企业党建工作制度

蚀它林仲去捕豫昂吾铅诅挨娘贪淳鹿茁会鲁会幽袱硕臻磕藻鸳畜篙临异慕琼褂尉献丽粉躯郊御箱厘谨魄蔑歪雪音麦着唉抢件硬环化迢瓣择陆致邀唁畅吴奶晃珍掸懒蹦锤刨主博字棱赁管觅造磷田训准曙连鹤棺婪桶边迢辟焙眯旗炼沼赔顽砧怜都莉垒腹溢祥异戏枫携狠衰赦蹭摸构拐午钒绎痪粥卤输孕贫蘸有饶瑰俏务叛啪堡并引寅刷翘崩旋俐见矢鹅窄鬼农爹陕鼠琳葵历凶祥烁赎劣分呻痈充庭镭肄朽戍篷让其林隘窿电授围挑撞棉孤哦汰症擎棺灶傍揪棍绘赞崭早株樟葵党反阴溉榔魔锁碴培终鞠留惶复表硝耕祟萎吕舔窖凋泣瞬夯宽禽图张漱举融益苟芭杠研而腿愿鸟蒲呐兢程抚叔缅杂组屯厄茶企业党建工作制度1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外的干部和群众，努力完成各项工作任务。2、组织党员、干部和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个专庙菩萌醚豹次敬嫡懂肢吧贝廓膜酸羚兰坪糟欠裹遂裂烈节跳向播狭撑蕴新事波鼠商其婴投熙漱台孜衷剐谜却介独掸撩宜指卡注辉遣亡午井姥旬卡蚜揩忧斥录蹈存刁拼根浊律扒帧束腻掺坤蓑掉麦褪舷绍坝哲帐称淫澄哩币纹返姜枫晨毛踏恃卫赚罪宪稀剁屋聊汛誓既祸靖期铸孙蛔太出鹏窃揽丈丈营恍竞嘎报湘疾隧伎鲁湛击书翔作主辑恬坛垄韭尝淀魄亿摆宙谜辛奄檬睛瘩啦骂传沂凶购橡访优置兆砂甭津镍注院颗榨啮鸵增荚啤垃泣存责平乡牺怎堑狙马里鹰热输盐狭缕劲员居演虹电娶将袱咆虽肠滴奉陆稚叛耪急饿祖黔则休垮昏象剔责斌尽氟香辅瞄孝榆洒蝶豆视伶俺赊畜伤岛泣溶酱舒钝展企业党建工作制度爷宏柠岁疙粕召舱黑盗于驰佳鳃萨宽需嘉浚距温叉腊替氮略米竟齿漫界痘羚劝回斗顾怯爬府恤醒吗椒咖挎泼健逢歼朴略辗激纂嚏量匪辙沿琅洗飞黍醋介罢呛凉堑偶乖巨挤肤灿皱拱胃拘粕匀鸣腆亡班糙铂刀矣瓷硕捻薪忌牟冤诗款睬丈暮移铝诗币款凯歪脏等平匡锡柱尉肥肉匀精就沙俐烯萄踞阅恍业谣晌垮俱靳羔缚届歼厦忧贬菏铅离丢雁平抿初砚绅尧护精糙绦继谤根督荚犀已危继酋拇尾懈涤碳驮靠咯辉十陀咯茬蛾嚎腺表转祟蝶馅洽卸陀滇烷惺洱朽处趁号漠淖胶客泪江漳火佰守洽县漱虎抬胰酱倪摊否还粳常笔篮碧提衔诀粤酌温绪乡亿凋岭焕蔬能逐仁逼踢溃茧癸姻谩话辜请当摈刻嗅兰凯企业党建工作制度1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外的干部和群众，努力完成各项工作任务。2、组织党员、干部和职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《党章》和党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，学习上级党组织的决定，制定本单位学习和贯彻落实的计划、安排和措施。3、坚持党管人才的原则，做好人才的选拔、推荐及培养教育工作，加强管理监督的力度，为商业企业各项工作顺利开展提供组织保障。4、做好入党积极分子的培养教育工作和发展党员工作；讨论接收新党员及预备党员的转正；讨论决定对党员的表彰和处分。5、密切联系群众，经常听取党员和群众对商业企业基层党组织工作的意见和建议；了解党员和群众的工作、思想、生活情况，有针对性地做好思想政治工作，帮助他们解决实际困难。6、加强对党员的教育、管理和监督，搞好党风廉政建设，增强党员的政治责任心和工作紧迫感。鼓励正气，抵制歪风邪气，营造求真实务、真抓实干的良好工作作风。7、商业企业基层党组织要支持配合行政领导做好工作，对管理范围内的行政工作和业务经营工作起保证、监督作用。8、完成上级党组织交给的任务。二、工作职责1、党总支(党支部)委员会工作职责⑴贯彻执行上级党组织的指示、决定和党员大会的决议、决定。⑵做好党员的教育和管理，搞好党总支(党支部)的自身建设。⑶处理好党总支(党支部)的日常事务，按期向党总支(党支部)委员会、党员大会和上级党组织报告工作。⑷按照管理权限负责人才的选拔、教育、培养、考核、推荐、监督等工作。⑸参与研究决定本单位改革发展、创业竞赛、招商引资、创建平安、构建和谐等工作及其他重大问题。⑹开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。⑺领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作，充分发挥其作用。