XXXX安全目标管理体系

1二分公司安全责任体系总经理副总经理工程部财务部综合部经营部各工程项目总经理助理技术质量部2二分公司安全生产领导小组组长：李俊副组长：赵萍、赵如庆成员：杨楠、曹启伟、李伊博人员：张磊、陈阔、武晓斌、张宇海沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司二0一五年三月二十五日3消防工作领导小组组长：李俊副组长：赵萍、赵如庆下设三个组：指挥组组长：李俊成员：赵萍、赵如庆联络组组长：赵萍成员：李伊博、雷淑彦抢险组组长：曹启伟成员：张磊、陈阔、武晓斌、张宇海沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司二0一五年三月二十五日4二分公司防汛抢险工作领导小组组长：李俊副组长：赵萍、赵如庆成员：杨楠、曹启伟、李伊博人员：张磊、陈阔、武晓斌、张宇海沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司二0一五年三月二十五日5公司总经理职责1、认证贯彻国家安全生产方针、政策、法规、标准。2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强安全组织机构和专业人员的配备，并保持相对稳定。3、坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全生产中的重大问题。4、在编制年季生产、技术、财务计划时，要用时研究制定安全技术措施计划。5、督促和各级领导开展安全工作，努力完成安全生产各项指标。6、对安全生产负主要责任。积极推行法制管理和科学管理的安全工作。7、认真贯彻安全生产方针、政策和各项规章制度。组织制定安全生产工作计划。指导单位做好安全生产工作。8、组织定期的安全检查，落实隐患整改。9、主持定期的安全专题会议，解决重大问题。10、积极开展安全生产选产活动，不断提高职工安全素质。11、组织安全事故的调查和处理工作。12、逐步开展职业安全卫生管理体系。总经理确认：6副总经理职责1、安全生产工作负有直接责任。2、计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、树立安全第一思想，认证贯彻安全生产方针、政策和法规，抓好生产过程中的全部安全工作。4、坚持“管生产同时抓安全”的原则，落实好安全措施项目计划。5、认真执行安全生产责任制和各规章制度。6、搞好生产中的安全奖惩工作，组织均衡生产，注意劳逸结合。副总经理确认：7总经理助理职责1、对安全生产负主要责任。积极推行法制管理和科学管理的安全工作。2、认真贯彻安全生产方针、政策和各项规章制度。组织制定安全生产工作计划。指导单位做好安全生产工作。3、组织定期的安全检查，落实隐患整改。4、主持定期的安全专题会议，解决重大问题。5、积极开展安全生产选产活动，不断提高职工安全素质。6、组织安全事故的调查和处理工作。7、逐步开展职业安全卫生管理体系。总经理助理确认：8工程部部门职责1、认证贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规。把安全技术作为技术管理工作地重要内容。2、认真执行安全生产“五同时”。编审施工设计方案时，同时编审有关安全技术措施，积极采用劳动防护技术措施。3、组织工程技术人员学习安全施工技术和安全技术操作规程，加强安全技术指导。4、在技术革新改造过程中，积极做好安全技术措施项目的环境保护工作。5、在研究和应用新技术、新设备时，要同时研究制定和推广新的安全技术措施和安全技术操作规程。工程部经理确认：9技术质量部门职责1、认证贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规。把安全技术作为技术管理工作地重要内容。2、认真执行安全生产有关规定。编审施工设计方案时，同时编审有关安全技术措施，积极采用劳动防护技术措施。3、组织工程技术人员学习安全施工技术和安全技术操作规程，加强安全技术指导。4、在技术革新改造过程中，积极做好安全技术措施项目的环境保护工作。5、在研究和应用新技术、新设备时，要同时研究制定和推广新的安全技术措施和安全技术操作规程。技术质量部经理确认：10综合办公室部门职责1、认真贯彻执行过节有关安全生产地方针、政策和法规。2、坚持安全生产“五同时”。做到与全年工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。3、坚持“安全第一、预防为主”的方针，保证安全生产组织机构的相对稳定。4、组织有关人员定期进行安全知识学习、培训，并对重要部位进行检查。5、确保基础资料安全，包括会议记录，检查记录，健全制度。6、健全每周六的安全例会制度，总结上周安全工作，提出下周要求，传达上级有关安全的文件及会议精神，做好记录。综合部经理确认：11经营部部门职责1、认真贯彻执行过节有关安全生产地方针、政策和法规。2、坚持安全生产“五同时”。做到与全年工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。3、坚持“安全第一、预防为主”的方针，保证安全生产组织机构的相对稳定。4、组织有关人员定期进行安全知识学习、培训，并对重要部位进行检查。5、保证所管理的资金，资料安全。6、健全每周六的安全例会制度，总结上周安全工作，提出下周要求，传达上级有关安全的文件及会议精神，做好记录。经营部经理确认：12财务部部门职责1、保证劳动全措施费用按实际提取，做到专款专用。保证事故隐患整改、劳动保护用品用具费用，食品保健费用和防暑降温费用的使用和支出。2、在支付工伤工资和报销医疗费用的同时，要经过安全部门的签证和同意，否则部分支付。3、做好安全生产收出发款项的暂存和支付工作。财务部经理确认：13兼职安全员安职责1、在部经理领导下，坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，及时落实上级领导布置的安全工作。2、检查督促各部门、车间执行有关劳动保护的法律、法规、政策和公司安全生产规划、安全技术措施。3、参与制定公司安全生产制度；参与组织公司安全生产大检查，组织参与每周安全工作例会。4、组织开展劳动保护、安全生产教育工作，做好新职工的三级安全教育，负责公司安全生产法律法规、安全知识的培训。负责公司特种作业人员的培、复训工作。5、负责填报各有关报表，建立、健全台帐档案，负责参与动火、登高等报告的审定。6、参与重大事故和工伤事故分析，抓“四不放过”，拟写事故调查报告，并检查督促整改措施的落实。7、参与职工因工负伤和职业病致残的劳动能力鉴定，会同总务部做好工伤职工的诊疗和工伤医疗费等费用核定工作。