南谯区中小学暨校长工作目标管理考核办法

1南谯区中小学暨校长工作目标管理考核办法项目序号考核内容考核标准得分考核时间办学目标1学校有当年及学期管理目标计划；目标明确，完成较好。没有计划扣1分；目标不明确扣0.5分；完成不好扣0.8分。学期2端正办学思想，面向全体学生，保证辖区适龄儿童入学率99%以上，适龄残疾儿童基本上能随班就读；在校学生年辍学率控制在1％以下；各年级各学科合格率达95%以上，毕业率100%；中学保证辖区小学毕业生全部就近升入初中，初级中等教育普及率达99%以上；小学各年级各学科合格率达75%以上，毕业率99.5%以上，初中毕业生升学率80%以上。一项不足扣0.5分。学期3严格执行国家“两免一补”政策。有弄虚作假，造成不良影响者此项不得分。学期4严格按规定选用和订购教材、教辅用书、学具等，严禁教职工推销教辅用书、练习册或诱导学生到指定书店购买教辅用书等现象。有教职工推销教辅用书、练习册或诱导学生到指定书店购买教辅用书者，扣0.8分。学期5义务教育阶段无开除学生行为，无因家庭经济困难而失学的学生；无拒收持有入学通知书的学生的行为。有因家庭经济困难而失学的每生扣0.1分；有拒收持有入学通知书的每生扣0.2分。学期6积极探索教育质量评价体系，全面评价教师和学生。不以考试成绩排班级和学生名次。有以考试成绩排班级和学生名次现像的扣0.5分。学期7有实施素质教育的规划或计划，并有相关实施情况记录及成果。无规划和计划扣0.5分；无实施情况记录扣0.5分。学期行政管理8领导班子团结，分工明确，班子成员遇事不推诿扯皮。相互推诿、扯皮一次扣0.5分。学期9党组织的保证监督作用得到充分发挥。党组织的作用得不到保证扣0.5分。学期10健全教职工代表制度，定期召开教代会，学校重大事项应提交教代会、工会审议。没教职工代表制度，没定期召开教代会，扣0.5分；学校重大事项不经教代会、工会审议扣1分。学期11认真贯彻执行上级主管部门决定，严肃工作纪律。办事拖拉，开会迟到，不守纪律扣0.5分。学期12学校各项规章制度健全，各类人员岗位职责明确，有工作量化考核细则，并具体实施。规章制度不健全，岗位职责不明确，无工作量化考核细则，每项扣0.5分。学期13认真制定学校处（室）月、周工作计划。无处（室）月、周工作计划一项扣0.5分。学期14积极组织学生入学，并填报学校年初报表。不及时报年初报表扣0.5分；虚报浮夸扣0.8分。学期15每月对中层干部、班主任、教职工进行绩效量化考核，并张榜公示考核结果。无对中层干部、班主任、教职绩效量化考核扣0.8分；不张榜公示考核结果扣0.5分。月2南谯区中小学暨校长工作目标管理考核标准项目序号考核内容考核标准得分考核时间行政管理16重视电子办公自动化工作，有专人负责，及时上传下达有关资料。无专人负责扣1分；未及时登录延误上传下达每次扣0.1分。月17每周召开行政办公会，总结上周工作，安排下周工作。无周行政办公会记录扣0.5分。月18学校必须每月政务公开、财务公开。无每月政务公开、财务公开记录扣0.5分。月19教职工每周一次政治、业务学习。无每周一次政治、业务学习记录扣0.5分。月20实行校长负责制，统筹安排学校的教育教学工作，每学期至少组织一次教育教学工作全面视导。镇教办有对镇内学校检查指导并有工作记录；对镇内学校有考核并有工作记载。没组织教育教学工作视导扣0.5分；镇教办没有对镇内学校检查指导、无工作记录，扣0.5分；没有对镇内学校进行考核、且无工作记载，扣0.5分。学期21学校领导深入教学第一线，班子成员按规定每月适当兼课、听课。没兼课扣0.2分；没听课扣0.5分。月22学校档案管理规章制度健全，管理规范；有专职或兼职管理人员；各类档案资料保存完好，使用方便。规章制度不健全，管理不规范扣0.2分；无专职或兼职管理人员扣0.2分；各类档案资料保存差，影响使用扣0.5分。学期23学校办公场所整洁、干净。学校办公场所脏、乱、差扣0.5分。月24按国家有关财务管理制度进行本校财务管理，自觉接受上级财务、审计部门监督审计。