参照公务员管理考试复习题(含答案)

《中华人民共和国公务员法》一、单项选择题1．《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年(A)通过。A．4月27日B．5月26日C．4月28日D．1月3日2．《中华人民共和国公务员法》自(C)起施行。A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日3．《中华人民共和国公务员法》共(C)。A．十七章一百零八条B．十七章一百零七条C．十八章一百零七条D．十八章一百零八条4．公务员享有的基本权利有(B)项。A．七项B．八项C．九项D．十项5．公务员的录用最低年龄是(A)岁。A．年满十八周岁B．年满二十周岁C．三十周岁以下D．三十五周岁以下6．公务员考试录用的职务范围不包括(D)。A．科员B．副主任科员C．主任科员D．副调研员7．对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是(D)。A．更新知识培训B．提高工作能力培训C．专门业务培训D．专业技术培训8．机关对从事专项工作的公务员应当进行(D)。A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．专门业务培训9．机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行(B)。A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．分类培训10．机关对全体公务员应当进行(D)、提高工作能力的在职培训。A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．更新知识11．公务员必须遵守的纪律共(D)项。A．九项B．十二项C．十五项D．十六项12．公务员应当履行的义务共(C)项。A．七项B．八项C．九项D．十项113．对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行(B)。A．初任培训B．任职培训C．调任培训D．专业培训14．机关对新录用人员应当在试用期内进行(C)。A．资格条件培训B．更新知识培训C．初任培训D．岗前培训15．公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第(B)规定的培训要求予以确定。A．六十条B．六十一条C．六十二条D．六十三条16、下列符合公务员条件的是哪一位(D)A、张某，20周岁，研究生学历，患精神分裂症B、李某，17周岁，身体健康，具有良好品行C、王某，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D、赵某，22周岁，身体健康，大专毕业17．公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是(D)。A．恢复原级别B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响18．下列有关公务员的表述不正确的是(C)。A．公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员B．法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定C．由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》D．公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行19．新录用的公务员试用期为(D)。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。A．三个月B．半年C．九个月D．一年20．下列属于公务员义务的是(C)。A．不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B．不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令C．全心全意为人民服务，接受人民监督D．不得违反财经纪律，浪费国家资财221．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核(D)。A．德、廉B．能C．勤D．绩22．领导成员职务按照国家规定实行(C)。A．终身制B．选任制C．任期制D．聘任制23．公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是(A)。A．定期考核以平时考核为基础B．平时考核以定期考核为基础C．以平时考核为主D．以定期考核为主24．录用特殊职位的公务员，经(A)批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A．省级以上公务员主管部门B．地级以上公务员主管部门C．设区的市级以上公务员主管部门D．县级以上公务员主管部门25．公务员法所称领导成员，是指(C)。A．机关内设机构担任领导职务的人员B．机关外设机构担任领导职务的人员C．机关的领导人员D．机关隶属机构担任领导职务的人员26．对公务员或公务员集体的奖励原则是(C)。A．坚持精神奖励为主的原则B．坚持物质奖励为主的原则C．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则27．公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受(A)处分的，可以晋升工资档次。A．警告B．记过C．记大过D．降级28．受(C)处分的，按照规定降低级别。A．记过B．记大过C．撤职D．降级29．下列对公务员受处分的时间表述正确的是(D)。A．警告，三个月B．记过，六个月C．记大过，十二个月D．降级、撤职，二十四个月330．公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务(A)。A．不再受原处分的影响B．晋升工资受原处分的影响C．晋升级别受原处分的影响D．晋升职务受原处分的影响31．机关根据工作需要，经(A)批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A．省级以上公务员主管部门B．设区的市级以上公务员主管部门C．县级公务员主管部门D．机关主管领导32．公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的(B)。A．资格条件B．职位空缺C．增人计划D．考试成绩33．机关在聘任公务员时，聘任合同期限为(D)。A．一年B．三年C．一至三年D．一至五年34．机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为(C)。A．一个月B．三个月C．一个月至六个月D．一个月至三个月35．