党校挂职干部讲稿13318

怎样才能提高个人素质哈兰·马开西二零一三年三月十八日怎样才能提高个人素质一·我的基层工作经历及感受二·十八大报告中对干部队伍建设提出了什么三·怎样才能提高个人素质一·我的基层工作经历及感受2001年3月至2002年3月在乌鲁木齐市东山区地磅街道办事处（党委副书记）挂职2002年3月至2003年3月乌鲁木齐市东山区（现米东区）芦草沟乡（党委副书记）挂职。一·我的基层工作经历及感受挂职后工作经历：2003年3月至2006年2月任阿合奇县良种繁育场场长2006年2月至2011年2月任哈拉奇乡党委副书记，乡长工作2011年2月至2011年7月任阿合奇镇党委副书记，镇长2011年8月至今任阿合奇县人大常委会副主任二·十八大报告中对干部队伍建设提出了什么？坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告（２０１２年１１月８日）胡锦涛二·十八大报告中对干部队伍建设提出了什么？一、过去五年的工作和十年的基本总结二、夺取中国特色社会主义新胜利三、全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标四、加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式五、坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革六、扎实推进社会主义文化强国建设七、在改善民生和创新管理中加强社会建设八、大力推进生态文明建设九、加快推进国防和军队现代化十、丰富“一国两制”实践和推进祖国统一十一、继续促进人类和平与发展的崇高事业十二、全面提高党的建设科学化水平深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。健全干部管理体制，从严管理监督干部，加强党政正职、关键岗位干部培养选拔，完善公务员制度优化领导班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力加大培养选拔优秀年轻干部力度，重视培养选拔女干部和少数民族干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。干部队伍建设的要求：（一）坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。（二）坚持以人为本、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系。（三）坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。（四）严明党的纪律，自觉维护党的集中统一（一）坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，为中国特色社会主义共同理想而奋斗---弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。----模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者。（二）坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进（三）积极发展党内民主，增强党的创造活力。党内民主是党的生命。要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以党内民主带动人民民主。完善党的代表大会制度，落实和完善党的代表大会代表任期制，试行乡镇党代会年会制，深化县（市、区）党代会常任制试点，实行党代会代表提案制。四。是要严明党的纪律，自觉维护党的集中统一各级党组织和广大党员、干部特别是领导干部一定要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，任何人都要坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致坚决贯彻党的理论和路线方针政策。，严肃党的纪律特别是政治纪律，形成全党上下步调一致、奋发进取的强大力量。三·怎样才能提高个人素质怎样才能提高个人素质随着改革的深化和职能的转变，我们的干部队伍特别是干部队伍的素质、能力也存在不适应的问题。比如，我们有从严管理的意识和基本的业务能力，但宏观经济知识和依法行政的能力还有待提高；有积极性、主观上也想办事，但面对复杂情况协调沟通、推动工作的能力还有待提高；有勤政廉洁、依法办事的愿望和行动，但在新的形势下，廉洁自律的意识和能力还有待提高。我们每名党员干部都必须着力提高“三种能力”：提高依法行政、参与宏观调控的能力；提高沟通协调、推进工作的能力；提高清正廉洁、自我约束的能力。怎样才能提高个人素质一、全面理解“人”字涵义二、正确认识人类“五大需要”三、把握“五位一体”高素质人才的标准四、影响提高个人素质的主要因素五、按“成才”标准不断提高个人素质怎样才能提高个人素质一、全面理解“人”字涵义怎样才能提高个人素质二、正确认识人类五大需要怎样才能提高个人素质衣、食、住、用人身、地位、职业的安定友谊、爱情、集体观念、人际交往尊重、信任、名誉、荣誉、独立自由事业、成就、理想、贡献生理需要安全需要社会需要心理需要实现需要觉悟知识能力气质体魄三、“五位一体”高素质人才的标准五位一体怎样才能提高个人素质应具备的觉悟：坚定的信仰、热爱党、热爱祖国、热爱现行社会制度、热爱本职工作强烈的事业心和责任感，树立辩证唯物主义的世界观人生观、价值观，领导干部要树立正确的权力观、地位观、利益观坚定的共产主义信念和高尚的道德品质要树立全心全意为人民服务的思想，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一定的法律知识和法制观念。