8、负责公司安全生产的日常工作，参与落实劳防用品，保健食品的发放工作，抓好质量关。组织参与防暑降温等季节性安全工作。14各级安全检查制度（一）日常安全检查（1）一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。（2）生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。（3）班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。（4）在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报上一层领导，同时将情况写在交接班日记上。（5）安全技术部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取基层职工见，发现不安全隐患，及时督促有关部门加以解决。（6）各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属单位进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的内容：151、生产或施工前的准备工作。2、生产或施工前的安全情况。3、各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。4、安全设备。消防器材及防护用具的配备和使用情况。5、日常安全教育和安全活动日的活动情况。（二）定期安全检查（1）各部门每月进行一次安全自查。（2）全公司每季度组织一次安全大检查。Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。16季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由厂部负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位责任制，根据不同的检查内容有计划地进行检查。要边检查，边改进，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。（3）每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关单位和科室参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全保卫措施，如节日值班、保密保卫、安全消防、节日生产准备等。17安全教育制度1、职工及外来实习人员必须接受公司、部门、员工三级安全教育，签订《安全生产职工承诺书》后才能上岗，外来施工人员必须先签订安全生产协议书，经安全教育后办理《临时出入证》，方可进入现场作业。2、教育内容⑴公司教育为一级教育，内容为宣传安全生产法律、法规。本公司安全生产规章制度及安全生产经验教训，以及防火、防爆、防毒等基本常识，教育后签定“安全生产职工承诺书”。凭承诺书领劳防用品。⑵部门教育为二级教育，内容为本车间生产特点，机械设备状况、预防事故措施、各种规章制度等，教育后分配到工段。⑶职工为三级教育，内容为岗位安全技术操作规程、岗位生产特点、机械设备性能、安全生产防护设施、工具、器具及个人防护用品使用方法、岗位中曾发生过的事故及其教训。教育后指定师傅负责带领上岗实习。⑷职工在公司内调动工作需重新进行二、三教育。18事故的调查处理制度一、要认真贯彻执行（1991）国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和（1995）市政府18号令《沈阳市职工伤亡事故处理办法》结合实际，抓好落实。二、发生各类人员及设备事故，必须在24小时内上报公司主管部门、主管副总经理及工会。三、必须立即组织人员进行救护，并保护好事故现场。四、由公司安全事故调查小组负责事故的调查工作，专人负责写出事故报告，并按国家有关法律、法规处理有关善后事宜。五、召开事故分析会⑴分析原因；⑵明确及追究责任；⑶落实整改措施；(4)教育当事人及相关人员，吸取教训。六、按公司《安全生产经济责任制考核条例》处理，事故报告登记存档，并上报集团公司。七、发生事故单位和主管部门，必须坚持“四不放过”的原则召开事故现场会，吸取教训，制定和落实防范措施，制定专人限期整改，并接受劳动部门的跟踪监察，同时做好对事故责任人的处分工作和事故的善后的处理。19安全生产会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。企业主要负责人必须定期主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议的主要议题：1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。3、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。5、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。6、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。20安全技术措施制度（一）、编制安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术标准为依据，根据公司年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定安全技术措施项目，针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。（二）、劳动保护安全技术措施计划的范围包括：⒈起重机械上的各种防护装置及保险装置（如安全卡、安全钩、安全门，过速限制器，过卷扬退制器，门电锁、安全手柄、安全制动器等），为了安全而进行的改装。⒉各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备。⒊为安全而重新布置或改装机械和设备。⒋电气设备安装防止触漏电的设施（包括标准配电箱）。⒌为安全而安设低电压照明设备。⒍在原有设备简陋，全部操作过程不能机构化的情况下，对个别繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备。⒎在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。⒏在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。21⒐在生产区域内，工人经常过往的地点，为安全而设置的通道及便