉政动态，要善于发现苗头性、倾[标签:介绍]