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编号:939429919县委组织部长谈如何增强领导班子团结心得体会201X/X/XX如何增强领导班子团结领导班子团结,是指各成员个体之间能够配合与互补,有较大的相容性和互补性,同时又具有较强的竞争性和约束性,能够共同营造良好的工作环境,使领导班子富有亲和力、向心力,成为一个有机整体,较好的发挥整体功能。增强领导班子的团结,必须内外结合,标本兼治。内就是练内功,是根本。首先要加强领导干部的自身修养。搞好领导班子团结,从根本上说必须提高领导班子成员的素质。如果领导干部缺乏党性修养,没有顾全大局的观念,就很难维系领导班子的团结和工作的协调。因此,一定要在提高领导干部素质,增强党性修养上下功夫。要坚定社会主义信念,用共同理想来统一思想,凝聚人心,为领导班子的团结提供思想上的保证。要严格党的纪律,教育领导干部认真遵守党内政治生活准则,自觉维护领导班子的团结。要加强思想道德建设,教育领导干部对同志一视同仁,不搞小圈子;考虑问题,待人处事,站在党性的立场上,从党和人民的根本利益出发,团结大多数人一道工作;心胸宽阔,不计较小事,有容人之量;经得起批评、经得起误会,并善于从中吸取有益的教训。在班子中提倡互谅互让,互帮互学。对一些无关原则的问题,不必事事求真、斤斤计较。领导成员之间要以诚相待,对工作中的意见或分歧,摆到桌面上,绝不能在背后搞自由主义。自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,能够主动化解和消除矛盾,用实际行动来维护领导集体的坚强团结。要建立和完善自我调节机制。由于领导班子成员思想修养、知识水平和工作经验等诸多因素上的差异,加之工作内容和环境不断变化,产生一些[标签:介绍]
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