区机关事务管理局作风问题排查与整改情况汇总表区机关事务管理局职能

编号：712269394区机关事务管理局作风问题排查与整改情况汇总表201X/X/XX区机关事务管理局作风问题排查与整改情况汇总表填报单位：XX区机关事务管理局填报时间：2017.X.X对照排查项目重点问题整治措施整治时限整治进展情况查规矩意识，看纪律观念牢不牢。1、对干部职工日常上班纪律、考勤纪律、会风会纪监督管理不够严格，缺乏规范的制度依据。2、工作中存在凭经验、凭人情办事的现象，在大是大非问题面前不能坚守原则，“老好人”思想严重。1、持之以恒开展正风肃纪行动，在单位内部建立定期督查通报制度，全面强化对干部职工作风纪律的日常监督管理，对各类违规违纪行为实行“零容忍”。2、进一步完善单位内部规章制度，对部分可操作性不强的制度进行修订和调整。严格按照单位规章制度办事，坚决杜绝以公谋私的行为。即知即改1、召开单位“正作风树形象”动员会议，研究制定单位内部“正作风促服务树形象”实施方案，积极开展作风效能督查工作，对违反工作纪律、会议纪律的行为进行通报。2、完善和修订了单位办公用品使用、固定资产管理和财务管理制度。查责任担当，看社会评价高不高。1、对如何更好服务区委、区政府中心大局机关探索研究不够，存在安于现状的思想。2、主动服务意识有待加强后勤服务品牌知晓率和满意度有待提升。1、认真学习国家、省、市关于推进机关事务管理工作改革的方针和政策，积极探索符合XX区情实际的后勤服务社会化管理模式。2、加强机关干部业务培训和学习，不提升后勤服务水平，积极推进服务精细化管理。长期整改完成行政服[标签:介绍]