企业管理者大五人格特质、特质目标定向和变革型领导

华东师范大学博士学位论文企业管理者大五人格特质、特质目标定向和变革型领导姓名：孟慧申请学位级别：博士专业：基础心理学指导教师：俞文钊2003.3.1企业管理者大五人格特质、特质目标定向和变革型领导作者：孟慧学位授予单位：华东师范大学被引用次数：17次引证文献(17条)1.赵国祥领导理论研究的现状与展望[期刊论文]-河南大学学报(社会科学版)2009(3)2.孟慧.梁巧飞.李永鑫.熊梅教师工作满意感与工作绩效:职业倦怠的中介效用[期刊论文]-心理发展与教育2009(1)3.孟慧.田京.李永鑫.江漪敏外向性和绩效:工作压力与工作倦怠的中介作用[期刊论文]-人类工效学2008(4)4.刘改成.王斌高校体育领导者变革型领导行为及其有效性的实证研究[期刊论文]-武汉体育学院学报2007(9)5.杨丽恒.李双辉.石文典实践社区核心成员大五人格特征及其与沟通技能的关系[期刊论文]-河西学院学报2007(3)6.陈雪芬大五人格模型及其应用的发展[期刊论文]-龙岩学院学报2006(z1)7.陈雪芬大五人格模式与变革型校长人格健全发展[期刊论文]-钦州师范高等专科学校学报2006(4)8.孔丽华企业员工人格特质、工作满意度及离职意向的关系研究[学位论文]硕士20069.徐爱华目标定向、职业决策自我效能与大学生职业选择行为关系的研究[学位论文]硕士200610.杨津航天科研人员人格特征研究[学位论文]硕士200611.侯德安对沈阳市沈河区中学校长变革型领导行为的测量研究[学位论文]硕士200612.李华企业管理人员职业高原与工作满意度、组织承诺及离职倾向关系研究[学位论文]博士200613.刘建销售人员人格特征与工作匹配问题的研究——以某医药公司为例[学位论文]硕士200514.李海云团队人格特质组合对团队效能的影响——以团队过程为中介变量[学位论文]硕士200515.孟慧变革型领导风格的实证研究[期刊论文]-应用心理学2004(2)16.孟慧.李永鑫大五人格特质与领导有效性的相关研究[期刊论文]-心理科学2004(3)17.敖小兰中国局处级干部领导能力及有关特质研究[学位论文]博士2004本文链接：