【卓越领导】多元领导力

多元领导力MultipleLeadershipChallenge定义领导力是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。而多元领导力则是指在领导力的基础上，更加注重领导能力的绩效性和多样化。在我心中的多元领导力的构成••自我领导力•多元领导力••对他人的影响力自我领导力•要点：•自控能力•自我反省和总结的能力•果断决策和自尊自爱的能力•计划和统筹全局的能力对他人的影响力•要点：•乐观开朗，拥有接受挫折的能力•幽默自信，语言表达流畅•责任心强，分配工作合理•组织力强，懂得评估队友优缺点•独特人格魅力例子•2010年我以四人团队的形式参加了学校的外交之星国际知识挑战赛，在团队中我担任队长。该比赛主要的内容是风采展示，答题，模拟外交官回答问题，ppt展示。其中第一，二，三环节都在赛前给出题目范围，但是范围很大。如何准备？我们队中有两位是大一的师妹，她们只是抱着玩一下的态度，因为年级低，她们对自己没有信心。由于该比赛只有通过了前三环节才能进入第四环节的。队中的队友认为第四环节准备功夫多，同时也可能进不了。所以产生了放弃的想法。作为队长，一方面我鼓励大家的士气，一方面我想办法提高队友的信心和决心。•我找了大量往届获奖选手的资料，给队友看，其中不乏很多低年级的获奖者。同时我有针对性地联系老师，对材料进行分析，获得指导意见，将如何有效准备的方法和队友沟通。队友被我的决定打动，肯定我的做法，由此我们队同心协力。之后，我针对不同的题目对不同特点的队友进行了分工，对思辨力强的队友，我分配了较为学术的题目资料分析工作，对与平时表现力强的队友，我分配了如何组织我们风采展示的工作…..有目的的分工，使队友准备比赛得心应手。同时，我在赛前对每天要准备好什么都做了详细规划，每隔两天，汇总情况，让所有队友都知道对方在做什么。比赛当天，竞争激烈，我鼓励队中大赛经验少，容易紧张的队友，使她们放松。最后我们以优异的成绩，取得了第一名。•THANKS