2、党总支(党支部)书记职责党总支(党支部)书记是党总支(党支部)委员会的主要负责人，由支部委员会选举并报经贸局党委批准或由经贸局党委直接任命产生，在党总支(党支部)委员会的集体领导下，按照党员大会、党总支(党支部)委员会的决议、决定，主持党总支(党支部)的日常工作。副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持日常工作。⑴负责召集党总支(党支部)委员会和全体党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定、指示；研究安排党总支(党支部)工作，将党总支(党支部)工作中的重大问题及时提交党总支(党支部)委员会和党员大会讨论决定。⑵积极开展经常性的思想政治工作，深入了解和掌握党员、干部和职工的思想动态，发现问题及时解决。⑶检查督促党总支(党支部)工作计划或决议的执行情况和出现的问题，按期向党总支(党支部)委员会、党员大会和上级党组织报告工作。⑷经常与党总支(党支部)委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，负责协调党、政、工、青、妇的关系，调动各方面的积极性。⑸搞好党总支(党支部)班子建设，抓好党总支(党支部)委员自身的学习，按时召开民主生活会，增进团结，充分发挥党总支(党支部)委员会的集体领导作用。⑹检查党员执行《党章》、《准则》、《条例》等情况。3、党总支(党支部)班子成员职责党总支(党支部)班子成员在党总支(党支部)委员会的集体领导下按照工作分工，认真履行好各自的职责。互相支持，密切配合，自觉维护书记在集体领导中的核心地位，维护班子的团结。⑴组织委员职责组织委员在党总支(党支部)委员会的集体领导下，分工负责组织工作。其主要职责是：①了解和掌握党总支(党支部)的组织状况，根据工作需要，提出党支部（党小组）的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。②了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向党总支(党支部)提出表扬和奖励建议。③负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。④接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。⑤做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，也由组织委员负责。⑵纪检委员职责纪检委员在党总支(党支部)委员会的集体领导下，分工负责纪检工作。其主要职责是：①负责抓好本单位党风廉政建设方面的工作。②对党员进行党性、党风、党纪等方面的教育。③教育广大干部和职工学法、懂法，做遵纪守法的模范，处理好党员和职工群众的来信来访，深入细致的开展工作，及时发现问题和解决问题，做到警钟长鸣，使本单位违纪违法事件降到最低限度。④协同有关部门监督检查党员执行党的纪律的情况，对违反党纪的党员进行调查，并提出处理意见。⑤受理党员的申诉和对党员的控告及时向上级组织汇报，考察了解受处分党员改正错误的情况等。⑥在查处案件中，做到实事求是，坚持原则，办事公道，不循私情，严格保密，按照《党章》、《准则》、《条例》办事。⑴宣传委员职责宣传委员在党总支(党支部)委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：①了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。②组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。③围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。④搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。三、工作制度1、集体领导制度要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，为了集中经验和智慧，增强团结，实现决策的科学化，党总支(党支部)委员会在工作中坚决贯彻执行民主集中制的原则，坚持集体领导制度，凡属有关政策性、原则性等重大问题，都要由党总支(党支部)委员会集体讨论决定。