国家对公务员实行(C)，提高管理效能和科学化水平。A．分级管理B．分级分类管理C．分类管理D．分别管理36．机关内设机构(A)领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。A．厅局级正职以下B．厅局级副职以下C．司处级正职以下D．司处级副职以下37．选任制公务员在(B)即任当选职务。A．命令公示后B．选举结果生效时C．报上级组织部门同意后D．上级党委领导同意后38．厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以(A)，产生任职人选。A．面向社会公开选拔B．面向本机关公开选拔C．在本机关竞争上岗D．通过上级委派439．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行(D)培训。A．业务B．心理C．素质D．分级分类40．对晋升领导职务的公务员，按照相应职位要求所进行的培训属于(B)。A．初任培训B．任职培训C．在职培训D．专门业务培训41．公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应(A)。A．给予相应的补休B．发给必要的奖金C．发给相应的补贴D．发给相应的津贴42．报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备(B)以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。A．国家级B．省级C．市级D．县级43．因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由(B)以上公务员主管部门规定。A．国家级B．省级C．市级D．县级44．公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行(A)。A．地域回避B．任职回避C．血缘回避D．无需回避45．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为(B)。A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月46．公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的，或一年内累计超过（）天的，应予以辞退。（A）A．十五天、三十天B．十二天、二十四天C．十八天、三十六天D．二十天、四十天47．公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由(A)规定。A．国务院B．省级人事部门C．上级人事部门D．同级人事部门548．公务员职务实行(C)。A．委任制和聘任制B．选任制和聘任制C．选任制和委任制D．试用期制49．公务员录用考试采取(C)的方法进行。A．笔试B．面试C．笔试和面试D．笔试或面试50．公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行(C)。A．任职前公示制度B．任职试用期制度C．任职前公示制度和任职试用期制度D．公开选拔制度51．录用担任（C）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竟争、择优录取的方法。A．副调研员B.副主任科员C.主任科员D.副主任科员52．公务员处分分为警告、记过、记大过、（B）、开除。A．降职、撤职B．降级、撤职C．降级、降职D．严重警告、撤职53．公务员的交流方式包括（D）。A．调任、转任B．转任、挂职锻炼C．调任、挂职锻炼D．调任、转任、挂职锻炼54．从浙江省电力公司总经理到省政府担任副副秘书长的交流方式是（D）。A．转任B．调令C．挂职锻炼D．调任55．从金华市副市长到浙江省国有能源公司担任总经理的交流方式是（B）A．转任B．调任C．挂职锻炼D．调令56．从金华市科技局局长到省政府科技厅处长的交流方式是（A）A．转任B．调任C．挂职锻炼D．调令57．对（D）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A．县处级正职B．乡科级正职C．厅局级正职D．省部级正职58．按照《公务员法》确定的公务员范围，（C）不属于公务员。6A．金华市中级人民法院的法官B．义乌市行政执法局局长C．浙江师范大学的教师D．金华市委宣传部副调研员59．公务员实行国家统一的（B）相结合的工资制度。A．职务与职级B．职务与级别C．级别与职位D．级别与职级60．国家实行（B），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A．工资询问制度B．工资调查制度C．工资检查制度D．工资统计制度61、对于公务员职位，国家实行（A）。A．公务员职位分类制度B．公务员职位津贴制度C．公务员级别制度D．公务员职位补贴制度62、公务员领导职务共分为（C）个层次。A．8B．9C．10D．1163、公务员非领导职务共分为（A）个层次。A．8B．9C．10D．1164、非领导职务层次在（B）以下设置。A．省部级B．厅局级C．县处级D．乡科级65、公务员职务和身份保障权是指（C）。A．获得工资报酬，享受福利、保险待遇B．提出申诉和控告C．非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分D．对机关工作和领导人员提出批评和建议66、公务员执行公务时，认为上级的决定或命令有错误的，可以（A）。A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B．向上级提出复议C．要求上级立即改正D．不能提出改正意见67．公务员辞职或辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（C）。A．审查B．检查C．审计D．调查68、对有下列（C）情形的公务员，不得辞退。7A．因私事自杀未遂，被确认丧失或部分丧失工作能力的B．患病C．女性公务员在孕期、产期、哺乳期内D．负伤69、公务员的培训实行（B）管理。A．智能B．登记C．职能D．任职70．对机关的交流决定，公务员（A）。A．应当服从B．或提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行二、多项选择题71．公务员辞去公职或者退休的，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，其时间限制为(AC)。A．原系领导成员的公务员在离职三年内B．原系领导成员的在离职两年内C．其他公务员在离职两年内D．其他公务员在离职一年内72．受理公务员申诉的机关是(CD)。A．各级党委组织部B．各级检察机关C．同级公务员主管部门D．作出该人事处理的机关的上一级机关73．公务员处分的种类有(ACD)。A．降级B．降职C．开除D．记大过74．公务员职务实行(AB)。A．委任制B．选任制C．任期制D．考任制75．公务员晋升职务，