有违反财务管理制度行为的扣0.8分。学期25严格执行财务管理制度，对学校所有经费实行收支两条线，操作规范，公开透明。有违反财务管理制度行为的扣0.8分；群众对学校财务操作意见大扣0.8分。学期26学校严格执行收费标准，无乱收费行为；教师不搞有偿家教，不以教谋私，无歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生和其他违反职业道德规范现象。学校因乱收费行为，有家长举报，经查实扣1分；教师搞有偿家教，一人次扣0.5分；因歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生引起社会舆论的扣1分。学期27重视信息宣传工作，及时完成督查督办工作事项，按要求征订党报党刊和教育报刊没完成信息报送扣0.5分；不及时扣0.2分；没完成报刊征订任务扣0.8分。月3南谯区中小学暨校长工作目标管理考核标准项目序号考核内容考核标准得分考核时间德育工作28德育领导机构健全，有德育工作学年、学期工作计划，坚持以德为首。德育领导机构不健全扣0.5分；无德育工作学年、学期工作计划扣0.8分。学期29每月召开一次主题明确的班主任工作会。没有每月召开一次主题明确的班主任工作会扣0.5分；月30坚持每周升国旗、唱国歌集会制度。没坚持扣0.5分。月31定期召开学生家长座谈会。没定期召开学生家长座谈会扣0.5分。学期32组织召开各班班会。没组织召开各班班会扣0.5分。学期33教室布置美观，学校及班级板报一月更新一次以上，内容健康新颖。教室布置差扣0.2分；学校及班级板报没按月更新扣0.5分。月34每月召开一次学生干部或代表座谈会。没按月召开学生干部或代表座谈会扣0.5分。月35建立学校先进班级评比制度，实施先进班集体评选。没评比制度扣0.5分。学期36每学期在师生中召开一次以上国情知识教育、禁毒知识教育、拒绝邪教教育。没在师生中召开国情知识教育、禁毒知识教育、拒绝邪教教育扣0.5分。学期教育教学管理37教务工作有计划、总结，有提高教学质量的措施。教务工作无计划、无总结，无提高教学质量措施的每项扣0.2分。学期38有课程总表、课程分表和教师任课一览表。缺一项扣0.2分。学期39按规定开齐课程，开足课时。一个年级有1门课程未开扣0.2分；一门学科课时比规定少1节或多1节扣0.2分。学期40在校学生情况准确无误，在校学生花名册及户籍分类名册滚动完整。在校学生花名册及户籍分类名册滚动不完整有缺漏扣0.5分。学期41学生正常变动资料完整，有学生正常变动情况统计表，正常学生变动印证资料齐全。学生正常变动情况印证资料不齐全扣0.5分。月42教师业务档案，教师继续教育档案建设规范，专任教师管理档案资料完整、准确。每一项不完整、不准确各扣0.2分。学期4南谯区中小学暨校长工作目标管理考核标准项目序号考核内容考核标准得分考核时间教育教学管理43教育教学管理档案规范、完整。不规范、不完整扣0.5分。学期44教改档案规范、完整。不规范、不完整扣0.5分。学期45教师有教学进度计划、教学质量分析、教学工作总结。计划、质量分析、教学工作总结缺一项扣0.2分。学期46教学研究有组织、有计划、有课题。无组织、无计划、无课题扣0.2分。月47日常教学教研工作开展情况正常，有教研活动记录，和考勤记录。开展不正常，无教研活动记录和考勤记录扣0.5分。月48积极配合上级教研部门开展教研活动。没积极配合扣0.2分。月49每月召开一次教研组长专题会议。没按月召开教研组长专题会议扣0.5分。月50学校校本教研计划、制度建立健全。校本教研计划、制度不健全扣0.5分。学期51根据新课改要求，积极完善教师集体备课制度。教师集体备课制度不健全扣0.5分。月52重视骨干教师和青年教师培养。没培养的具体施扣0.2分。学期53学校教学日志管理规范化。教学日志管理不规范扣0.5分。月54重视教学效果评价，建立健全学生成长记录（册）袋。学生成长记录（册）袋的使用不健全扣0.5分。学期55学校教师每月听课不少于4节，并有记录评价。