健全完善党内激励关怀帮扶工作机制经验总结材料健全干部激励

编号：211888203健全完善党内激励、关怀、帮扶工作机制经验总结材料201X/X/XX健全完善党内激励、关怀、帮扶工作机制经验总结材料xx年来，xx市积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的新途径和新办法，努力传递党的温暖、营造党内和谐氛围，不断增强党员的荣誉感、归属感和责任感，为开创xx科学发展新局面、勇当苏中全面小康领头雁提供坚强的组织保证。1.围绕激发党员干事创业劲头，不断建立完善党内激励机制。一是建立责任激励机制。通过健全完善“一把手”抓党建和党建目标责任制，积极创设活动载体，开展“党员集中学习活动日”、“党员先锋岗”和“党员奉献日”等主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。二是建立表彰激励机制。市委每年“七一”对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行集中表彰。利用党建频道、党建网、党建手机报等不断加强对先进事迹的宣传力度，培养广大党员积极向上的精神风貌，激励广大党员在工作中发挥模范带头作用，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。三是建立物质激励机制。对在党建工作中作出一定成绩或所做工作具有推广价值的党建指导员、党员中心户和其他先进典型，采取补贴党建活动经费等办法，予以一定经济物质奖励。四是正确运用表彰奖励结果。将党内激励机制与党员干部的任用挂钩，全市建立中层干部竞争上岗制度、干部考核与其待遇挂钩等制度，对连续三年被评为市级优秀公务员的干部，在职务竞聘、晋升工资等方面优先考虑。2.围绕实现党内人文关怀，不断建立完善党内关怀机制。一是建立健全党内谈心制度。以“面对面谈心”、“一对一谈心”为主，广泛开展“政治日谈话”活动，党组织负[标签:介绍]