人民街办事处老干部材料

-1-坚持“五个”围绕念好“五字”真经-----驿城区人民街道办事处老干部支部驿城区人民街办事处老干部党支部成立于1988年，共有党员为22人。近年来，在办事处党工委的正确领导下，老干部支部紧紧围绕辖区发展、改革、稳定大局，坚持五个围绕，念好“高”、“强”、“新”、“情”、“责”五字真经，切实加强老干部支部建设，充分发挥老干部支部的桥梁和纽带作用，有力提高了党组织的凝聚力、吸引力、战斗力，老干部余热充分得到发挥，使老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐落到了实处，老干部两个待遇得到很好落实，有力推动了辖区和谐与发展，取得了显著的成绩，老干部支部多次被市、区评为先进老干部支部。一、围绕一个“高”字，统一思想认识。近年来，在办事处党工委的领导和关心下，老干部工作包括老干部支部建设得到明显加强，为老干部发挥作用提供了广阔空间。党支部始终认识到，老干部工作不是可有可无，而是非常重要，只能加强，不能削弱。办事处地处老城区，位置特殊。管辖范围相对较广，面积大，辖区人口多、少数民族多、流动人口多、下岗职工多，管理稳定的任务比较艰巨。特别是近年来，随着-2-招商引资工作力度的不断加大，一批项目落地辖区，尤其是旧城改造工作任务繁重，发展的任务比较艰巨。老干部大部分是从办事处领导职务上退下来的，实践经验丰富，工作能力较强，对辖区工作、环境比较熟悉，如何把老干部的积极性调动起来，把老干部组织起来，把老干部的作用发挥出来，配合党委做好各项工作，作为老干部支部，责无旁贷。办事处老干部支部不断把思想认识统一到上级党委的要求精神上来，围绕和谐、发展、稳定的大局，组织带领广大老干部党员积极投身到办事处的各项建设事业上来。二、围绕一个“强”字，夯实组织基础实践证明，老干部工作的好坏，关键在于支部是否坚强有力。近年来，办事处老干部支部以深入贯彻中组部《关于进一步加强和改进新形势下离退休干部党支部建设工作的意见》为契机，以开展“基层组织建设年”活动为载体，围绕“五个好”的目标，重在健全组织、完善制度、规范管理、开展活动。重点把握四个关键。一是把班子建设作为关键。及时组织支部换届选举，把身体条件好、工作能力强、社会威望高、热心老干部工作的同志选进支部班子，班子坚强有力，为做好支部工作奠定坚实基础。二是把制度建设作为关键。根据支部实际，建立健全了组织学习、定期交流、参观考察、结对帮扶等工作-3-制度。10多年来，老干部每月25日的组织生活制度雷打不动，一直坚持。三是把阵地建设作为关键。在办事处党工委的大力支持下，先后投资10多万元，建立了党员活动室、图书阅览室、娱乐室等，配备了必要电脑、图书、电视等必要的办公设施，活动条件为之一新。四是把开展活动作为重点。围绕增强党组织的凝集力、吸引力、战斗力，党支部组织党员先后开展了党员先进性教育、学习实践科学发展观主题教育、创先争优等主题教育活动，以活动开展凝聚人心，广大党员干部踊跃参加，他们全程参与、全程监督，增强了党支部的活力和向心力，支部建设得到明显加强。三、围绕一个“新”字，注重自我教育随着形势的不断发展，加之诸多社会因素的影响，部分老干部包括老干部党员，思想呈现出复杂性的特点，如何加强思想政治工作，使老干部特别是党员同志政治坚定、思想常新、理想永存作为一项重要的政治任务摆在支部面前。为此，党支部坚持把正面教育和自我教育有机结合起来，采取多种形式，加强思想政治工作，教育勉励广大老干部坚定理想信念，珍惜光荣传统、拥抱光荣本色。长期坚持老干部党日活动，确定每月25日为老干部党员活动日，组织党员学习。依托离退休干部党支部，组成学习小组，以办事处活动中-4-心、老年大学为阵地，以“三个代表”重要思想、十七大精神、科学发展观理论、《宪法》、《党章》等为主要内容，采取举办专题辅导报告、座谈讨论、读书班、心得体会交流等多种形式，广泛动员和组织老干部进行学习。为有效的推动老干部学习教育活动的开展，为每位离退休同志订阅了《人民日报》、《河南日报》、《驻马店日报》、《老人春秋》等报刊杂志，为老干部支部订阅了《党史博览》、《党的生活》等刊物，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。同时，积极开展多种形式的教育活动，利用建党节、重阳节以及其他节日，先后多次组织老干部到杨靖宇烈士纪念馆、竹沟、兰考县焦裕禄纪念馆等革命圣地和纪念地参观凭吊，进行革命传统教育，使老干部党员心灵得到震撼。