您好,欢迎访问三七文档
序号维度权重12345678910111213141516171819202122232425262728主动与同事分享工作中的经验及教训,工作中能做到举一反三对于本职工作,在于上级充分沟通的基础上,会完全服从上级的工作安排主动、积极搜集完成工作需要的各项资料对于被安排的工作,会想尽办法,保质、保量地完成行为项工作中遇到问题,能够主动、积极地向有经验的同事请教、学习利用工作以外的时间学习各种知识积极参加公司、部门组织的各项培训,并运用在日常工作中在做好本职工作的基础上,有更清晰的工作规划能够将最优方案予以实施,填补某项工作的空白精通本岗位所需要的知识和技能具备与本岗位相关领域的知识和技能开展工作时,没一阶段工作完成节点把握准确对于已开展的工作,能够发现潜在的问题考虑问题很全面,能够从多角度提出不同的见解结合实际情况,能够从几个备选方案中做出较优的选择员工胜任力评估表坚持原则,按照公司管理的各项制度和管理程序办事言而有信,说到做到,不当面一套,背后一套胜任素质(30%)对于发现的问题,能够找到解决问题的切入点,快速解决问题熟练将已经掌握的知识和技能运用于工作,达成工作目标学习能力20%执行能力30%对承担工作以非常高的标准进行完成把组织利益放在第一位,敢于制止他人不符合诚信原则的行为廉洁自律,自觉抵制工作中的各种诱惑服从团队领导,以实际行动执行和支持团队工作,成为可靠地团队成员在团队中,主动沟通与合作,推动团队目标的实现胜任能力(70%)创造能力20%业务能力30%对于工作中失误或者失败的地方,不推卸诚信40%团队30%责任30%化解团队中的冲突,维护和加强团队的名誉非常自觉的承担本职工作所要求的各项职责主动承担工作范围之外的各项职责
本文标题:胜任力评估表
链接地址:https://www.777doc.com/doc-6335671 .html