良好的个人修养和公德行为。怎样才能提高个人素质1、觉悟——道德、信仰、公德、法纪P——计划D——实施C——检查A——处理人按知识的类型分为四种——为知识基础宽厚，头脑机敏——为无基础知识，无创新能力——为创造意识敏锐，但知识基础差——为知识基础雄厚，但无创新能力怎样才能提高个人素质2、知识——自然科学、社会科学、专业知识等“三维”知识结构创造力潜能学能智能知识实能技能智能是指人的认识事物，解决问题和创造性活动的能力。主要包括十大要素：1、观察能力2、记忆能力3、思维能力4、想象能力5、解决能力6、吸收能力7、研究能力8、组织能力9、表达能力10、创造能力作为一个行政事业单位工作人员起码要具备三种能力第一、分析、解决实际问题的能力第二、管理、组织领导能力第三、写作、语言表达能力怎样才能提高个人素质3、能力兴趣性情性格情绪讲人的气质，首先要做一个健康的人身体健康健康人的三个要素心理健康社会交往方面的健康衡量这三要素要看是否达到了三条标准A、有自我控制的能力B、能正确对待外界的影响C、处于内心平衡的满足状态有人把一个很有气质的人归纳为六句话，即：机敏果敢的魄力勇敢坚韧的气概开朗坦荡的气度庄重威严的仪表言简意赅的谈吐健康有益的生活习性怎样才能提高个人素质4、气质——主要指人的性情耐力灵活无病身高健康体态体形力量无残体重还要具备了解体育运动的基本规律和特点掌握身体锻炼的知识、技能和科学方法具有敢于拼搏勇于献身的精神养成锻炼身体的兴趣和习惯达到体格健壮，身心健康，精力充沛怎样才能提高个人素质5、体魄体能首先，我们要承认人是有差异性的，但人不给压力，就产生不了动力，就成就不了一番事业。斯大林说：伟大的精力，产生于为伟大事业而努力。爱因斯坦说：人的差异产生在业余时间。赞科夫说：智力也象肌肉一样，如果不给予适当的负担，加以锻炼，它就会萎缩、退化。怎样才能提高个人素质四、影响提高个人素质的主要因素1901——1990年诺贝尔奖金获得者（305名）怎样才能提高个人素质怎样才能提高个人素质年龄对人体产生的差异性怎样才能提高个人素质五、按“成才”标准不断提高个人素质成才有以下几种方式：1、成才＝X（艰苦努力）+Y（正确方法）+Z（少说空话）2、成才＝1%的聪明+99%的勤奋3、成才＝才能+机会4、成才＝F（遗传素质+个人努力+文化背景+所受教育+机会）5、成才＝一技之长+为人民服务6、成才＝智力因素+非智力因素怎样才能提高个人素质人的智力结构可以归纳为五大要素观察能力记忆能力思维能力想象能力实际操作能力怎样才能提高个人素质提高个人素质最起码要做到三点：热爱事业勤奋学习努力工作神六发射系统发射站有这样一条标语：我的岗位无差错我的岗位请放心怎样才能提高个人素质一是提倡立党为公，反对极端个人主义二是提倡按原则办事，反对人情风三是提倡廉洁奉公，反对自私自利四是提倡艰苦奋斗，反对享乐主义五是提倡认真负责，精益求精，反对马马虎虎，不负责任职业道德教育基本内容和要求是：怎样才能提高个人素质党员干部先进性具体要求：一、有理想、党性强，践行“三个代表”走在前；二、品德好、作风正，甘于奉献走在前；三、有能力、勤学习，开拓创新走在前；四、会干事、讲实效，争创一流走在前；五、思改革、谋发展，转变观念走在前；六、会管理、效率高，转变职能走在前；七、当公仆、服务好，转变作风走在前；八、顾大局、慎用权，依法行政走在前；九、多沟通、善协调，团结协作走在前；十、守法纪、严自律，清正廉洁走在前。怎样才能提高个人素质良好的人际关系“一个人的成功，15%来自于他的专业，其余85%则来源于他良好的人际关系及处事能力”卡耐基如是说。党员干部的主要工作职责就是接受任务分配，组织协调本团队进行有效的工作，这里，团队的合作和协调就变得非常重要，基层干部就是人际的调和剂，就看其处置能力如何？处理人际关系的细节（一）1.优化你的形象2.学会勤快3..敢于承担错误4.轻易不要树敌5.习惯用“我们”讲话6.问候要真诚7.微笑8.赞美9.突出同情心10.认真倾听11.三思而后行12.要想得到别人尊重，首先尊重别人13.诚实守信14.善于沟通15.学会尊敬你讨厌的人16.初次见面，热情、大方、友善17.勇于接受挑战18.和困难比耐力处理人际关系的细节（二）19.记住别人的名字20.言多必失21.对事不对人22.自我批评自我检讨23.善重下属24.学会感恩25.注意礼节26.做事高调做人低调27.和直人交友28.开玩笑讲尺度29.尽量不要多给自己辩护30.不要背后议人31.不要自私32.不要安排眼线33.不要妄想征服所有的人34.不要直接讲“不”35.不要找借口36.不要不懂装懂37.不要打小报告38.不要拒绝别人，不要轻信别人做人的品格态度思想观念人生价值观做人的品格思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康!做人的品格信念改变思维，思维改变心态，心态改变行动，行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。要改变命运，先确立信念！做人的品格不是井里没有水，而是挖的不够深；不是成功来的慢，而是放弃速度快。做人的品格谢谢大家祝身体健康工作愉快哈兰·马开西二零一三年三月十八日