教师每月听课少1节扣0.2分，累计计算。月56学校有备、教、批、辅、考的检查制度。无检查制度扣0.2分；无检查记录扣0.5分。月57教师上课讲普通话，写规范字。发现一例扣0.2分，累计计算。月58课堂纪律好，学生作业认真、整洁。课堂纪律差，作业完成不认真不整洁扣0.5分。月59实验室管理规范，有相关规章制度。管理不规范扣0.5分。月60学生有良好的卫生习惯。检查中发现一例扣0.01分，累计计算。月61教学仪器及实验药品保管规范，教学仪器完好率达标。管理不规范扣0.2分，仪器完好率不达标扣0.2分月62充分利用远程教育资源，用于到学科教学。使用不好口0.2分。学期5南谯区中小学暨校长工作目标管理考核标准项目序号考核内容考核标准得分考核时间教育教学管理63教学实验开出情况记录规范、完整。实验开出情况记录不规范不完整扣0.5分。月64实验开出率达标。实验开出率不达标扣0.5分。月65图书管理规范，借阅率高。管理不规范扣0.2分；借阅率不高扣0.5分。月体卫艺工作66学校体艺卫工作有计划、有措施、有总结。无计划、无措施、无总结各扣0.5分学期67重视体育工作，积极参加各级各类体育竞赛活动。开展不正常扣0.5分；不积极参加扣0.8分。学期68每学年召开一次以上体育单项比赛。没召开体育单项比赛扣0.5分。学期69学校应建立体育集训队或体育兴趣小组。没建立体育集训队或体育兴趣小组扣0.5分。月70体育课技能训练系统、规范。体育课技能训练不系统不规范扣0.5分。月71学校两操工作认真、管理规范，建有两操检查评比制度并当日公布。两操工作不认真、管理不规范扣0.5；无两操检查评比制度扣0.5分。月72认真开展学校体育达标活动。学校体育达标开展不好扣0.5分。学期73音乐、美术、综合实践活动课和地方学校课程教学有保障。开展不正常扣0.5分。月74有卫生与健康、禁毒知识专刊。无卫生与健康、禁毒知识专刊扣0.5分。月75积极组织师生参加体、艺、卫公益宣传等活动。缺一次扣0.8分。学期师德师风建设76学校有加强教师职业道德管理的规章制度，有明确的考核和奖惩办法，有计划、有措施地开展师德师风教育。无教师职业道德管理的规章制度扣0.5分；没有明确的考核和奖惩办法扣0.5分。学期77依法执教。以下各条（70-76）根据学校当月发生的情况酌情考核打分。月78廉洁从教。同上月79爱岗敬业。同上月6南谯区中小学暨校长工作目标管理考核标准项目序号考核内容考核标准得分考核时间师德师风建设80关爱学生。同上月81团结协作。同上月82严谨治学。同上月83为人师表。同上月84严肃会风会纪。有违反会风会纪者每人扣0.2分。月85严格考风考纪。有违反考风考纪者每人扣0.8分。学期安全工作86组织机构健全，人员分工具体，职责明确，规章制度完善，有工作计划、总结。组织机构不健全，人员分工不具体，职责不明确，规章制度不完善每项扣0.2分；无工作计划、无总结每项扣0.5分。学期87学校层层签订安全工作责任状。没层层签订安全工作责任状扣0.5分。学期88学校根据具体情况建立安全工作应急预案。无安全工作应急预案扣0.5分。学期89有安全工作安排、要求、检查督促并有记载，认真填写《安全工作日志》。无安排要求和检查督促记载扣0.5分。月90完善消防安全实施，设置安全标识。消防安全实施不完善，没设置安全标识扣0.5分。学期91建立安全宣传专栏（每学期2—4版）。安全宣传专栏期数不够扣0.2分。学期92学校每学期对学生进行安全教育2次以上；学校重大险情、事故按规定时间上报。安全教育少于2次扣0.5分；学校重大险情事故没按规定时间上报扣0.8分。学期93搞好安全文明校园创建和校园周边环境整治，学校各项安全制度和措施落实。学校无各项安全制度和措施的扣0.5分。月94建立校园门卫登记制度，搞好安全保卫工作。无校园门卫登记制度的扣0.5分。月95加强住校生管理。住校生管理不规范扣0.5分。月7南谯区中小学暨校长工作目标管理考核标准项目序号考核内容考核标准得分考核时间校园环境及后勤管理96学校食堂卫生条件良好，两证齐全。食堂卫生条件差