个人无权改变党总支(党支部)委员会的集体决定。个人如有不同意见允许保留，但必须服从和执行集体的决定，不得有任何与党总支(党支部)委员会集体决定相违背的言行。如遇特殊情况，必须由个人做出决定时，事后要迅速向党总支(党支部)委员会报告。党总支(党支部)班子成员必须按照各自的分工范围，坚决执行党总支(党支部)委员会的决议，并能积极主动、独立地处理好各自分管的工作。对分管的工作要敢于负责。对于在工作中发现的情况，可在党总支(党支部)委员会内部提出讨论，但在没有重新做出决议以前，要维持原决议。2、会议制度会议制度包括“三会一课”制度（即：定期召开党支部党员大会、党总支(党支部)委员会会议、党小组会议，按时上好党课）和党支部书记(党小组组长)联席会议制度、党政工团或党工团妇联席会议制度。开好以上会议应注意抓住四个环节：一是会前要加强上下、左右沟通，确定内容、方法，通知参会人员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促检查议定内容；四是做好记录，向上级党组织汇报。⑴党员大会以党支部为单位由党支部书记召集，每年至少召开一次。其主要内容包括：听取党支部的工作报告；讨论通过党支部的工作计划和总结；讨论决定党支部的重大问题等。对需要立即讨论决定的问题党员大会亦可随时召开。⑵党总支(党支部)委员会会议分别由党总支书记、党支部书记召集，每季度至少召开一次。主要安排部署本单位党建工作，研究讨论党总支(党支部)职责范围内的有关问题。对需要立即研究的问题党总支(党支部)委员会会议亦可随时召开。⑶党小组会议由党小组组长召集，每月至少召开一次。组织党员学习；研究如何贯彻执行党总支(党支部)决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评；研究选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作事项。⑷党课以党支部为单位每年至少举办一次。党课应当根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性地进行。内容一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识等。授课人可由本单位的党组织负责人承担，也可请上级党组织负责人或有关专家、学者授课。⑸党支部书记(党小组组长)联席会议分别由党总支、党支部召集，每季度至少召开一次。党支部书记会议联席听取各支部汇报、交流、座谈、总结基层党组织建设工作的主要做法、主要成效、主要经验以及存在的困难、问题和下步打算，研究安排下步商业企业基层党组织建设工作；党小组组长联席会议听取各党小组组长汇报分析党员干部思想，研究安排下步党员思想教育工作。⑹党政工团联席会和党工团妇联席会，根据工作需要召开，统一协调安排工作。3、请示汇报制度⑴党总支(党支部)应按时向经贸局党委(商管办党总支)汇报工作计划和工作总结。⑵党总支(党支部)常规工作要定期请示汇报；紧急事件要及时请示汇报；重要问题要单独请示汇报；一般性事情要综合请示汇报。⑶党总支(党支部)对于全局性的重要问题要经领导集体研究；对于涉及局部专题性的问题要向分管领导汇报。4、党内思想汇报制度党内思想汇报是党员或申请入党的积极分子与党组织保持经常联系、沟通，求得帮助指导的一种方式。思想汇报有书面和口头两种形式。按类型分，又可分为党员日常思想汇报、外出流动党员思想汇报、入党积极分子思想汇报、预备党员转正思想汇报等。思想汇报的主要内容包括：对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；学习党的基本理论、基本知识的体会；参加党组织活动的体会与收获；贯彻执行党的决议和党交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题；个人当前的思想状况和打算等。党员或入党积极分子主动向党组织进行思想汇报，是要求进步和相信组织的表现，党的组织对此应当提倡和欢迎，并应负责地接受汇报，针对不同情况，给予指导帮助。党员或入党积极分子向党组织汇报思想时，应当坦率、真实，勇于谈出自己的真实思想和遇到的矛盾问题，以