四、围绕一个“情”字，提供优质服务在实际工作中，办事处老干部支部切实发挥上级党组织联系老干部的桥梁和纽带作用，努力为老干部老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐创造宽松的外部环境，把老干部的政治、经济待遇落到实处，为老干部工作提供保障。办事处根据班子调整情况，及时调整老干部工作领导小组，明确两名副科级干部专抓，定期研究老干部支部建设和老干部工作。配备老干部专干，为老干部搞好服务。随着经济-5-条件的好转，办事处每年用于老干部工作的经费都在3万元以上，确保了老干部支部活动经费。落实老干部各种待遇。在经济困难的情况下，落实了医保统筹金，对离退休老党员、老干部，与区财政、医保部门协调参加医疗保险。目前，退休干部职工医保参保率100%。积极争取财政医保重病统筹金补助到位，每年积极为患重症慢性病的老同志申请，经审核合格后每年补助2000元-4000元药费。每年组织老干部到革命纪念地、革命老区开展红色之旅，鼓励老干部们参与老促会工作。组织老干部到沿海发达地区外出考察，开拓退休老同志的视野，丰富他们的业余文化生活。每年为老同志组织体检一次。逢七十岁以上的老干部过生日，为其送去生日蛋糕，使他们感到党组织的关怀。针对老干部家庭和个人情况，广泛开展走访慰问活动。老干部支部以“进家门、认亲人、解疑难”为主题，开展走访谈心、节日慰问活动，配合办事处走家串户，嘘寒问暖，送去慰问品和慰问金。对困难老干部结对联系、定期帮扶，对住院老干部主动看望，督促落实医药费、生活补贴等。五、围绕一个“责”字，充分发挥余热老同志是宝贵财富，在辖区改革发展中起着非常重要的作用。办事处老干部支部积极主动，教育引导老同志发挥余热，-6-把参与办事处各项建设事业当做一种责任，为辖区发展献计出力。为此，党支部以开展当好“四大员”活动为主线，切实发挥老干部作用。一是当好“指导员”。党支部每年组织老干部参加办事处的工作通报会，了解工作开展、进展情况，把握动态。同时，组织老干部到辖区社区、项目建设工地调查研究，掌握第一手资料。针对办事处的工作重心和企业发展情况，鼓励老党员发挥他们的经验优势，在振兴辖区经济，扶持办事处企业发展和社区建设中提出指导性的意见和建议。每年党支部提出的建设性意见建议都在20条以上，有很多有价值的建议被办事处党工委采用。二是当好“信息员”。老干部支部的党员们大都居住在人民辖区，他们在居民中广泛宣传党的路线、方针、政策，积极配合社区和办事处收集信息。他们宣传计划生育政策、宣传法律法规知识，参加民事调解，积极参与信访稳定工作。他们非常关注“法轮功人员”、“两劳释放人员”、“复退军人”、“军转干部”和“企业下岗职工”的思想动态，发动子女、亲戚、邻里做好他们的思想工作，在特殊期间参加各社区的不安定因素排除，及时反映邻里、居民之间的动态性不安定因素。利用社会关系、时间优势积极发掘信息，为办事处招商引资，培植税源。近五年，老干部们共招来项目3个，年利税达80多万元。积极参加文明城市创建及“四城联创”，-7-担任义务卫生监督员，带头参加环境整治，带头参加争创文明家庭活动。三是当好“监督员”。重点搞好六个监督，即对办事处干部执行党的路线、方针、政策情况进行监督，干部遵守工作纪律、财经纪律情况进行监督，干部在公务活动中是否接受服务对象吃、请情况进行监督，干部是否利用职务之便以权谋私情况进行监督，干部八小时以外的生活娱乐情况进行监督，干部是否勤俭节约或奢侈浪费情况进行监督。老干部监督员每半年向党委反馈一次干部执行廉政制度情况，大大促进了在职干部职工的廉洁从政意识和为民服务意识。四是当好“协调员”。老干部支部参与党工委的“结对帮扶”活动，为社区群众服务，为弱势群体服务。支部每年协同办事处党工委，参加“关爱女孩”活动，开展“贫困大学生助学计划”，已有6人次贫困大学生获资助，顺利走进大学。党支部经常走访慰问办事处内部企业退休职工和社区退休人员，了解他们的情况，为他们解决困难。经老干部支部呼吁协调，已为10余名退休特困职工办理了低保。在每年的“扶贫济困”活动中，老干部们都纷纷捐款捐物、慷慨解囊。特别是在支援汶川、榆树地震灾区抗震救灾活动中，老干部踊跃捐款，表达爱心。四大员活动的开展，密切了办事处党工委与辖区群众的感情和关系，充分体现了老干部的社会责任-8-感。2011年5月